เคทีซีเดินหน้าโครงการ Learn & Earn ต่อเนื่องเป็นปีที่ 14 ร่วมผลักดันพัฒนาเยาวชนคุณภาพสู่สังคม ภายใต้แนวคิด "เรียนรู้อย่างไม่เพียงพอ เพื่อชีวิตที่พอเพียง" โดยยึดหลักคำสอนของพระมหากษัตริย์ รัชกาลที่ ๙ ซึ่งเป็นแนวคิดที่เข้ากับทุกยุคสมัย เป็นแนวทางสนับสนุนให้คนรุ่นใหม่ รู้จักหมั่นเพียรในการประกอบอาชีพเพื่อเลี้ยงตนเอง รู้จักเก็บออม และใช้ชีวิตให้มีคุณค่าอย่างยั่งยืน
นางสาวพจนีย์พร ชำนาญภักดี ผู้อำนวยการ - ทรัพยากรบุคคล "เคทีซี" หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า "เคทีซีได้ดำเนินโครงการ Learn & Earn ต่อเนื่อง ผ่านการพัฒนาเยาวชนให้มีคุณภาพร่วมกับสังคมไทยมายาวนานถึง 13 ปี โดยการทำโครงการฯ ในปี 2560 นี้ เคทีซีจะมุ่งเน้นการผลิตบุคลากรคุณภาพออกสู่สังคม ภายใต้แนวคิด"เรียนรู้อย่างไม่เพียงพอ เพื่อชีวิตที่พอเพียง" โดยมีสาระสำคัญ เพื่อให้นิสิต - นักศึกษาในโครงการฯ เรียนรู้อย่างไม่รู้จบในหลายแง่มุม โดยเฉพาะการเรียนรู้และน้อมนำคำสอนของพระมหากษัตริย์ รัชกาลที่ ๙ มาเป็นหลักปฏิบัติในการดำเนินชีวิต ประกอบกับการช่วยเตรียมความพร้อมให้คนรุ่นใหม่เข้าถึงอาชีพที่น่าสนใจในยุคดิจิทัล และเรียนรู้เคล็ดลับก้าวสู่ความสำเร็จตั้งแต่อายุน้อย ผ่านเรื่องเล่าจากประสบการณ์ตรงของวิทยากรชั้นนำในหลากหลายอาชีพ และเปิดเวทีให้นิสิตนักศึกษาในโครงการฯ ได้มีโอกาสร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างอิสระ เพื่อให้สามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสม ตลอดจนสร้างรายได้และเลี้ยงดูตนเองและครอบครัวได้อย่างยั่งยืน"
ในการจัดกิจกรรมเพื่อให้สอดรับกับแนวคิด "เรียนรู้อย่างไม่เพียงพอ เพื่อชีวิตที่พอเพียง" จะประกอบด้วย 5 กิจกรรมต่อเนื่อง 1) เรียนรู้ก่อนเข้าทำงาน เตรียมใจ เตรียมตัว และเตรียมรับมือกับการสัมภาษณ์งานจากมืออาชีพ 2) เรียนรู้การประยุกต์ใช้สื่อดิจิทัลในการประกอบอาชีพ 3) เรียนรู้กับนักวิเคราะห์การเงินชื่อดัง เพื่อต่อยอดการวางแผนการเงินในอนาคตอย่างพอเพียง 4)เรียนรู้วิถีเกษตรอินทรีย์กับชีวิตที่พอเพียงและทันสมัย 5) เรียนรู้การรังสรรค์ผลงานศิลปะเพื่อพ่อหลวงจากศิลปินรุ่นพี่ และร่วมกันต่อยอดให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อสังคม
"เราหวังว่าการจัดกิจกรรมในปีนี้ จะช่วยสร้างโอกาสให้นิสิตนักศึกษาในโครงการฯ ได้เรียนรู้และเปิดมุมมองนอกห้องเรียนที่พวกเขาอาจไม่เคยสัมผัสมาก่อน และช่วยจุดประกายความคิดและเป็นบันไดความรู้ที่นำพาให้น้องๆ ก้าวเดินไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน และเติบโตไปเป็นกำลังสำคัญของครอบครัวและของประเทศชาติในอนาคตต่อไป" นางสาวพจนีย์พรกล่าว
