ลอรีอัลได้รับยกย่องให้เป็น 'บริษัทที่มีจริยธรรมสูงสุดในโลก’ ประจำปี 2560 โดยสถาบันเอธิสเฟียร์ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8

          ลอรีอัล บริษัทความงามชั้นนำของโลก ได้รับยกย่องจากสถาบัน เอธิสเฟียร์ (Ethisphere Institute) ผู้นำระดับโลกด้านการกำหนดและส่งเสริมมาตรฐานการปฏิบัติทางจริยธรรมของภาคธุรกิจ ให้เป็นหนึ่งใน "บริษัทที่มีจริยธรรมสูงสุดในโลกประจำปี 2560"
          ลอรีอัลได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งอันทรงเกียรตินี้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 และเป็นเพียงหนึ่งในสององค์กรในอุตสาหกรรมสุขภาพและความงามที่ได้รับรางวัลดังกล่าว ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราต่อพันธสัญญาด้านมาตรฐานและแนวปฏิบัติด้านจริยธรรมทางธุรกิจ
          "ผมรู้สึกภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่จริยธรรมเป็นหนึ่งในเสาหลักที่สำคัญของวัฒนธรรมองค์กรของลอรีอัล ซึ่งผลักดันให้ทีมงานของเราทั่วโลกนำหลักจริยธรรมมาใช้ในกระบวนการตัดสินใจในการดำเนินงานทุกๆ ด้าน" นายฌอง-ปอล แอกง ประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารของลอรีอัลกรุ๊ปกล่าว
          ปี 2560 นี้นับเป็นปีที่ 11 แล้วที่สถาบัน เอธิสเฟียร์ มอบรางวัลเพื่อยกย่ององค์กรต่างๆ ที่มีบทบาทนำในการดำเนินงานและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสังคม ซึ่งตระหนักถึงผลกระทบจากการดำเนินงานขององค์กรที่มีต่อพนักงาน นักลงทุน ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ รวมทั้งนำค่านิยมและวัฒนธรรมขององค์กรมาใช้เป็นพื้นฐานการตัดสินใจในแต่ละวัน

          ระเบียบวิธีและหลักเกณฑ์การให้คะแนน
          หลักเกณฑ์การประเมินบริษัทที่มีจริยธรรมที่สูงสุดในโลกตั้งอยู่บนพื้นฐานของกรอบความคิดด้านจริยธรรม หรือ Ethics Quotient® (EQ) ของสถาบัน เอธิสเฟียร์ ซึ่งพิจารณาจากคุณสมบัติห้าด้านขององค์กร คือ จริยธรรมและการปฏิบัติทางจริยธรรม (35%) พลเมืองขององค์กรและความรับผิดชอบ (20%) วัฒนธรรมทางจริยธรรม (20%) ระบบการบริหาร (15%) และความเป็นผู้นำ นวัตกรรม และชื่อเสียง (10%) ซึ่งเป็นหลักเกณฑ์การพิจารณาสำหรับทุกบริษัทที่เข้าร่วมกระบวนการ

          เกี่ยวกับจริยธรรมที่ลอรีอัล
          พฤติกรรมขององค์กรมีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าผลประกอบการทางเศรษฐกิจและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ลอรีอัลก่อตั้งขึ้นบนพื้นฐานของหลักจรรยาบรรณที่เข้มแข็ง ซึ่งเป็นแนวทางขับเคลื่อนบริษัทและเสริมสร้างชื่อเสียงขององค์กรทั้งความซื่อตรง ความเคารพ ความกล้าหาญ และความโปร่งใส หลักจริยธรรมเหล่านี้ล้วนเป็นรากฐานของนโยบายของลอรีอัลกรุ๊ปในแง่ของการนำไปปฏิบัติ นวัตกรรมที่รับผิดชอบต่อสังคม การรักษาสิ่งแวดล้อม สังคมและความรับผิดชอบทางสังคม รวมทั้งความมีใจรักเพื่อนมนุษย์ เป้าหมายสำคัญของลอรีอัลคือการเป็นองค์กรตัวอย่างในทุกประเทศทั่วโลกและบูรณาการจริยธรรมเข้าเป็นส่วนหนึ่งของหัวใจแห่งการดำเนินธุรกิจ
          ในปี 2543 ลอรีอัลเป็นหนึ่งในบริษัทแรกในประเทศฝรั่งเศสที่จัดทำจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ (Code of Ethics) และแต่งตั้งผู้บริหารสูงสุดฝ่ายจรรยาบรรณระดับโลกขึ้นในปี 2550
          ในปี 2551 นายฌอง-ปอล แอกง ประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารของลอรีอัลกรุ๊ป ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ สแตนเลย์ ซี. เพซ ด้านความเป็นผู้นำทางจริยธรรม (Stanley C. Pace Leadership in Ethics Award)
          ในปี 2557 ลอรีอัลได้ปรับปรุงจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ (Code of Ethics) ครั้งที่ 3 ซึ่งจัดพิมพ์เป็น 45 ภาษา รวมทั้งอักษรเบรลล์ภาษาอังกฤษและฝรั่งเศส และเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ 22 ภาษา
          ในปี 2558 นายเอ็มมานูแอล ลูแลง รองประธานอาวุโสและผู้บริหารสูงสุดฝ่ายจรรยาบรรณระดับโลกของลอรีอัลกรุ๊ปได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ แครอล อาร์. มาร์แชล ด้านนวัตกรรมทางจริยธรรม (Carol R. Marshall Innovation in Ethics Award)
          ลอรีอัลเป็นหนึ่งในองค์กรชั้นนำที่เข้าร่วมโครงการข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (Global Compact LEAD company) และได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน 100 องค์กรที่ติดอันดับใน Global Compact 100 Stock index ร่วมลงนามยอมรับหลักการเสริมสร้างพลังอำนาจแก่สตรี ซึ่งเป็นข้อริเริ่มของผู้หญิงในองค์การสหประชาชาติและข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติที่สอดคล้องกับเป้าหมายเพื่อการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ
          ลอรีอัลจัดกิจกรรมวันจรรยาบรรณประจำปี หรือ Ethics Day เพื่อให้พนักงานของลอรีอัลทั่วโลกสามารถส่งข้อความออนไลน์โต้ตอบกับประธานกรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร และผู้จัดการประจำประเทศ ในประเด็นที่เกี่ยวเนื่องกับจริยธรรมได้

