ตอกย้ำระบบ Meritocracy และวัฒนธรรม Psychological Safety สร้าง Talent Pipeline สาย STEM พร้อมมาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล บริษัท อัครา รีซอร์สเซส จำกัด (มหาชน) ผู้ดำเนินกิจการ เหมืองแร่ทองคำชาตรี เปิดเผยแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลภายใต้กรอบ "The Akara Blueprint" ซึ่งยึดหลักศักยภาพเหนือเพศสภาพ (Meritocracy) เป็นแกนกลางของการพัฒนาองค์กร โดยปัจจุบันอัครามีสัดส่วนหัวหน้างานหญิงอยู่ที่ 37% สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมเหมืองแร่ทั่วโลกที่อยู่ราว 10-15% เกือบ 3 เท่า แนวทางดังกล่าวสะท้อนการขับเคลื่อน
อัครา 'ฟัง' เสียงชุมชน เดินหน้าพัฒนาคุณภาพชีวิตชุมชนรอบเหมือง สร้างอนาคตที่ยั่งยืนไปด้วยกัน
—
-อัครามุ่งยกระดับสุขภาพ การศึกษา อาชีพ และความปลอดภัย เติบโต...
ธอส. สร้างบ้านหลังใหม่ให้แก่นักเรียนที่ยากไร้ พร้อมซ่อมแซมอาคารเรียนและมอบรถรับส่งนักเรียน ให้แก่ ร.ร.บ้านซับเปิบ จ.เพชรบูรณ์
—
ธนาคารอาคารสงเคราะห์ จัดพิ...
อัคราฯ ขอความเป็นธรรม วอนภาครัฐหาความจริงย้ำยินดีให้ความร่วมมือทุกด้าน พร้อมเดินหน้าให้ความรู้ เพื่อลดความขัดแย้ง
—
สืบเนื่องจากผลการประชุมของคณะรัฐมนตรี ...