ผนึกกำลังภาคีร่วมต้านแรงงานผิดกฎหมายภาคประมง หนุนขับเคลื่อนแผนแม่บทแนวทางปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี GLP Roadmap

ข่าวประชาสัมพันธ์ » จันทร์ 20 ตุลาคม 2557 11:08 น.

           ผนึกกำลังความร่วมมือครั้งใหญ่ในการขับเคลื่อนแผนแม่บทแนวทางปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP Roadmap) เพื่อปรับปรุงสภาพการจ้างและสภาพการทำงานในภาคประมง ทั้งในระดับสถานประกอบการแปรรูปกุ้ง และอาหารทะเลเบื้องต้น (ล้ง) โรงงานแปรรูปกุ้งและอาหารทะเล ฟาร์มเพาะเลี้ยงกุ้งทะเล และเรือประมง ให้เกิดผลเป็นรูปธรรมตลอดสายการผลิต พร้อมยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรมประมงไทยให้เป็นที่ยอมรับในระดับโลก
          วันพุธที่ 15 ตุลาคม 2557 ณ โรงแรมบัดดี้โอเรียลทอล อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
          กรมประมง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) และภาคีเครือข่าย ประกอบด้วย สมาคมอาหารแช่เยือกแข็งไทย สมาคมอุตสาหกรรมทูน่าไทย สมาคมการประมงแห่งประเทศไทย สมาคมการประมงนอกน่านน้ำไทย และสมาคมกุ้งไทย ร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาแผนการปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP Roadmap Workshop) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้สถานประกอบการกิจการได้นำแนวทางปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี GLP ไปใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงสภาพการจ้างและสภาพการทำงานได้อย่างเป็นรูปธรรมและ
          มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น อันจะนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตของลูกจ้าง เพื่อแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับในอุตสาหกรรมการประมงตลอดสายการผลิต ให้สามารถยกระดับสู่มาตรฐานกฎหมายแรงงานไทย และมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศให้สำเร็จอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อเรียกความเชื่อมั่นให้อุตสาหกรรม
การประมงของไทย โดยในโอกาสนี้ได้รับเกียรติจาก ดร.จุมพล สงวนสิน อธิบดีกรมประมง และนายพีรพัฒน์ พรศิริเลิศกิจ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ผู้อำนวยการองค์การแรงงานระหว่างประเทศ
(ILO-IPEC) และประธานสมาพันธ์ผู้ผลิตสินค้าประมงไทย ร่วมเป็นประธานเปิดการประชุมดังกล่าว
          ดร.จุมพล สงวนสิน อธิบดีกรมประมง กล่าวว่า อุตสาหกรรมการประมงมีความสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ โดยสามารถทำรายได้เข้าสู่ประเทศปีละกว่า 250,000 ล้านบาทต่อปี และด้วยศักยภาพของอุตสาหกรรมภาคการประมงที่มีการขยายตัวสูงอย่างต่อเนื่อง จึงมีความต้องการแรงงานอย่างเข้มข้น ตั้งแต่ระดับฟาร์ม เรือประมง สถานประกอบการแปรรูปเบื้องต้น (ล้ง) และโรงงานแปรรูปอาหารทะเล โดยมีแรงงานทั้งระบบกว่า 2 ล้านคน ซึ่งกรมประมงในฐานะหน่วยงานภาครัฐได้ให้ความสำคัญกับประเด็น
การแก้ไขปัญหาแรงงานในภาคประมงและอุตสาหกรรมต่อเนื่องเป็นอย่างยิ่ง โดยมีนโยบายที่จะเร่งรัดและขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาแรงงานภาคการประมงทั้งระบบให้เห็นผลเป็นรูปธรรม ซึ่งสอดคล้องกับแผนแม่บทการแก้ไขปัญหาแรงงานในภาคการประมง ของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ โดยที่ผ่านมาได้ร่วมกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ภายใต้การสนับสนุนจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ในการจัดทำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices : GLP) เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงสภาพการทำงานในสถานประกอบการในภาคการประมงซึ่งมี GLP ทั้ง 4 ฉบับ ได้แก่
          1. สำหรับสถานประกอบการแปรรูปสัตว์น้ำเบื้องต้น
          2. สำหรับโรงงานแปรรูปกุ้งและอาหารทะเล
          3. สำหรับฟาร์มเพาะเลี้ยงกุ้ง และ
          4 สำหรับเรือประมง ซึ่งได้ถูกพัฒนาร่วมกับภาคอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องรวมถึงองค์กรเอกชน (NGO) องค์กรนายจ้าง องค์กรลูกจ้าง และการสนับสนุนทางเทคนิคโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)