ด้านนางสาวเมรินทร์ เมฆวัฒนา นิสิตปี 4 คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้เข้าร่วมฝึกงานกับหน่วยงานทรัพยากรบุคคล ในโครงการ Learn & Earn เกือบ 2 ปี เปิดเผยว่า "ถือเป็นประสบการณ์ที่ดีที่ได้เข้ามาเรียนรู้งานในฐานะLearn & Earn นอกเหนือจากการเรียนรู้ในห้องเรียน ได้พัฒนาทักษะการทำงานหลายด้าน เช่น การทำงานร่วมกับผู้อื่น เทคนิคการประสานงานกับคนที่หลากหลาย การดูแลผู้สมัครที่เข้ามาสัมภาษณ์งาน การช่วยเหลืองานด้านเอกสาร เป็นต้น อีกทั้งได้ฝึกรับมือกับปัญหา และการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าอีกด้วย"
"ที่เคทีซีสอนอะไรเราหลายอย่าง นอกจากทักษะการทำงาน เรายังมีความรับผิดชอบมากขึ้น รู้ว่าต้องบริหารจัดการเวลาเรียนและเวลางานอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ เรียนรู้การใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่น รู้จักการเข้าสังคมการเข้าหาผู้คน โดยเฉพาะผู้ที่อาวุโสกว่า และที่ขาดไม่ได้เลยคือ ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ทั้งพี่ๆ และเพื่อนๆ ที่นี่ทำให้รู้สึกว่าเหมือนอยู่กับครอบครัว บรรยากาศการทำงานสนุกสนาน และอยากที่จะมาทำงานทุกวัน เหมือนบ้านอีกหลัง" นางสาวเมรินทร์ กล่าวปิดท้าย
ทั้งนี้ ภายในงานแถลงข่าว ทางเคทีซียังได้รับเกียรติจากนายชัยพนธ์ ชวาลวณิชชัย หัวหน้าครูสอนและผู้บริหารสถาบันในเครือ Big Brain ผู้ประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจตั้งแต่อายุยังน้อย นักการตลาดดิจิทัลที่มีชื่อเสี่ยงและผู้ก่อตั้งเพจ M.I.B Marketing In Black ซึ่งได้รับความนิยมบนสื่อสังคมออนไลน์อย่างเฟซบุ๊คมาร่วมแบ่งปันประสบการณ์ และเผยกลยุทธ์สู่ความสำเร็จ ภายใต้หัวข้อ "9 เคล็ดลับที่ทำให้ชีวิตประสบความสำเร็จ ในยุคที่เทคโนโลยีกลายเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการดำเนินธุรกิจ" อีกด้วย
ข้อมูลสำหรับกองบรรณาธิการ
โครงการ "Learn & Earn" ริเริ่มและดำเนินการโดย "เคทีซี" หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) เข้าสู่ปีที่ 14 (ปี2560) เป็นโครงการเพื่อสังคมที่เปิดโอกาสให้นิสิตนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ ใช้เวลาว่างจากการเรียนปกติเข้าทำงานกับเคทีซี โดยมีผลตอบแทนเป็นรายได้ต่อชั่วโมง ด้วยจุดมุ่งหมายเพื่อสนับสนุนให้เยาวชนได้เรียนรู้ พัฒนาและค้นหาศักยภาพของตนเอง ตลอดจนสามารถพึ่งพาตนเองได้ ปัจจุบันมีนิสิต–นักศึกษาในโครงการฯ จำนวน 110 คน และได้รับการบรรจุเป็นพนักงานเคทีซีแล้วกว่า 300 คน โดยที่ผ่านมามีนิสิตนักศึกษาสนใจสมัครเข้าร่วมในโครงการฯ ทั้งหมดกว่า 25,000 คน
