นโยบายปฏิรูปกองทุนประกันสังคมฯ ของขวัญปีใหม่ผู้ประกันตน

          ดร.นพดล กรรณิกา ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานในฐานะประธานคณะทำงานศึกษาแนวทางปฏิรูปกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนกล่าวว่า รัฐบาลโดย ฯพณฯ นายกรัฐมนตรี พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา มีนโยบายให้เกิดความโปร่งใสตรวจสอบได้และคืนความสุขให้กับประชาชนทั้งประเทศ รองนายกรัฐมนตรีฝ่ายความมั่นคง พล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ ต้องการให้ตอบทุกคำถามของสังคมได้ และ พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานมีนโยบายปฏิรูปกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนเป็นของขวัญปีใหม่ให้แก่ผู้ประกันตนและนายจ้างผู้ประกอบการโดยเน้นใน ๔ แนวทางเพื่อการแปลงนโยบายไปสู่ภาคปฏิบัติได้แก่ ๑) เปิดเผย ๒) ตรวจสอบได้ ๓) บริหารโดยมืออาชีพ และ ๔) พึงพอใจในกลุ่มผู้ประกันตน นายจ้างและฝ่ายของสำนักงานประกันสังคม
          ดร.นพดล กล่าวต่อว่า คณะทำงานได้รับการแต่งตั้งให้ศึกษาแนวทางปฏิรูปได้เข้าสู่ช่วงเดือนที่ ๒ ของสูตร ๓๐: ๓๐: ๓๐ สู่การเปลี่ยนแปลงสำนักงานประกันสังคม จึงยังไม่ได้ข้อสรุปผลการปฏิรูปออกมา แต่ตามสโลแกนของ ฯพณฯ นายกรัฐมนตรี พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา ที่ว่า “ทำก่อน ทำจริง ทำทันที” นั้นทางเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม นางปราณิน มุตตาหารัช ได้เห็นชอบเปิดเผยผลการดำเนินงานของการบริหารกองทุนสิ้นปี ๒๕๕๗ นี้ต่อผู้ประกันตนและนายจ้างผู้ประกอบการตามนโยบายของรัฐมนตรีฯ ในการเปิดเผยข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมยุคใหม่ที่เน้นความเป็นองค์กรเปิดของรัฐ (Open Government)
“นอกจากนี้ ประเด็นสำคัญอื่นๆ ที่ข้าราชการสำนักงานประกันสังคมได้วิเคราะห์สาเหตุความกังวลของผู้ประกันตนและนายจ้างต่อการบริหารกองทุนที่ต้องปรับปรุงและได้ทำแล้วโดยการตัดสินใจของเลขาธิการสำนักงานประกันสังคมที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในอดีตเป็นของขวัญให้ผู้ประกันตนคือ การยุบคณะอนุกรรมการที่เคยมีอยู่ถึง ๔๐ คณะโดยใช้งบประมาณของเงินกองทุนประกันสังคมให้เหลือเท่าที่จำเป็นและขจัดกลุ่มผลประโยชน์ที่มักจะหมุนเวียนเป็นคณะอนุกรรมการฯ ในกลุ่มเครือญาติพวกพ้องเดิมๆ ต่อไปนี้คณะอนุกรรมการฯ จะมีความหลากหลายและผ่านการเลือกตั้งที่ไม่มีการบล็อกโหวตเพื่อได้ตัวแทนของลูกจ้างผู้ประกันตนและนายจ้างทั่วประเทศอย่างแท้จริง” ดร.นพดล กล่าว
          ที่ปรึกษา รมว.กระทรวงแรงงาน กล่าวต่อว่า สำหรับเรื่องความโปร่งใสตรวจสอบได้ ข้าราชการ สปส. ได้ประกาศจุดยืนเป็นลายลักษณ์อักษรว่า ห้ามเจ้าหน้าที่ทุกคนเล่นหุ้น เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน และห้ามรับของขวัญจากลูกค้าหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับกองทุนโดยเด็ดขาด และยังจัดพื้นที่ห้ามเข้าแทรกแซงการเจรจาค้าตราสารโดยมีการบันทึกเทปการเจรจาเป็นหลักฐานตรวจสอบได้ด้วยการบริหารกองทุนด้วยมืออาชีพมีใบรับรองคุณวุฒิที่ได้มาตรฐานสากลเป็นที่ยอมรับของนานาประเทศทั่วโลก
ดร.นพดล กล่าวต่อว่า ขณะนี้กำลังมีการสำรวจความพึงพอใจโดยให้สำนักโพลล์ ๕ สำนักผ่านการให้ข้อแนะนำจากสำนักงานสถิติแห่งชาติในการทำสำรวจความพอใจ ๕ ประเด็นคือ นายจ้าง สิทธิประโยชน์ การให้บริการ สถานพยาบาล และอื่นๆ โดยเบื้องต้นพบว่าค่าคะแนนความพอใจโดยรวมต่อการบริการของสำนักงานประกันสังคมอยู่ในระดับดีมากเกินคาดคือ ๗.๙๑ คะแนนจากคะแนนเต็ม ๑๐ โดยจะมีการนำข้อเสนอแนะจากผู้ประกันตนไปปรับปรุงแก้ไขและผลสำรวจด้านอื่นๆจะนำเสนอในโอกาสต่อไป
          คณะทำงานศึกษาแนวทางปฏิรูปกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน โทร. ๐๘๖-๐๗๑-๖๕๖๕ หรือ Email : [email protected]