          อธิบดีกรมประมง ได้กล่าวเพิ่มเติมถึงความคืบหน้าในการดำเนินการของ GLP ทั้ง 4 ฉบับ โดยในส่วนของ GLP สำหรับผู้ประกอบการแปรรูปกุ้งและอาหารทะเล หลังจากที่ได้ลงนามแสดงเจตจำนงในการเข้าร่วมแนวปฏิบัติฯ ตั้งแต่กลางเดือนกันยายน 2556 มีผู้ประกอบการประสงค์เข้าร่วมจำนวน 178 ราย และขณะนี้มีการดำเนินการที่คืบหน้าไปมาก โดยผู้ประกอบการดังกล่าวได้ผ่านการฝึกอบรมไปแล้ว 81 ล้ง 73 โรงงาน รวมเป็น 154 ราย ซึ่งได้ผ่านระบบการติดตามการดำเนินการปรับปรุงสภาพการทำงานของสถานประกอบการดังกล่าวแล้วอีกด้วย
          นอกจากนี้ กรมประมงยังเร่งขับเคลื่อนการทดสอบความเหมาะสมในการนำ GLP สำหรับฟาร์มเพาะเลี้ยงกุ้งทะเล ไปใช้กับกิจการเพาะเลี้ยงกุ้งของไทย โดยได้มีการกำหนดจะดำเนินการร่วมกันกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และ ILO ในเดือนพฤศจิกายน 2557 นี้ เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากเกษตรกรและผู้เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมเพาะเลี้ยงกุ้งทะเล และเมื่อการทดสอบแล้วเสร็จจะได้นำมาปรับปรุง GLP สำหรับฟาร์มเพาะเลี้ยงกุ้งทะเล เพื่อให้ผู้ประกอบการนำไปปฏิบัติใช้อย่างแพร่หลายต่อไป
          สำหรับ GLP เรือประมงเป็น GLP ที่กรมประมงร่วมกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พร้อมด้วย ILO ร่วมด้วยสมาคมภาคเอกชน อาทิ สมาคมประมงแห่งประเทศไทย สมาคมประมงนอกน่านน้ำ สมาคมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และ NGOs ซึ่งเป็น GLP ที่กรมประมงให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง โดยมีการร่างแล้วเสร็จมาตั้งแต่กลางปีที่ผ่านมา ซึ่งมีเนื้อหาสาระที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งเพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงสภาพการทำงาน
          ในกิจการทำการประมง ทั้งนี้ กรมประมงมีนโยบายชัดเจนที่จะให้มีการขับเคลื่อนเพื่อนำ GLP ไปใช้กับผู้ประกอบการเรือประมงเพื่อให้เกิดผลการพัฒนาและแก้ไขปัญหาแรงงานบนเรือประมงได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยในปีนี้กรมประมงได้จัดสรรงบประมาณให้มีการฝึกอบรมผู้ประกอบการเรือประมงจำนวน 500 ราย ให้ได้รับทราบแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดีเพื่อนำไปปฏิบัติใช้ ดังนั้น การเร่งดำเนินการทดสอบความเหมาะสมในการใช้ GLP สำหรับเรือประมง กับผู้ประกอบการในกลุ่มชาวประมง หรือสมาคมท้องถิ่นต่างๆ จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง เพื่อให้ผู้ประกอบการประมงสามารถนำไปใช้ได้อย่างแพร่หลาย อันจะเป็นการช่วยแก้ปัญหาสำคัญของแรงงานในเรือประมงได้อย่างเป็นรูปธรรมต่อไป
          อธิบดีกรมประมง กล่าวในตอนท้ายว่า การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อขับเคลื่อน GLP Roadmap ในครั้งนี้ จะนำไปสู่การป้องกันการใช้แรงงานผิดกฎหมายในอุตสาหกรรมประมงทั้งระบบให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น อันจะนำมาซึ่งภาพลักษณ์ที่ดีของสินค้าประมงไทย และสามารถช่วยรักษาเสถียรภาพของอุตสาหกรรมการประมงของประเทศไทยให้เกิดความยั่งยืนต่อไป

