เวิร์นส์ รุกหนักสร้างความพึงพอใจ 100% ปรับรูปแบบศูนย์บริการมาตรฐานวอลโว่

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

กรุงเทพฯ--24 มิ.ย.--ชัยพีอาร์

เวิร์นส์ ออโตโมทีฟ เข้มกลยุทธ์เชิงรุกด้านการบริการ ยกระดับศูนย์บริการสู่ระดับมาตรฐานจากวอลโว่ ประเทศสวีเดน พร้อมโหมกิจกรรมและแคมเปญพิเศษ หวังกระตุ้นยอดครึ่งปีหลัง นายเซียะ มูน หัว กรรมการบริหาร เวิร์นส์ ออโตโมทีฟ ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์วอลโว่รายใหญ่ที่สุดในประเทศไทย กล่าวถึงความมั่นคงของบริษัทว่าเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม WBL ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ประเทศสิงคโปร์ ซึ่งในปีนี้เวิร์นส์จะฉลองครบรอบธุรกิจจัดจำหน่ายรถยนต์ในเอเชียที่มีมากว่า 105 ปี เวิร์นส์ ออโตโมทีฟได้สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและเป็นหุ้นส่วนกับผู้ผลิตรายใหญ่ คือ Volvo, Renault, Volkswagen, Jagaur, Bentley, Land Rover, Bugatti และ Mazda “ปัจจุบันเวิร์นส์ ออโตโมทีฟ เป็นตัวแทนจำหน่ายวอลโว่ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยมีผู้นำเข้ารถยนต์วอลโว่อยู่ที่ประเทศสิงคโปร์และฮ่องกง และตัวแทนจำหน่ายวอลโว่ในประเทศไทยและมาเลเซีย ในประเทศไทย เวิร์นส์เริ่มธุรกิจรถยนต์วอลโว่ในปี 2005 มีศูนย์บริการอยู่ 3 แห่งคือ สาขาหัวหมาก ลาดพร้าว และลุมพินี โดยมีแผนเปิดตัวสาขาใหม่ที่พระราม 2 เป็นสาขาที่ 4 ในเดือนกรกฎาคมนี้ เพื่อให้สามารถบริการลูกค้าและเพิ่มความสะดวกสบายให้กับลูกค้าของวอลโว่ได้อย่างทั่วถึงครอบคลุมทุกพื้นที่ ตลาดรถยนต์วอลโว่ได้เข้าสู่การเจริญเติบโตในช่วง 1-2 ปีที่ผ่านมา และเวิร์นส์คาดหวังการเติบโตขึ้นจากปีที่แล้วมากกว่า 50%” ด้านนายโทมัส โจแฮนสัน ผู้บริหารฝ่ายบริการหลังการขาย กล่าวถึง การยกระดับศูนย์บริการในครั้งนี้ เพื่อให้ลูกค้าได้รับการบริการในมาตรฐานเหนือระดับ ด้วยบุคลากรที่มีคุณภาพ ช่างเทคนิคผู้ชำนาญที่ผ่านการเรียนและฝึกอบรมมาตรฐานจากวอลโว่โดยตรงทั้งในและนอกประเทศถึง 29 คน โดยทีมงานผู้ชำนาญหลายท่านได้ชนะเลิศการแข่งขันความรู้ในหัวข้อต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริการหลังการขาย และมีช่องซ่อม 16 ช่องซ่อม สามารถรองรับรถยนต์ได้ถึง 40-50 คันต่อวันพร้อมทั้งอุปกรณ์ในการตรวจเช็คสภาพรถยนต์ที่ได้มาตรฐาน อีกทั้งยังเน้นในเรื่องความสะอาดความสะดวกสบาย การดูแลทั้งรถยนต์ที่นำมาซ่อมและผู้ที่นำรถเข้าใช้บริการ นายโทมัส กล่าวต่อไปว่า สิ่งสำคัญในการบริการหลังการขายที่จะเน้นยึดถือความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหลักมากขึ้น เพื่อสร้างความโดดเด่นในด้านการเอาใจใส่ลูกค้า เริ่มตั้งแต่การวางระบบงาน การจัดแบบสอบถามเพื่อพัฒนาความพึงพอใจ ติดตามผลการดำเนินการ ด้วยการบริการอย่างดีเยี่ยมยึดความซื่อสัตย์เป็นหลักและร่วมทำงานเป็นทีมงานที่มีคุณภาพ และตรวจเช็คคุณภาพรถแบบมาตรฐานของวอลโว่ ตลอดจนโปรแกรมการบำรุงรักษาและรับประกันคุณภาพ “สำหรับการจัดกิจกรรมส่งเสริมด้านการบริการหลังการขายนั้น บริษัทได้มีการจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องทั้งรถใหม่และรถที่มีอายุการใช้งาน นอกจากนี้ยังจะมีการแนะนำการดูแลรักษารถยนต์สำหรับลูกค้า มีการตรวจเช็คระบบรักษาความปลอดภัยฟรี ซึ่งเพิ่มศักยภาพด้านการขับขี่ให้กับรถยนต์และมีส่วนลดค่าอะไหล่ตลอดทั้งปี และสร้างความมั่นใจด้วยการใช้อะไหล่แท้ของวอลโว่เท่านั้นโดยรับประกัน 1 ปีสำหรับงานซ่อมและงานอะไหล่ บริษัทฯ คาดหวังที่จะได้รับความพึงพอใจจากลูกค้าอย่างมาก” ส่วนนายวีรบูลย์ จิรชาญชัย ผู้บริหารงานขาย กล่าวถึงจุดแข็งของเวิร์นส์ด้านงานขายว่ามีทีมงานขายที่มีประสบการณ์ด้านการขายรถยนต์วอลโว่มากว่า 10 ปี มีการอบรมด้านการขายโดยเน้นความเข้าใจในความต้องการของลูกค้าที่แท้จริง เป็นทีมงานที่มีความพร้อมที่จะนำเสนอแคมเปญทางด้านการเงินให้ลูกค้าในแต่ละราย เพื่อให้ได้รับประโยชน์อย่างสูงสุด ทั้งกลุ่มลูกค้าทั่วไปองค์กร หรือบริษัท “สำหรับกิจกรรมที่ส่งเสริมภาพลักษณ์นั้น ได้เน้นกิจกรรมการจัดโชว์รถตามสถานที่ต่างๆ เช่น ตามห้างสรรพสินค้า และคอมมูนิตี้มอลล์ ซึ่งเป็นไปตามไลฟ์สไตล์ของลูกค้าแต่ละกลุ่ม โดยจัดทีมขายนัดหมายนำรถทดลองขับไปทดสอบถึงบ้านอีกด้วย สำหรับลูกค้าที่ไม่สะดวกในการเดินทางมาทดลองขับด้วยตัวเอง อีกทั้งยังมีกิจกรรมด้านการขับขี่อย่างปลอดภัยและการบำรุงรักษารถยนต์ด้วยตัวเอง เพื่อเป็นความรู้พื้นฐานในการดูแลรถยนต์อีกด้วย” สามารถสอบถามได้ที่เบอร์โทรศัพท์สาขาหัวหมาก 02-719-9444 -6 สาขาลาดพร้าว 02-934-0470 -8 และสาขาลุมพินี 02-679-9979 ” นายวีระบูลย์กล่าวทิ้งท้าย เผยแพร่ในนามบริษัท แรงค์ พี.ที.โอ คอร์เนอร์ จำกัด โดยบริษัท ชัยพีอาร์ จำกัด ต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติมเพื่อเผยแพร่ข่าว กรุณาติดต่อ คุณจันทร์จิรา นาสี โทรศัพท์ 02 641 5341 แฟ็กซ์ 02 641 5342 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 02-641-5341 Chai PR Co., Ltd. สามารถคลิกดูภาพประกอบได้ที่ www.thaipr.net

