บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) หนึ่งในผู้นำนวัตกรรมอิเล็กทรอนิกส์ พลังงานและไอซีทีของโลก โดยนายยงยุทธ ภักตร์ดวงจันทร์ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ลงนามบันทึกข้อตกลง ในโครงการ "จัดตั้งและพัฒนาเครือข่ายศูนย์เรียนรู้องค์กรสุขภาวะอย่างยั่งยืน ปีที่ 2" (HW Net) ร่วมกับ นายวิษณุ ลิ่มวิบูลย์ ประธานสมาคมอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคมไทย และภาคีเครือข่าย ภายใต้การสนับสนุนของ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
นายยงยุทธ ภักตร์ดวงจันทร์ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า บริษัทเดลต้าฯ นอกจากจะมุ่งสร้างสรรค์คุณภาพผลิตภัณฑ์ ประสิทธิภาพ วิจัยพัฒนานวัตกรรมและการพัฒนาอย่างยั่งยืนแล้ว เรายังใส่ใจและให้ความสำคัญกับสุขภาวะในองค์กรเพื่อคุณภาพชีวิต ความคิดสร้างสรรค์และสิ่งแวดล้อมที่ดี สำหรับพนักงานทุกระดับทั้งสุขภาพกายและจิตใจ ที่มาของความร่วมมือในโครงการ HW Net นี้สืบเนื่องจากปี 2554 ที่ บมจ.เดลต้าฯ ได้เข้าร่วมโครงการ Happy Workplace ร่วมกับสมาคมอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคมไทย รวมถึงภาคีเครือข่าย ซึ่งต่อมาได้พัฒนาและขยายเครือข่าย เพื่อเป็นศูนย์กลางขับเคลื่อนกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โดยเน้นการพัฒนาบุคลากรแกนนำสุขภาวะในองค์กร (HW Promoters) โดยใช้กลไกสำคัญที่จะร่วมคิด ร่วมออกแบบกระบวนการขับเคลื่อนองค์กรสุขภาวะตนเองร่วมกับเครือข่ายในแต่ละประเด็นการเรียนรู้ ทั้งนี้ บมจ.เดลต้าฯ ได้รับมอบหมายให้เป็นองค์กรนำในประเด็น "การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตสตรีวัยทำงานและครอบครัว" อาทิ จัดมุมสำหรับคุณแม่เก็บน้ำนมเพื่อลูกน้อยในสถานประกอบการ โดยเดลต้าฯ มีหน้าที่ให้คำปรึกษาและแนะนำการดำเนินโครงการของศูนย์เรียนรู้ นอกจากนี้เดลต้าฯ ยังเป็นแหล่งศึกษาดูงานต้นแบบแก่องค์กรต่างๆที่เข้าร่วมโครงการ HW Net ด้วย
นายยงยุทธ ภักตร์ดวงจันทร์ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า บริษัทเดลต้าฯ นอกจากจะมุ่งสร้างสรรค์คุณภาพผลิตภัณฑ์ ประสิทธิภาพ วิจัยพัฒนานวัตกรรมและการพัฒนาอย่างยั่งยืนแล้ว เรายังใส่ใจและให้ความสำคัญกับสุขภาวะในองค์กรเพื่อคุณภาพชีวิต ความคิดสร้างสรรค์และสิ่งแวดล้อมที่ดี สำหรับพนักงานทุกระดับทั้งสุขภาพกายและจิตใจ ที่มาของความร่วมมือในโครงการ HW Net นี้สืบเนื่องจากปี 2554 ที่ บมจ.เดลต้าฯ ได้เข้าร่วมโครงการ Happy Workplace ร่วมกับสมาคมอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคมไทย รวมถึงภาคีเครือข่าย ซึ่งต่อมาได้พัฒนาและขยายเครือข่าย เพื่อเป็นศูนย์กลางขับเคลื่อนกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โดยเน้นการพัฒนาบุคลากรแกนนำสุขภาวะในองค์กร (HW Promoters) โดยใช้กลไกสำคัญที่จะร่วมคิด ร่วมออกแบบกระบวนการขับเคลื่อนองค์กรสุขภาวะตนเองร่วมกับเครือข่ายในแต่ละประเด็นการเรียนรู้ ทั้งนี้ บมจ.เดลต้าฯ ได้รับมอบหมายให้เป็นองค์กรนำในประเด็น "การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตสตรีวัยทำงานและครอบครัว" อาทิ จัดมุมสำหรับคุณแม่เก็บน้ำนมเพื่อลูกน้อยในสถานประกอบการ โดยเดลต้าฯ มีหน้าที่ให้คำปรึกษาและแนะนำการดำเนินโครงการของศูนย์เรียนรู้ นอกจากนี้เดลต้าฯ ยังเป็นแหล่งศึกษาดูงานต้นแบบแก่องค์กรต่างๆที่เข้าร่วมโครงการ HW Net ด้วย
ภาพข่าว: คณะผู้ตรวจราชการ กระทรวงอุตสาหกรรม เยี่ยมชมนวัตกรรม บมจ.เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย)
ศูนย์รักษาความปลอดภัย กองบัญชาการกองทัพไทย เยี่ยมชมนวัตกรรม บมจ.เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย)
เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ประเทศไทย คว้ารางวัล CEO ยอดเยี่ยม และ IR ยอดเยี่ยมจากเวที IAA Awards ติดต่อกันสองปีซ้อน
เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ประเทศไทย และ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมฉลองครบรอบ 10 ปี
กระทรวงอุตฯ ชูผลสำเร็จ 1 ทศวรรษ "Angel Fund" ดีพร้อม-เดลต้า ปั้น "ผู้ประกอบการอัจฉริยะ" 237 ราย สร้างมูลค่าเศรษฐกิจทะลุ 1,000 ล้านบาท พร้อมรุก 3 กลยุทธ์ใหม่ ดันดีพเทคดาวรุ่งสู่ตลาดอุตสาหกรรม
เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ประเทศไทย คว้าสามรางวัลอันทรงเกียรติ จากงาน HR Excellence Awards Thailand 2025
เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ประเทศไทย ส่งมอบสถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้าขั้นสูง เพื่อสนับสนุนศูนย์ทดสอบ ATTRIC ในการขับเคลื่อนอนาคตการคมนาคมด้วยพลังงานสะอาดของไทย
ภาพข่าว: เดลต้า อิเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) รับรางวัลอุตสาหกรรมสีเขียว (Green Industry)