ผลิตภัณฑ์ทางนวัตกรรมต่างๆจากเซนไฮเซอร์เป็นที่ประทับใจอย่างกว้างขวาง โดยภายใน 7 ทศวรรษที่ผ่านมา เซนไฮเซอร์สร้างผลกระทบต่อวงการเทคโนโลยีทางด้านเสียงอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ครั้งแรกในโลกของ หูฟังสไตน์ โอเพน เอียร์โฟน และ เดอะ เอชดี 414 (HD 414) รวมไปถึงเทคโนโลยีไร้สายโดย ระบบดิจิตอล 9000 จนถึงนวัตกรรมในปัจจุบันอย่างเช่น ทีมคอนเนค (TeamConnect) โซลูชั่นเสียงสตีมมิ่งรวมสำหรับผู้ที่มีปัญหาในการได้ยิน เซนไฮเซอร์ได้รับสิทธิบัตรและรางวัลจำนวนมาก รวมถึง รางวัลเอมมี่ (Emmy) รางวัลแกรมมี่ (Grammy) และรางวัลออสก้า (Oscar) ซึ่งทั้งหมดเป็นหลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นหนึ่งในการขับเคลื่อนทางนวัตกรรมของบริษัทนี้ “ในอดีตที่ผ่านมา ผลิตภัณฑ์ของพวกเราได้สร้างความประหลาดใจในโลกแห่งเสียงซ้ำแล้วซ้ำเล่า ทำไมนะหรือ เพราะว่าทุกผลิตภัณฑ์มีคุณภาพที่มากกว่ามาตรฐานทั่วไป ซึ่งไม่มีผู้ใดคาดถึง” กล่าวโดย ดร.แอนเดรียน เซนไฮเซอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วมกับมร. แดเนียล เซนไฮเซอร์
จุดเริ่มต้น
ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 1945 ในนาม แล๊บบอราทอเรี่ยม เวนเนอร์โบสเตอร์ (Laboratorium Wennebostel) หรือ "เลเบอร์ ดับเบิ้ลยู" (Labor W) โดยวิศวกรไฟฟ้าศ. ดร. ฟริตซ์ เซนไฮเซอร์ ใน เวเดะมาร์ค ใกล้กับ ฮันโนเวอร์ ในเยอรมนี โดยตอนต้นนั้น บริษัทเล็กๆแห่งนี้ได้ผลิตหลอดมิเตอร์และธุรกิจดำเนินไปได้ด้วยดี แต่ด้วยความทะเยอทะยานของ ศ. ดร.ฟริซ เซนไฮเซอร์ ในการขับเคลื่อนความต้องการในการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ดีให้ดียิ่งขึ้นควบคู่กับการพัฒนาเทคโนโลยีไปในเวลาเดียวกัน ห้องปฏิบัติการจึงได้พัฒนาโซลูชั่นใหม่ในการสตีมที่คงที่ โดยปีต่อๆมาผลิตภัณฑ์ได้ค่อยๆขยายตัวขึ้น ในปี 1947 เซนไฮเซอร์เปิดตัวไมโครโฟนที่พัฒนาขึ้นสำหรับใช้ภายในและต่อมาในปี 1956 ตามด้วยไมโครโฟน ช๊อตกัน (shortgun) ซึ่งในปีต่อมาบริษัทได้ผลิตไมโครโฟนรุ่นต่างๆออกมามากมายถึง 100 แบบที่แตกต่างกันไป ในช่วงต้นของปี 1958 เลเบอร์ ดับเบิ้ลยู ได้เปลี่ยนชื่อเป็นเซนไฮเซอร์ ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของแบรนด์ ที่สิบปีหลังจากนั้นจะจุดประกายไปทั่วโลกด้วยการพัฒนาและการผลิตหูฟังครั้งแรกในสไตน์ โอเพ่น เอียร์โฟน
ครอบครัวเซนไฮเซอร์รุ่นที่สองและสาม
