ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด (ไทย) จำกัด (มหาชน) โดยกรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นางลิน ค็อก (ที่สามจากขวา) จัดบรรยายพิเศษเกี่ยวกับช่องทางใหม่ในการลงทุนในหลักทรัพย์จีนภายใต้โครงการ Renminbi Qualified Foreign Institutional Investor (RQFII) ซึ่งประเทศไทยเพิ่งได้รับการจัดสรรเงินเพื่อการลงทุนดังกล่าวจากทางการจีนในวงเงิน 50,000 ล้านหยวน หรือประมาณ 273,000 ล้านบาทเมื่อเร็วๆ นี้ โดยผู้เชี่ยวชาญของกลุ่มธนาคารและนางจันทวรรณ สุจริตกุล (กลาง) ผู้ช่วยผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทย ร่วมบรรยาย
                    
                                                                                                                                        
                                                                                        
                            
                            ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดปรับลดประมาณการเศรษฐกิจไทย มองปี 2568 โตร้อยละ 2 คาดกนง. ลดดอกเบี้ยนโยบายในการประชุมเดือนสิงหาคม
                        
                            ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดบริจาคเงิน 100,000 ดอลลาร์สหรัฐแก่สภากาชาดอังกฤษเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยแผ่นดินไหวในเมียนมา
                        
                            ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดปรับลดประมาณการเศรษฐกิจไทยปี 2568 คาดกนง.มีมติลดดอกเบี้ยนโยบายในการประชุมเดือนเมษายนนี้
                        
                            ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด จัดงานสัมมนา Global Research Briefing - Reverberations ให้ลูกค้าของธนาคาร
                        
                            ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดคาดเศรษฐกิจที่ฟื้นตัวต่อเนื่องหนุน กนง. คงดอกเบี้ยนโยบาย
                        
                            ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดแต่งตั้งอัญชลี บุญทรงษีกุล เป็นกรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และควบตำแหน่งหัวหน้าสายงานกลุ่มลูกค้าองค์กรและลูกค้าสถาบัน ประจำประเทศไทย และสำนักงานตัวแทน
                        
                            ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด : เศรษฐกิจไทยยังคงอยู่ในช่วงเศรษฐกิจขยายตัว คาดธปท. คงดอกเบี้ยนโยบาย
                        
                            ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดต่อยอดเป้าหมายส่งเสริมความเท่าเทียม เพิ่มสิทธิ์วันลาเพื่อดูแลบุตรเป็นขั้นต่ำ 20 สัปดาห์ให้พนักงานโดยไม่แบ่งแยกเพศหรือสถานภาพ รวมทั้งขยายสิทธิ์ถึงบุตรที่อยู่ในความอุปถัมป์