ABB ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่มีจริยธรรมสูงสุดในโลก 4 ปีซ้อน

เอบีบี คว้ารางวัลองค์กรที่มีจริยธรรมสูงที่สุดในโลกติดต่อกันเป็นปีที่ 4 จากสถาบันเอธิสเฟียร์ สถาบันชั้นนำระดับโลก ซึ่งเป็นศูนย์กลางการวิจัยที่ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม โดย Ethisphere จะประเมินความมีจริยธรรมของบริษัทจากองค์ประกอบ 5 ด้าน คือ โปรแกรมด้านจริยธรรมและการบังคับใช้ 35% ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) 20% วัฒนธรรมด้านจริยธรรม 20% บรรษัทภิบาล 15%และความเป็นผู้นำ นวัตกรรม และชื่อเสียง 10% และบริษัทเอบีบีก็ได้รับการพิจารณาให้ได้รับรางวัลนี้ถึง 4 ปีติดต่อกัน แสดงให้

29 เมษายน 2559 13:44 น.

เฮงเค็ลได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน “บริษัทที่มีจริยธรรมดีที่สุดในโลก” ประจำปี 2559 — เฮงเค็ลได้รับการยกย่องเป็นปีที่เก้าติดต่อกันให้เป็นหนึ่งใน "บริษัทท... มี.ค. 59

อีเลคโทรลักซ์ได้รับการยกย่องจาก 2 สถาบันระดับโลก ให้เป็น หนึ่งในองค์กรที่ “น่าชื่นชม” และ “มีจริยธรรมดี” ที่สุดในโลก

อีเลคโทรลักซ์ บริษัทผู้นำระดับโลกด้านการผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าเพื่อการใช้งานในครัวเรือน และเพื่อการใช้งานระดับมืออาชีพได้รับการจัดอันดับให้เป็นองค์กรยอดเยี่ยมจากสององค์กรชั้นนำระดับโลก ... พ.ค. 55

แมนพาวเวอร์ ลั่น!! ปรับเงินเดือนพนักงาน พร้อมประเดิมความสำเร็จไตรมาส 2 สู่ความเป็นหนึ่งในองค์กรที่มีมาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดในโลก ประจำปี 2551

แมนพาวเวอร์ บริษัทจัดหางานชั้นนำและมีชื่อเสียงของประเทศ ประเดิมไตรมาส 2 ขึ้นทำเนียบ “องค์กรที่มีมาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดในโลก ประจำปี 2551”... มิ.ย. 51

แมนพาวเวอร์กรุ๊ป คว้ารางวัล องค์กรที่มีจริยธรรมสูงสุดในโลก เป็นปีที่ 11 จากสถาบันเอธิสเฟียร์ มุ่งขับเคลื่อนความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสังคมระดับโลก — ท่ามกลางการ... มี.ค. 63

ข่าวสถาบันเอธิสเฟียร์+Ethisphereวันนี้

ABB ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่มีจริยธรรมสูงสุดในโลก 4 ปีซ้อน

ฟอร์ดคว้ารางวัลองค์กรที่มีจริยธรรมสูงสุดของโลกติดต่อกันเป็นปีที่ 8 ด้วยความมุ่งมั่นรับผิดชอบต่อสังคม

ฮิตาชิ ดาต้า ซิสเต็มส์ ติดหนึ่งในองค์กรที่มีมาตรฐานทางจริยธรรมสูงสุดในโลก ประจำปี 2554