กลุ่ม ปตท. - มจธ. มอบทุนเรียนต่อด้านวิศวกรรมเคมีตลอด 4 ปีแก่ 4 เยาวชนจังหวัดระยอง

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

กรุงเทพฯ--12 พ.ค.--ปตท.

นายเพิ่มศักดิ์ ชีวาวัฒนานนท์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ หน่วยธุรกิจก๊าซธรรมชาติ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) (ที่4จากขวา) และ นายยุทธศักดิ์ รุ่งเรืองพลางกูร รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) (ที่4จากซ้าย) ร่วมกันมอบสิทธิในการเข้าเรียนต่อพร้อมทุนการศึกษาตลอดระยะเวลาการศึกษา 4 ปี ในภาควิชาวิศวกรรมเคมี คณะวิศวกรรมศาสตร์ มจธ. รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,600,000 บาท (หนึ่งล้านหกแสนบาทถ้วน) ให้แก่นักเรียนชั้นมัธยมปีที่ 6 จากโรงเรียนใน จ.ระยอง จำนวน 4 คน ที่ผ่านการคัดเลือกจากกิจกรรมค่ายปิโตรแคมป์ สู่แชมป์ปิโตร ซึ่งเป็นค่ายเยาวชนเชิงวิชาการ ที่เน้นให้ความรู้ ความเข้าใจด้านอุตสาหกรรมปิโตรเคมีเชิงลึกที่กลุ่ม ปตท. จัดต่อเนื่องมากว่า 3 ปี เพื่อเพิ่มโอกาสทางการศึกษาและสร้างศักยภาพเยาวชนไทยให้เติบโตเป็นวิศวกรเคมีคุณภาพ มาพัฒนาอุตสาหกรรมปิโตรเคมีไทยให้แข็งแรงเติบโตในอนาคต ทั้งนี้ เยาวชนทั้ง 4 คนที่ได้รับทุนการศึกษาจากโครงการค่ายปิโตรแคมป์ฯ ประจำปี 2551 จากกลุ่ม ปตท. ได้แก่ 1.นางสาวนลินี ศรีเจริญประมง จากโรงเรียนระยองวิทยาคม 2. นางสาวนัฎศรา กลมผาสุกชื่น จากโรงเรียนระยองวิทยาคม 3. นายจิรวัฒน์ เหมมี จากโรงเรียนมาบตาพุดพันพิทยาคาร และ 4. นางสาววณิชา สามพ่วงบุญ จากโรงเรียนวัดป่าประดู่ โทร. 0-2537-1630 ฝ่ายสื่อสารองค์กร บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) โทรสาร 0-2537-2171 สามารถคลิกดูภาพประกอบได้ที่ www.thaipr.net

ข่าวมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี+มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าวันนี้

KMUTT บุกเบิก Micro-Credential แห่งแรกของไทย ผลักดัน 4LifelongLearning ยกระดับการศึกษาเชื่อมสู่ตลาดแรงงาน

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ตอกย้ำความเป็นผู้นำนวัตกรรมทางการศึกษา ด้วยประสบการณ์การวิจัยกว่า 10 ปีเพื่อพัฒนา 4LifelongLearning แพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ใช้ Micro-Credential เพื่อยกระดับการศึกษาให้ตอบโจทย์กับความต้องการตลาดแรงงาน พร้อมเป็นมหาวิทยาลัยแรก ของไทยที่คิดค้นและต่อยอด Micro-Credential Framework เป็นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาในภาพรวม ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างไม่หยุดนิ่ง การเรียนรู้เพียงครั้งเดียวในรั้วมหาวิทยาลัยไม่เพียงพอต่อการแข่งขันในตลาดแรงงานอีกต่อไป

ภายใต้แนวคิด Micro-Credentials เรียนรู้แบ... SCB จับมือ มจธ. เปิดตัว "Skill Shift Program" ขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนดิจิทัลยุคใหม่ — ภายใต้แนวคิด Micro-Credentials เรียนรู้แบบเฉพาะเจาะจง ลงมือทำจริง ...

โคเวสโตร ประเทศไทย ร่วมมือกับ คณะสถาปัตยก... โคเวสโตร และ มจธ. ร่วมผนึกกำลังปั้นนักออกแบบรุ่นใหม่ สู่อนาคตแห่งความยั่งยืน — โคเวสโตร ประเทศไทย ร่วมมือกับ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบ ( SoA+D) มหา...