บจ. SET และ mai 385 แห่ง จ่ายเงินปันผลปี 2557 ล่าสุดรวม 358,124 ล้านบาท (ณ 13 มี.ค. 2558) และมีอัตราจ่ายเงินปันผล (Dividend Payout Ratio) 54% สูงกว่าปีก่อน โดยหมวดธุรกิจที่จ่ายเงินปันผลเพิ่มขึ้นสูงสุด 5 อันดับแรก ได้แก่ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ธนาคาร อาหารและเครื่องดื่ม พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ด้านการจ่ายหุ้นปันผลทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ระดับหมื่นล้านครั้งแรก
นายชนิตร ชาญชัยณรงค์ รองผู้จัดการ สายงานผู้ออกหลักทรัพย์และบริษัทจดทะเบียน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) เปิดเผยว่า ณ วันที่ 13 มีนาคม 2558 มี บจ. ประกาศจ่ายเงินปันผลปี 2557 แล้ว 385 แห่ง รวม 358,124 ล้านบาท แบ่งเป็น บจ. ใน SET จำนวน 318 แห่ง จ่ายเงินปันผลรวม 355,204 ล้านบาท บจ. ใน mai จำนวน 67 แห่ง จ่ายเงินปันผลรวม 2,920 ล้านบาท โดยภาพรวมอัตราเงินปันผลตอบแทน (Dividend Yield) เท่ากับ 3% และอัตราการจ่ายเงินปันผล (Dividend Payout Ratio)อยู่ที่ระดับ 54% สูงกว่าปีที่แล้วที่อัตรา 48% ทั้งนี้ ไม่รวมกองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์ กองทรัสต์เพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์และกองทุนโครงสร้างพื้นฐาน
“ถึงแม้มูลค่าการจ่ายเงินปันผลปี 2557 จะลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้วจากผลการดำเนินงานที่ลดลง แต่ บจ. ที่จ่ายเงินปันผลมีจำนวนสูงขึ้นและมีอัตราการจ่ายในระดับที่ดีขึ้น นอกจากนี้การจ่ายหุ้นปันผลของ บจ.จากผลประกอบการรอบล่าสุดยังทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์โดยมีมูลค่าหุ้นปันผล ณ มูลค่าที่ตราไว้ (par value) 11,093 ล้านบาท ที่ระดับหมื่นล้านเป็นครั้งแรกจาก 53 บริษัท ซึ่งภาพรวมการจ่ายปันผลทั้งหมดในปีนี้แสดงให้เห็นถึงความสามารถของ บจ. ในการจ่ายเงินปันผลได้อย่างสม่ำเสมอเพื่อรักษาผลตอบแทนที่ดีให้กับนักลงทุนและยังสามารถบริหารกระแสเงินสดสำหรับการลงทุนทางธุรกิจ ซึ่งถือเป็นหนึ่งช่องทางในการเพิ่มมูลค่าทางกิจการให้สูงขึ้น” นายชนิตรกล่าว
บจ. ใน SET ที่จ่ายเงินปันผลสูงสุด 5 อันดับแรกได้แก่ บมจ. แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (ADVANC) บมจ. ปตท. (PTT) บมจ. ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) บมจ. ปตท. สำรวจและผลิตปิโตรเลียม (PTTEP) และ บมจ. โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น (DTAC)คิดเป็น 34% ของมูลค่าการจ่ายเงินปันผลใน SET และหมวดธุรกิจที่จ่ายเงินปันผลเพิ่มขึ้นสูงที่สุดจากปีก่อน 5 อันดับแรก ได้แก่ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ธนาคาร อาหารและเครื่องดื่ม พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ทั้งนี้ บจ. ที่อยู่ใน SETHD มีมูลค่าการจ่ายเงินปันผลรวมทั้งสิ้น 162,582 ล้านบาท คิดเป็นอัตราการจ่ายเงินปันผล (Dividend Payout Ratio)อยู่ที่ระดับ 50% และมีอัตราเงินปันผลตอบแทน (Dividend Yield) เท่ากับ 3.5%
