ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท (Wichita State University) ชนะเลิศรางวัลสำหรับการดำเนินงานเพิ่มจำนวนผู้เรียนด้านวิศวกรรมจากกลุ่มคนที่แตกต่างหลากหลายกันออกไป
แอร์บัสบริษัทผู้ผลิตเครื่องบินชั้นนำของโลก และองค์กรแนวหน้าด้านวิศวศึกษา สภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก (Global Engineering Deans Council: GEDC) ได้เลือก อนา ลาซาริน จากมหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท ประเทศสหรัฐอเมริกา (WSU) ให้เข้ารับรางวัล GEDC Airbus Diversity Award อย่างเป็นทางการ ซึ่งประกาศรางวัลในวันที่ 21 ตุลาคม 2556 ณ สถาบันศิลปะแห่งชิคาโกระหว่างงานประชุมประจำปีของสภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก
อนา ลาซาริน ถูกยอมรับในฐานะเป็นบุคคลที่เข้าถึง คัดเลือกสรรหาและคงรักษาไว้ ซึ่งทำให้จำนวนนักศึกษาซึ่งเป็นกลุ่มคนที่มีความหลากหลายในคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท (Wichita State University) เพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 91 ในตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา
แอร์บัส และองค์กรแนวหน้าด้านวิศวศึกษาอย่างสภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก (GEDC) จัดตั้งรางวัลนี้ขึ้นมาเพื่อเชิดชูบุคคลผู้ริ่เริมปฏิบัติการเชิงรุกในการส่งเสริมสนับสนุนนักศึกษาโดยไม่คำนึงถึงประวัติ และภูมิหลัง (เพศ ภูมิหลังทางสังคม เชื้อชาติ วัฒนธรรม หรือความพิการ) ให้ได้รับการศึกษาและสำเร็จการศึกษาในสาขาวิศวกรรมศาตร์ โดยวัตถุประสงค์ในระยะยาวเพื่อให้แน่ใจว่าจำนวนของกลุ่มคนที่หลากหลายที่เป็นวิศวกรจะเทียบเท่ากับจำนวนของกลุ่มคนที่หลากหลายทั้งหมดในสังคม ซึ่งคนเหล่านี้ได้ถูกยอมรับว่าคือผู้ขับเคลื่อนให้เกิดการปรับปรุงซึ่งจะเป็นปัจจัยสำคัญของการพัฒนาในอนาคต
“ที่แอร์บัสเรามีพนักงานจำนวน 59,000 คน ซึ่งมีคนอยู่กว่าร้อยเชื้อชาติ และภาษาพูดมากกว่า 20 ภาษา ความหลากหลายนี้ช่วยสนับสนุนในด้านนวัตกรรมและผลการปฏิบัติงานซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับอุตสาหกรรมของเรา” ชาร์ลส์ แชมเปี้ยน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายวิศวกรรม แอร์บัส กล่าว “ทั้งสามคนที่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายได้ดำเนินโครงการที่สร้างแรงบันดาลใจ นำมาซึ่งความแตกต่างอย่างแท้จริง พวกเขาได้อุทิศตนสร้างความประทับใจและสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจของแอร์บัสที่ยินดีต้อนรับวิศวกรจากหลากหลายกลุ่มคนมาทำงานกับเรา”
ซาราห์ ราจาล่า คณบดีวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยรัฐไอโอวาและประธาน GEDC กล่าวเพิ่มเติมว่า “ความต้องการทางด้านวิศวกรทั่วโลกที่เพิ่มมากขึ้น แสดงให้เห็นว่าบริษัทต่างๆต้องการวิศกรที่มีความสามารถจากกลุ่มคนที่มีหลากหลายเพิ่มมากขึ้นด้วย เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่านักวิชาการทางการศึกษาอีกหลายท่านจะมีแรงบันดาลใจที่จะสร้างความท้าทายเช่นเดียวกันกับที่อานาทำ เพื่อให้แน่ใจว่าเหล่าผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิศวกรรมศาสตร์มีจำนวนเท่ากับจำนวนของกลุ่มคนนั้นๆในสังคมที่เราอาศัยอยู่”