ในเดือนพฤษภาคมปี 1982 เซนไฮเซอร์ได้ทำการปรับเปลี่ยนกรรมการผู้จัดการเป็นครั้งแรก ศ. ดร. เยิคร์ เซนไฮเซอร์ ลูกชายของ ศ. ดร.ฟริซ เซนไฮเซอร์ ได้รับตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ ในขณะที่พ่อของเขาก็เป็นหุ้นส่วนของบริษัท โดยในช่วงปีที่ ศ. ดร. เยิคร์ เซนไฮเซอร์ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ เขาได้พัฒนาให้บริษัทมีความทันสมัยและเป็นสากลมากยิ่งขึ้น รวมถึงเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของเซนไฮเซอร์ไปในรูปแบบ จีเอมบีเฮช แอนด์ ซโอ เคจี (GmbH & Co. KG) การพัฒนาที่เฉียบคมในหลายๆด้านรวมถึงด้านคุณภาพเสียง จุดขายและบริการในทั่วโลก รวมถึงโมเมนตัมที่ไม่เคยมีมาก่อน เซนไฮเซอร์ เปิดโรงงานผลิตเพิ่มเติมใน ทัลลา ไอร์แลนด์ และสำนักงานสาขาการวิจัยและพัฒนาในเบอร์แบงก์แคลิฟอร์เนีย สหรัฐอเมริกา และที่เพิ่มมาจากนั้นคือโรงงานใน รัฐนิวเม็กซิโก สหรัฐอเมริกา และการร่วมการค้ากับ เดนมาร์ค วิลเลี่ยม ดีมั้น โฮว์ดิ้ง (Denmark’s William Demant Holding) ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของ เซนไฮเซอร์ คอมมูนิเคชั่น เอเอสในปี 2003
การก้าวสู่อนาคตอย่างชาญฉลาด
ในฐานะที่เป็นบริษัทที่ขับเคลื่อนโดยนวัตกรรม เซนไฮเซอร์มีความมุ่งมั่นในการสานต่อความเป็นผู้นำแห่งวงการเกี่ยวกับเสียงในอนาคต โดยโครงสร้างพื้นฐานของอินโนเวทีฟ แคมปัส (Innovative Campus) ได้ถูกวางไว้แล้วด้วยนวัตกรรมใหม่ล่าสุดอย่างที่จะมีแผนเปิดใช้ในเดือน พฤษภาคม 2015 อินโนเวทีฟ แคมปัส (Innovative Campus) ที่ถูกสร้างขึ้นในพื้นที่ของบริษัท ในเวเดะมาร์ค เยอรมนี “ในฐานะที่อินโนเวทีฟ แคมปัส เป็นศูนย์รวมนวัตกรรมจากทั่วทุกมุมโลก พวกเรามีการทำงานร่วมกันระหว่างทีมผู้เชี่ยวชาญในด้านต่างๆ ซึ่งจะนำประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆนั้นมารวมกันเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่มีเอกลักษณ์ อย่างเช่นการสร้างเสียงที่มีความเป็นเอกลักษณ์มากขึ้น” กล่าวโดยมร. แดเนียล เซนไฮเซอร์ “ในอนาคตเราจะพัฒนาผลิตภัณฑ์ของเราอย่างใกล้ชิดมากขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค ไม่ว่าจะเป็นการใช้งานบนเวที ในสตูดิโอผลิตผลงานระดับมืออาชีพ ออฟฟิต หรือ การใช้งานเพื่อการพักผ่อน เพื่อให้ได้รับคุณภาพเสียงที่ไม่มีที่ติได้ในทุกที่ทุกสถานการณ์” ด้วยการปรับแต่งให้เข้ากับผลิตภัณฑ์อย่างชาญฉลาด เซนไฮเซอร์จะพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้งเพื่อที่จะส่งมอบโซลูชั่นสำหรับอนาคตที่ปรับเปลี่ยนความเชื่อทางด้านเทคโนโลยีที่เกี่ยวกับเสียง
ตลอดปี 2558 นี้ เป็นการครบรอบ 70 ปีของ เซนไฮเซอร์ โดยทุกเดือนนิตยสารออนไลน์ บลูเสตจ (Bluestage) จะนำเสนอเรื่องราวเบื้องหลังที่น่าตื่นเต้นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ผู้ เชี่ยวชาญด้านเสียง และประวัติศาสตร์ของ บริษัท ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถดูได้ที่ http://de-de.sennheiser.com/bluestage-magazin