สำหรับ บจ. ใน mai ที่จ่ายเงินปันผลเพิ่มขึ้นสูงสุด 5 อันดับแรก ได้แก่ บมจ. ยูนิมิต เอนจิเนียริ่ง (UEC) บมจ. สหการประมูล(AUCT) บมจ. ไพลอน (PYLON) บมจ. ฟอร์ท สมาร์ท เซอร์วิส (FSMART) บมจ. สาลี่อุตสาหกรรม (SALEE) คิดเป็น 30% ของมูลค่าการจ่ายเงินปันผลใน mai และกลุ่มอุตสาหกรรมที่จ่ายเงินปันผลเพิ่มขึ้น ได้แก่ กลุ่มอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง และกลุ่มเทคโนโลยี
อย่างไรก็ตามยังมี บจ. ที่อยู่ระหว่างพิจารณาจ่ายเงินปันผลจากผลประกอบการปี 2557 ซึ่งผู้ลงทุนสามารถติดตามข้อมูลได้ที่เว็บไซต์ ตลท. www.set.or.th หรือ S-E-T Call Center 0-2229-2222
สื่อมวลชนสอบถามข้อมูลได้ที่ฝ่ายสื่อสารองค์กร อารดา กุลตวนิช 0 2229 2796 / อรสิริ บุญแต้ม 0 2229 2799 / กนกวรรณ เข็มมาลัย 0 2229 2048
นายชนิตร ชาญชัยณรงค์ รองผู้จัดการ สายงานผู้ออกหลักทรัพย์และบริษัทจดทะเบียน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) เปิดเผยว่า ณ วันที่ 13 มีนาคม 2558 มี บจ. ประกาศจ่ายเงินปันผลปี 2557 แล้ว 385 แห่ง รวม 358,124 ล้านบาท แบ่งเป็น บจ. ใน SET จำนวน 318 แห่ง จ่ายเงินปันผลรวม 355,204 ล้านบาท บจ. ใน mai จำนวน 67 แห่ง จ่ายเงินปันผลรวม 2,920 ล้านบาท โดยภาพรวมอัตราเงินปันผลตอบแทน (Dividend Yield) เท่ากับ 3% และอัตราการจ่ายเงินปันผล (Dividend Payout Ratio)อยู่ที่ระดับ 54% สูงกว่าปีที่แล้วที่อัตรา 48% ทั้งนี้ ไม่รวมกองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์ กองทรัสต์เพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์และกองทุนโครงสร้างพื้นฐาน
“ถึงแม้มูลค่าการจ่ายเงินปันผลปี 2557 จะลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้วจากผลการดำเนินงานที่ลดลง แต่ บจ. ที่จ่ายเงินปันผลมีจำนวนสูงขึ้นและมีอัตราการจ่ายในระดับที่ดีขึ้น นอกจากนี้การจ่ายหุ้นปันผลของ บจ.จากผลประกอบการรอบล่าสุดยังทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์โดยมีมูลค่าหุ้นปันผล ณ มูลค่าที่ตราไว้ (par value) 11,093 ล้านบาท ที่ระดับหมื่นล้านเป็นครั้งแรกจาก 53 บริษัท ซึ่งภาพรวมการจ่ายปันผลทั้งหมดในปีนี้แสดงให้เห็นถึงความสามารถของ บจ. ในการจ่ายเงินปันผลได้อย่างสม่ำเสมอเพื่อรักษาผลตอบแทนที่ดีให้กับนักลงทุนและยังสามารถบริหารกระแสเงินสดสำหรับการลงทุนทางธุรกิจ ซึ่งถือเป็นหนึ่งช่องทางในการเพิ่มมูลค่าทางกิจการให้สูงขึ้น” นายชนิตรกล่าว
