Motivate Employees Through Performance (จิตวิทยาจูงใจเพื่อผลงานที่ดี)
วันที่ 14 มีนาคม 2560 เวลา 8:30-16:00 น.
การทำให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างเต็มความสามารถนั้น ผู้บังคับบัญชามีส่วนสำคัญมากในการกระตุ้นให้พนักงานดึงความสามารถที่มีและรู้สึกอยากทำงานด้วยความกระตือรือร้น มุ่งมั่น และเกิดความพึงพอใจในการทำงาน ช่วยลดปัญหาความเฉื่อยชา งานล่าช้า ไม่บรรลุผลสำเร็จ ซึ่งมีเทคนิคต่างๆ มากมายที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงาน หลักสูตรนี้จะแนะนำเทคนิคและรูปแบบจูงใจต่างๆ ทั้งรูปแบบการจูงใจที่เป็นตัวเงิน และที่สำคัญการจูงใจที่ไม่ใช่ตัวเงินซึ่งทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดแรงจูงใจในการทำงานอย่างเต็มศักยภาพอันจะส่งผลสู่ความสำเร็จ หรือผลงานที่ดีของหน่วยงานต่อไป
วัตถุประสงค์
เพื่อให้เข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคและรูปแบบการสร้างแรงจูงใจ
สามารถวิเคราะห์พฤติกรรมของลูกน้อง และเลือกรูปแบบการจูงใจได้อย่างเหมาะสม
สามารถจูงใจให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความพึงพอใจในการทำงาน
วิธีการอบรม
การบรรยาย ยกตัวอย่างจากวิทยากรในบรรยากาศสนุกสนาน
วิทยากร : คุณจุลชัย จุลเจือ
วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหาร และการบริการ
อดีต ผู้จัดการฝึกอบรม บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด
หัวหน้าแผนกฝึกอบรม บริษัท ดาต้าแมท จำกัด (มหาชน)
เหมาะสำหรับ
ผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างาน , หัวหน้างาน
ผู้จัดการ หรือผู้สนใจทั่วไป
ระยะเวลา : 1 วัน
รุ่น 1 วันที่ 14 มีนาคม 2560
รุ่น 2 วันที่ 19 กรกฎาคม 2560
รุ่น 3 วันที่ 21 พฤศจิกายน 2560
หัวข้อ
08.30-09.00 น. ลงทะเบียน
09.00-16.00 น.
หัวหน้างาน กับ การจูงใจ
ลักษณะสำคัญของการจูงใจ
ปัจจัยที่มีผลต่อการจูงใจ
หลักการจูงใจ พร้อมตัวอย่าง
เทคนิคการจูงใจทางบวกและทางลบ
วิธีการจูงใจต่างๆ เพื่อกระตุ้นให้เกิดผลงานที่ดี
การวิเคราะห์พฤติกรรมลูกน้อง กับรูปแบบแรงจูงใจที่ได้ผล
กรณีศึกษา และตัวอย่างการจูงใจ
สรุป และถาม – ตอบ
กรอกใบสม้คร Click http://www.ftpi.or.th/event/11691
สมัครและสอบถามเพิ่มเติม ส่วนบริการฝึกอบรม สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 451-456 โทรสาร 02-619-8098 Email: [email protected]
การทำให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างเต็มความสามารถนั้น ผู้บังคับบัญชามีส่วนสำคัญมากในการกระตุ้นให้พนักงานดึงความสามารถที่มีและรู้สึกอยากทำงานด้วยความกระตือรือร้น มุ่งมั่น และเกิดความพึงพอใจในการทำงาน ช่วยลดปัญหาความเฉื่อยชา งานล่าช้า ไม่บรรลุผลสำเร็จ ซึ่งมีเทคนิคต่างๆ มากมายที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงาน หลักสูตรนี้จะแนะนำเทคนิคและรูปแบบจูงใจต่างๆ ทั้งรูปแบบการจูงใจที่เป็นตัวเงิน และที่สำคัญการจูงใจที่ไม่ใช่ตัวเงินซึ่งทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดแรงจูงใจในการทำงานอย่างเต็มศักยภาพอันจะส่งผลสู่ความสำเร็จ หรือผลงานที่ดีของหน่วยงานต่อไป
วัตถุประสงค์
เพื่อให้เข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคและรูปแบบการสร้างแรงจูงใจ
สามารถวิเคราะห์พฤติกรรมของลูกน้อง และเลือกรูปแบบการจูงใจได้อย่างเหมาะสม
สามารถจูงใจให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความพึงพอใจในการทำงาน
วิธีการอบรม
การบรรยาย ยกตัวอย่างจากวิทยากรในบรรยากาศสนุกสนาน
วิทยากร : คุณจุลชัย จุลเจือ
วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหาร และการบริการ
อดีต ผู้จัดการฝึกอบรม บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด
หัวหน้าแผนกฝึกอบรม บริษัท ดาต้าแมท จำกัด (มหาชน)
เหมาะสำหรับ
ผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างาน , หัวหน้างาน
ผู้จัดการ หรือผู้สนใจทั่วไป
ระยะเวลา : 1 วัน
รุ่น 1 วันที่ 14 มีนาคม 2560
รุ่น 2 วันที่ 19 กรกฎาคม 2560
รุ่น 3 วันที่ 21 พฤศจิกายน 2560
หัวข้อ
08.30-09.00 น. ลงทะเบียน
09.00-16.00 น.
หัวหน้างาน กับ การจูงใจ
ลักษณะสำคัญของการจูงใจ
ปัจจัยที่มีผลต่อการจูงใจ
หลักการจูงใจ พร้อมตัวอย่าง
เทคนิคการจูงใจทางบวกและทางลบ
วิธีการจูงใจต่างๆ เพื่อกระตุ้นให้เกิดผลงานที่ดี
การวิเคราะห์พฤติกรรมลูกน้อง กับรูปแบบแรงจูงใจที่ได้ผล
กรณีศึกษา และตัวอย่างการจูงใจ
สรุป และถาม – ตอบ
กรอกใบสม้คร Click http://www.ftpi.or.th/event/11691
สมัครและสอบถามเพิ่มเติม ส่วนบริการฝึกอบรม สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 02-619-5500 ต่อ 451-456 โทรสาร 02-619-8098 Email: [email protected]