นางสาวพจนีย์พร ชำนาญภักดี ผู้อำนวยการ - ทรัพยากรบุคคล "เคทีซี" หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า "เคทีซีได้ดำเนินโครงการ Learn & Earn ต่อเนื่อง ผ่านการพัฒนาเยาวชนให้มีคุณภาพร่วมกับสังคมไทยมายาวนานถึง 13 ปี โดยการทำโครงการฯ ในปี 2560 นี้ เคทีซีจะมุ่งเน้นการผลิตบุคลากรคุณภาพออกสู่สังคม ภายใต้แนวคิด"เรียนรู้อย่างไม่เพียงพอ เพื่อชีวิตที่พอเพียง" โดยมีสาระสำคัญ เพื่อให้นิสิต - นักศึกษาในโครงการฯ เรียนรู้อย่างไม่รู้จบในหลายแง่มุม โดยเฉพาะการเรียนรู้และน้อมนำคำสอนของพระมหากษัตริย์ รัชกาลที่ ๙ มาเป็นหลักปฏิบัติในการดำเนินชีวิต ประกอบกับการช่วยเตรียมความพร้อมให้คนรุ่นใหม่เข้าถึงอาชีพที่น่าสนใจในยุคดิจิทัล และเรียนรู้เคล็ดลับก้าวสู่ความสำเร็จตั้งแต่อายุน้อย ผ่านเรื่องเล่าจากประสบการณ์ตรงของวิทยากรชั้นนำในหลากหลายอาชีพ และเปิดเวทีให้นิสิตนักศึกษาในโครงการฯ ได้มีโอกาสร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างอิสระ เพื่อให้สามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสม ตลอดจนสร้างรายได้และเลี้ยงดูตนเองและครอบครัวได้อย่างยั่งยืน"
ในการจัดกิจกรรมเพื่อให้สอดรับกับแนวคิด "เรียนรู้อย่างไม่เพียงพอ เพื่อชีวิตที่พอเพียง" จะประกอบด้วย 5 กิจกรรมต่อเนื่อง 1) เรียนรู้ก่อนเข้าทำงาน เตรียมใจ เตรียมตัว และเตรียมรับมือกับการสัมภาษณ์งานจากมืออาชีพ 2) เรียนรู้การประยุกต์ใช้สื่อดิจิทัลในการประกอบอาชีพ 3) เรียนรู้กับนักวิเคราะห์การเงินชื่อดัง เพื่อต่อยอดการวางแผนการเงินในอนาคตอย่างพอเพียง 4)เรียนรู้วิถีเกษตรอินทรีย์กับชีวิตที่พอเพียงและทันสมัย 5) เรียนรู้การรังสรรค์ผลงานศิลปะเพื่อพ่อหลวงจากศิลปินรุ่นพี่ และร่วมกันต่อยอดให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อสังคม
"เราหวังว่าการจัดกิจกรรมในปีนี้ จะช่วยสร้างโอกาสให้นิสิตนักศึกษาในโครงการฯ ได้เรียนรู้และเปิดมุมมองนอกห้องเรียนที่พวกเขาอาจไม่เคยสัมผัสมาก่อน และช่วยจุดประกายความคิดและเป็นบันไดความรู้ที่นำพาให้น้องๆ ก้าวเดินไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน และเติบโตไปเป็นกำลังสำคัญของครอบครัวและของประเทศชาติในอนาคตต่อไป" นางสาวพจนีย์พรกล่าว
ด้านนางสาวเมรินทร์ เมฆวัฒนา นิสิตปี 4 คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้เข้าร่วมฝึกงานกับหน่วยงานทรัพยากรบุคคล ในโครงการ Learn & Earn เกือบ 2 ปี เปิดเผยว่า "ถือเป็นประสบการณ์ที่ดีที่ได้เข้ามาเรียนรู้งานในฐานะLearn & Earn นอกเหนือจากการเรียนรู้ในห้องเรียน ได้พัฒนาทักษะการทำงานหลายด้าน เช่น การทำงานร่วมกับผู้อื่น เทคนิคการประสานงานกับคนที่หลากหลาย การดูแลผู้สมัครที่เข้ามาสัมภาษณ์งาน การช่วยเหลืองานด้านเอกสาร เป็นต้น อีกทั้งได้ฝึกรับมือกับปัญหา และการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าอีกด้วย"