บจ. ใน SET ที่จ่ายเงินปันผลสูงสุด 5 อันดับแรกได้แก่ บมจ. แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (ADVANC) บมจ. ปตท. (PTT) บมจ. ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) บมจ. ปตท. สำรวจและผลิตปิโตรเลียม (PTTEP) และ บมจ. โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น (DTAC)คิดเป็น 34% ของมูลค่าการจ่ายเงินปันผลใน SET และหมวดธุรกิจที่จ่ายเงินปันผลเพิ่มขึ้นสูงที่สุดจากปีก่อน 5 อันดับแรก ได้แก่ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ธนาคาร อาหารและเครื่องดื่ม พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ และชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ทั้งนี้ บจ. ที่อยู่ใน SETHD มีมูลค่าการจ่ายเงินปันผลรวมทั้งสิ้น 162,582 ล้านบาท คิดเป็นอัตราการจ่ายเงินปันผล (Dividend Payout Ratio)อยู่ที่ระดับ 50% และมีอัตราเงินปันผลตอบแทน (Dividend Yield) เท่ากับ 3.5%
สำหรับ บจ. ใน mai ที่จ่ายเงินปันผลเพิ่มขึ้นสูงสุด 5 อันดับแรก ได้แก่ บมจ. ยูนิมิต เอนจิเนียริ่ง (UEC) บมจ. สหการประมูล(AUCT) บมจ. ไพลอน (PYLON) บมจ. ฟอร์ท สมาร์ท เซอร์วิส (FSMART) บมจ. สาลี่อุตสาหกรรม (SALEE) คิดเป็น 30% ของมูลค่าการจ่ายเงินปันผลใน mai และกลุ่มอุตสาหกรรมที่จ่ายเงินปันผลเพิ่มขึ้น ได้แก่ กลุ่มอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง และกลุ่มเทคโนโลยี
อย่างไรก็ตามยังมี บจ. ที่อยู่ระหว่างพิจารณาจ่ายเงินปันผลจากผลประกอบการปี 2557 ซึ่งผู้ลงทุนสามารถติดตามข้อมูลได้ที่เว็บไซต์ ตลท. www.set.or.th หรือ S-E-T Call Center 0-2229-2222
สื่อมวลชนสอบถามข้อมูลได้ที่ฝ่ายสื่อสารองค์กร อารดา กุลตวนิช 0 2229 2796 / อรสิริ บุญแต้ม 0 2229 2799 / กนกวรรณ เข็มมาลัย 0 2229 2048
PHAT นำเสนอข้อมูลออนไลน์ ก.ล.ต. - ตลท. เตรียมเข้าจดทะเบียน mai
PHAT นำเสนอข้อมูลออนไลน์ ก.ล.ต. - ตลท. เตรียมเข้าจดทะเบียน mai
PANEL เข้าร่วมโครงการ "JUMP+" ปักธงรายได้ปี 71 แตะระดับ 400 ลบ.
จีเอเบิล ขึ้นเครื่องหมาย XD 30 เมษายนนี้ ในอัตราหุ้นละ 0.32 บาทต่อหุ้น จ่ายปันผลในเดือนพฤษภาคม
"เมืองไทย แคปปิตอล" เข้าร่วม JUMP+ พร้อมกรอบแผน 3 ปี ยกระดับธรรมาภิบาล-ขับเคลื่อนธุรกิจเติบโตยั่งยืนสู่มาตรฐานโลก
PCE ชูแผน JUMP+ ยกระดับความสามารถในการทำกำไร และเสริมความแข็งแกร่งของธุรกิจอย่างยั่งยืน
SINGER เดินหน้า "JUMP+" ปลดล็อกการเติบโต ตั้งเป้ากำไร 1,100 ล้านบาท ภายในปี 2571 พลิกเกมธุรกิจสู่ยุค AI-Driven Network
ATLAS เปิดแผน JUMP+ ยกระดับองค์กร เพิ่มมูลค่าบริษัทฯ และขับเคลื่อนการเติบโตยั่งยืน
FLOYD ลุยเข้าร่วมโครงการ Jump+ เดินหน้า 3 Strategic Roadmap ดันเป้าหมายรายได้ 10%-20% ต่อปี