อานา ลาซารินจะได้รับเงินเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของเธอเป็นจำนวนเงิน 10,000 เหรียญดอลล่าห์สหรัฐ สำหรับผู้เข้ารอบอีก 2 คนจากมหาวิทยาลัยนอเตอร์เดม ประเทศสหรัฐอเมริกา (University of Notre Dame, USA) และ มหาวิทยาลัยเซวิลล์ ประเทศสเปน (University of Seville, Spain) จะได้รับเงินสนับสนุนเป็นจำนวน 1,500 เหรียญดอลล่าห์สหรัฐ
คณะกรรมการประเมินผลนำโดย ชาร์ลส์ แชมเปี้ยน ร่วมด้วยผู้เชี่ยวชาญจากภาคการศึกษาและภาคอุตสาหกรรม ได้พบกับผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้ายทั้งสามที่มลรัฐชิคาโก และได้ทำการคัดเลือกผู้ชนะเลิศ นอกจากเงินรางวัลแล้ว อานาจะได้รับเชิญเป็นแขกพิเศษของแอร์บัสในปีที่จะมาถึงนี้ ในการเข้าเยี่ยมชมหนึ่งในโรงงานการผลิตที่สำคัญและได้เข้าพบผู้บริหารระดับสูงของแอร์บัสอีกด้วย
แอร์บัสบริษัทผู้ผลิตเครื่องบินชั้นนำของโลก และองค์กรแนวหน้าด้านวิศวศึกษา สภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก (Global Engineering Deans Council: GEDC) ได้เลือก อนา ลาซาริน จากมหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท ประเทศสหรัฐอเมริกา (WSU) ให้เข้ารับรางวัล GEDC Airbus Diversity Award อย่างเป็นทางการ ซึ่งประกาศรางวัลในวันที่ 21 ตุลาคม 2556 ณ สถาบันศิลปะแห่งชิคาโกระหว่างงานประชุมประจำปีของสภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก
อนา ลาซาริน ถูกยอมรับในฐานะเป็นบุคคลที่เข้าถึง คัดเลือกสรรหาและคงรักษาไว้ ซึ่งทำให้จำนวนนักศึกษาซึ่งเป็นกลุ่มคนที่มีความหลากหลายในคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท (Wichita State University) เพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 91 ในตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา
แอร์บัส และองค์กรแนวหน้าด้านวิศวศึกษาอย่างสภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก (GEDC) จัดตั้งรางวัลนี้ขึ้นมาเพื่อเชิดชูบุคคลผู้ริ่เริมปฏิบัติการเชิงรุกในการส่งเสริมสนับสนุนนักศึกษาโดยไม่คำนึงถึงประวัติ และภูมิหลัง (เพศ ภูมิหลังทางสังคม เชื้อชาติ วัฒนธรรม หรือความพิการ) ให้ได้รับการศึกษาและสำเร็จการศึกษาในสาขาวิศวกรรมศาตร์ โดยวัตถุประสงค์ในระยะยาวเพื่อให้แน่ใจว่าจำนวนของกลุ่มคนที่หลากหลายที่เป็นวิศวกรจะเทียบเท่ากับจำนวนของกลุ่มคนที่หลากหลายทั้งหมดในสังคม ซึ่งคนเหล่านี้ได้ถูกยอมรับว่าคือผู้ขับเคลื่อนให้เกิดการปรับปรุงซึ่งจะเป็นปัจจัยสำคัญของการพัฒนาในอนาคต
“ที่แอร์บัสเรามีพนักงานจำนวน 59,000 คน ซึ่งมีคนอยู่กว่าร้อยเชื้อชาติ และภาษาพูดมากกว่า 20 ภาษา ความหลากหลายนี้ช่วยสนับสนุนในด้านนวัตกรรมและผลการปฏิบัติงานซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับอุตสาหกรรมของเรา” ชาร์ลส์ แชมเปี้ยน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายวิศวกรรม แอร์บัส กล่าว “ทั้งสามคนที่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายได้ดำเนินโครงการที่สร้างแรงบันดาลใจ นำมาซึ่งความแตกต่างอย่างแท้จริง พวกเขาได้อุทิศตนสร้างความประทับใจและสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจของแอร์บัสที่ยินดีต้อนรับวิศวกรจากหลากหลายกลุ่มคนมาทำงานกับเรา”