"ที่เคทีซีสอนอะไรเราหลายอย่าง นอกจากทักษะการทำงาน เรายังมีความรับผิดชอบมากขึ้น รู้ว่าต้องบริหารจัดการเวลาเรียนและเวลางานอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ เรียนรู้การใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่น รู้จักการเข้าสังคมการเข้าหาผู้คน โดยเฉพาะผู้ที่อาวุโสกว่า และที่ขาดไม่ได้เลยคือ ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ทั้งพี่ๆ และเพื่อนๆ ที่นี่ทำให้รู้สึกว่าเหมือนอยู่กับครอบครัว บรรยากาศการทำงานสนุกสนาน และอยากที่จะมาทำงานทุกวัน เหมือนบ้านอีกหลัง" นางสาวเมรินทร์ กล่าวปิดท้าย
ทั้งนี้ ภายในงานแถลงข่าว ทางเคทีซียังได้รับเกียรติจากนายชัยพนธ์ ชวาลวณิชชัย หัวหน้าครูสอนและผู้บริหารสถาบันในเครือ Big Brain ผู้ประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจตั้งแต่อายุยังน้อย นักการตลาดดิจิทัลที่มีชื่อเสี่ยงและผู้ก่อตั้งเพจ M.I.B Marketing In Black ซึ่งได้รับความนิยมบนสื่อสังคมออนไลน์อย่างเฟซบุ๊คมาร่วมแบ่งปันประสบการณ์ และเผยกลยุทธ์สู่ความสำเร็จ ภายใต้หัวข้อ "9 เคล็ดลับที่ทำให้ชีวิตประสบความสำเร็จ ในยุคที่เทคโนโลยีกลายเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการดำเนินธุรกิจ" อีกด้วย
ข้อมูลสำหรับกองบรรณาธิการ
โครงการ "Learn & Earn" ริเริ่มและดำเนินการโดย "เคทีซี" หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) เข้าสู่ปีที่ 14 (ปี2560) เป็นโครงการเพื่อสังคมที่เปิดโอกาสให้นิสิตนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ ใช้เวลาว่างจากการเรียนปกติเข้าทำงานกับเคทีซี โดยมีผลตอบแทนเป็นรายได้ต่อชั่วโมง ด้วยจุดมุ่งหมายเพื่อสนับสนุนให้เยาวชนได้เรียนรู้ พัฒนาและค้นหาศักยภาพของตนเอง ตลอดจนสามารถพึ่งพาตนเองได้ ปัจจุบันมีนิสิต–นักศึกษาในโครงการฯ จำนวน 110 คน และได้รับการบรรจุเป็นพนักงานเคทีซีแล้วกว่า 300 คน โดยที่ผ่านมามีนิสิตนักศึกษาสนใจสมัครเข้าร่วมในโครงการฯ ทั้งหมดกว่า 25,000 คน
ค่าไฟขาขึ้น เปลี่ยนพฤติกรรมผู้บริโภค จาก "ซื้อถูก" สู่ "ลงทุนคุ้ม" ดันบ้านประหยัดพลังงานเติบโต
เคทีซี-ซิกท์ ชี้เทรนด์ "เช่ารถแทนซื้อ" มาแรง ดัน EV Rental โต รับพฤติกรรมผู้บริโภคยุคใหม่
จากเงินคืน…สู่เงินหาย เคทีซีเตือนภัยลิงก์ปลอมช่วงรับคืนภาษี แนะ 4 เช็กลิสต์
เคทีซี-องค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวเกาหลี ชี้เทรนด์ท่องเที่ยวสายสุขภาพมาแรง ดัน "Gyeongju Marathon" สำเร็จเกินคาด
เคทีซีแกร่ง ทริสเรทติ้งคงอันดับเครดิต AA แนวโน้ม Stable
เคทีซี จับมือกรุงไทย และบุลการี ยกระดับ Loyalty Ecosystem มอบประสบการณ์ศิลปะเหนือระดับแก่ลูกค้ากรุงไทย ไพรเวท แบงก์กิ้ง
เคทีซีจัดประชุมผู้ถือหุ้น 2569 มติไฟเขียวทุกวาระ เคาะปันผล 1.77 บาท พร้อมแต่งตั้งกรรมการใหม่
ตม. เตือนภัยโจรกรรมบัตรเครดิตช่วงเดินทาง พุ่ง 80 เคส เสียหายกว่า 8 ล้านบาท เคทีซีแนะเก็บบัตรไว้กับตัว พร้อมใช้ฟีเจอร์ควบคุมผ่านแอปลดความเสี่ยง
เคทีซีจับมือเซโฟรา เปิด "JCB Beauty Deals 2026" รับเทรนด์ Selective Spending ของผู้บริโภคยุคใหม่