กรุงเทพฯ--26 ส.ค.--อาซิแอม เบอร์สัน-มาร์สเตลเลอร์
ทรู คอร์ปอเรชั่น ให้ความสำคัญในทุกมิติของ "ความหลากหลาย" ด้วยเชื่อว่าจะเป็นพลังสร้างสรรค์ เปิดประตูสู่โอกาสใหม่ๆ ที่หลากหลายได้เช่นเดียวกัน ไม่ว่าจะต่างกันเรื่องเชื้อชาติ เพศ วัย หรือด้านอื่นๆ ทุกความต่างล้วนมีคุณค่า และเมื่อนำมารวมกัน จะกลายเป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น จากรายงานของ McKinsey บริษัทที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ระดับโลก ให้คำแนะนำองค์กรในการวางแผนและพัฒนาธุรกิจ ยังยืนยันว่าองค์กรที่ใส่ใจเรื่องความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (DE&I) มีโอกาสสร้างนวัตกรรมมากกว่าถึง 20%
"ทรู คอร์ปอเรชั่น" เตรียมเสนอขายหุ้นกู้ชุดใหม่ ชูเครดิต "A+" ตอบโจทย์นักลงทุนที่มองหาโอกาสสร้างรายได้ที่มั่นคง
—
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ซึ่...
เปิดมุมมองเทคคอมปานีไทย "ทรู คอร์ปอเรชั่น" สู่การเป็นองค์กรที่ยั่งยืนที่สุดในโลก ติด Top 1% ในรายงาน The Sustainability Yearbook 2025
—
ในโลกที่เทคโนโลยีเ...
รับถึงที่…ดีต่อใจ! ทรู คิกออฟ "ทิ้งถูกที่ ดีต่อใจ สัญจร" สตาร์ทรถออนทัวร์รับ e-Waste ถึงถิ่นกรุงเก่า - กทม.
—
พร้อมชวนทิ้งแลกรับสิทธิพิเศษจาก 8 แบรนด์ดัง ...