ข่าวกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน+อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรีวันนี้

เอสวีแอล กรุ๊ป ต้อนรับคณะทำงานฯ ตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568

เอสวีแอล กรุ๊ป (SVL Group) โดยนายวิทยา โพธิพัฒน์ (ที่ 4 จากซ้าย) ประธานคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ บริษัท เอสวีแอล คอร์ปอเรชั่น จำกัด พร้อมด้วยคณะทำงานฯ ร่วมต้อนรับนายอุกฤษณ์ กาญจนเกตุ (ที่ 3 จากขวา) ที่ปรึกษาอาวุโส สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทยและคณะ เนื่องในโอกาสเข้าตรวจประเมินการดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน เพื่อพิจารณาคัดเลือกสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ฯ ประจำปี 2568 ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งที่ผ่านมา เอสวีแอล กรุ๊ป

21 มีนาคม 2568 16:22 น.

กรมอนามัย มอบคู่มือการประเมินด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมสุขภาพ ให้กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน — พลเอกไพบูลย์ คุ้มฉายา องคมนตรี ร่วมให้เกียรติเป็... 19 ก.พ.

บางจากฯ ร่วมเป็นภาคีกระทรวงแรงงาน ลงนามในปฏิญญาความปลอดภัย — บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) โดยนายทรงพล เนื่องขจร ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคพัฒนาโรงก... 07 ก.พ.

FTI รับ 2 รางวัล จากกระทรวงแรงงานและกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปี 2567 — นายกิตติ์ดนัย เจริญศรีสิรภัทร ผู้อำนวยการสายงานทรัพยากรมนุษย์ ตัวแทนจาก บ... 23 ธ.ค.

ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับรางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5 — นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่น... 06 ธ.ค.

ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5 — นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำ... 06 ธ.ค.

"เลขาอารี" เปิดการแข่งขัน HAB Thailand หนุนอาชีพด้านสุขภาพและความงาม พัฒนาทักษะแรงงานไทยสู่มาตรฐานสากล — นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงง... 15 พ.ย.

"พิพัฒน์" นำทีม ก.แรงงาน ลุยน้ำท่วมช่วยชาวบ้านต่อเนื่อง จ.เชียงราย พร้อมตั้ง 5 ศูนย์ รับซ่อมบ้าน ระบบไฟฟ้า เปลี่ยนน้ำมันเครื่องมอไซค์ ฟรี — นายพิพัฒน์ รัช... 04 ต.ค.

BSRC รับ 2 รางวัลในงาน Thailand Labour Management Excellence Award 2024 — เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท บางจาก ศรีราชา จำกัด (มหาชน) หรือ BSRC ได้รับ 2 รางวัล ใน... 02 ต.ค.

ดั๊บเบิ้ล เอ รับรางวัลดีเด่น โครงการขับเคลื่อนความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯด้านขนส่ง กระทรวงแรงงาน — นายชาญวิทย์ จารุสมบัติ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ดั๊บเบิ้ล เ... 01 ต.ค.