ข่าวประเทศสิงคโปร์+ตลาดหลักทรัพย์วันนี้

CRG สร้างแรงบันดาลใจผ่านผู้นำยุคใหม่ "ปิยะพงศ์ จิตต์จำนงค์" คว้ารางวัล Most Inspiring Leader จากเวที Employee Experience Awards Thailand 2025

บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (CRG) แสดงศักยภาพด้านการบริหารองค์กร และทรัพยากรบุคคล โดย คุณปิยะพงศ์ จิตต์จำนงค์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ "Most Inspiring Leader" จากเวที Employee Experience Awards Thailand 2025 ที่จัดขึ้นโดย Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ เพื่อยกย่องผู้นำที่สามารถขับเคลื่อนองค์กร และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมงานอย่างแท้จริง รางวัลนี้เป็นผลสะท้อนของการทำงานที่ยึดมั่นใน "พลังของคน" ด้วยวิสัยทัศน์ที่มุ่งสร้างความแข็งแกร่งจากภายใน

แล็บใหม่แห่งนี้จะมีการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญ... Kyndryl เปิด AI Innovation Lab ในสิงคโปร์ — แล็บใหม่แห่งนี้จะมีการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญด้าน AI ประมาณ 50 ราย เพื่อเร่งการนำ AI มาใช้ และสนับสนุนแ...