ซาราห์ ราจาล่า คณบดีวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยรัฐไอโอวาและประธาน GEDC กล่าวเพิ่มเติมว่า “ความต้องการทางด้านวิศวกรทั่วโลกที่เพิ่มมากขึ้น แสดงให้เห็นว่าบริษัทต่างๆต้องการวิศกรที่มีความสามารถจากกลุ่มคนที่มีหลากหลายเพิ่มมากขึ้นด้วย เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่านักวิชาการทางการศึกษาอีกหลายท่านจะมีแรงบันดาลใจที่จะสร้างความท้าทายเช่นเดียวกันกับที่อานาทำ เพื่อให้แน่ใจว่าเหล่าผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิศวกรรมศาสตร์มีจำนวนเท่ากับจำนวนของกลุ่มคนนั้นๆในสังคมที่เราอาศัยอยู่”
อานา ลาซารินจะได้รับเงินเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของเธอเป็นจำนวนเงิน 10,000 เหรียญดอลล่าห์สหรัฐ สำหรับผู้เข้ารอบอีก 2 คนจากมหาวิทยาลัยนอเตอร์เดม ประเทศสหรัฐอเมริกา (University of Notre Dame, USA) และ มหาวิทยาลัยเซวิลล์ ประเทศสเปน (University of Seville, Spain) จะได้รับเงินสนับสนุนเป็นจำนวน 1,500 เหรียญดอลล่าห์สหรัฐ
คณะกรรมการประเมินผลนำโดย ชาร์ลส์ แชมเปี้ยน ร่วมด้วยผู้เชี่ยวชาญจากภาคการศึกษาและภาคอุตสาหกรรม ได้พบกับผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้ายทั้งสามที่มลรัฐชิคาโก และได้ทำการคัดเลือกผู้ชนะเลิศ นอกจากเงินรางวัลแล้ว อานาจะได้รับเชิญเป็นแขกพิเศษของแอร์บัสในปีที่จะมาถึงนี้ ในการเข้าเยี่ยมชมหนึ่งในโรงงานการผลิตที่สำคัญและได้เข้าพบผู้บริหารระดับสูงของแอร์บัสอีกด้วย
ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับสื่อมวลชน กรุณาติดต่อ
เมธาวรินทร์ มณีกูลพันธ์ + 66 2 260 5820 ต่อ 115
กดไลค์แอร์บัส www.facebook.com/airbus และติดตามข่าวสารเราบนทวิตเตอร์ได้ที่ @airbus
ดูรูปเพิ่มเติมได้ที่: http://www.airbus.com/presscentre/pressroom/
เมธาวรินทร์ มณีกูลพันธ์ + 66 2 260 5820 ต่อ 115
กดไลค์แอร์บัส www.facebook.com/airbus และติดตามข่าวสารเราบนทวิตเตอร์ได้ที่ @airbus
ดูรูปเพิ่มเติมได้ที่: http://www.airbus.com/presscentre/pressroom/
CEDT & ENGINEERING SPU ขอเชิญชวนส่งบทความและร่วมงานประชุมวิชาการระดับชาติ "วิศวศึกษา" ครั้งที่ 20 เวทีสร้างสรรค์อนาคตวิศวกรรมไทย
คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.ศรีปทุม ต้อนรับ กรรมการผู้จัดการ บริษัท CAK และศิษย์เก่าวิศวกรรมศาสตร์ SPU เข้าสวัสดีปีใหม่ 2024
7 อาจารย์วิศวกรตัวจริง SPU กับบทบาทสำคัญในวิชาชีพวิศวกรรม
วิศวะมหิดล ยินดีในความสำเร็จของความร่วมมือพัฒนาวิศวศึกษาระหว่างไทย-ญี่ปุ่น (Engineering Education Collaboration)
สภาคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ฯ จับมือ วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทยฯ และสภาวิศวกร MOU ยกระดับมาตรฐานการศึกษา พัฒนากำลังคนในสายวิชาชีพทางวิศวกรรม
สภาวิศวกร จับมือ วสท. และ สควท. ลงนามวิชาการ มุ่งพัฒนาทักษะวิศวกรไทยตอบโจทย์ภาคอุตสาหกรรม
เรียนรู้! การออกแบบอาคารอนุรักษ์พลังงาน ที่มีระบบควบคุมอัจฉริยะ ด้วยระบบ AFDD กับ ผศ.ดร. เด่นชัย วรเดชจำเริญ" คณะวิศวกรรมศาสตร์ SPU
ไทยจัดประชุมวิศวศึกษาเอเชียแปซิฟิก มุ่งยกระดับหลักสูตร...สร้างวิศวกรให้ตรงความต้องการพัฒนาประเทศ และการเรียนรู้ตลอดชีวิตของประชากรทุกช่วงวัย