กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หนุนนายจ้างเดินตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง ตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการ กระชับความสัมพันธ์นายจ้าง ลูกจ้าง พร้อมสร้างวินัยในการออม แก้ปัญหาหนี้นอกระบบให้กับลูกจ้าง
นายสุวิทยา จันทวงศ์ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวภายหลังเป็นประธานในพิธีมอบเกียรติบัตรแก่สหกรณ์ออมทรัพย์โรงแรมเอทัส จำกัด วันที่ 13 กันยายน 2560 ณ โรงแรมเอทัส ลุมพินี กรุงเทพฯ ว่า การจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการเป็นนโยบายของรัฐบาล โดยกระทรวงแรงงานที่จะยกระดับคุณภาพชีวิตลูกจ้าง ผ่านการส่งเสริมการจัดสวัสดิการนอกเหนือกฎหมายใน
สถานประกอบกิจการ ทั้งนี้การจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการต้องอาศัยความร่วมมือของลูกจ้างและการสนับสนุนจากนายจ้างในการดำเนินการซึ่งจะส่งผลต่อความสัมพันธ์อันดีระหว่างลูกจ้างด้วยกัน และระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ประกอบกับการจัดทำบัญชีครัวเรือนจะเป็นพื้นฐานสำคัญที่จะช่วยสร้างเสริมให้ลูกจ้างมีวินัยในการใช้จ่ายและวินัยในการออมนำไปสู่ความมั่นคงในอนาคต ขณะเดียวกันเมื่อลูกจ้าง
เกิดความจำเป็นในการใช้จ่ายก็สามารถจะกู้ยืมเงินผ่านสหกรณ์ออมทรัพย์ฯ โดยไม่ต้องมีหลักทรัพย์มา ค้ำประกันและเสียดอกเบี้ยในอัตราถูก ซึ่งจะเป็นหนทางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการกู้ยืมเงินจากแหล่งเงินกู้นอกระบบให้กับลูกจ้างได้อีกทางหนึ่ง
รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มว่า ปัจจุบันมีสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการแล้ว จำนวน 566 แห่ง มีลูกจ้างสมาชิกกว่า 6.5 แสนคน นอกจากนี้ กสร. มีกองทุนเพื่อผู้ใช้แรงงานซึ่งขณะนี้มีวงเงิน 390 ล้านบาท ให้บริการแก่สหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการกู้ยืมเพื่อเป็นทุนหมุนเวียนในอัตราดอกเบี้ยต่ำ และได้ให้บริการเงินกู้แก่สหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบกิจการและรัฐวิสาหกิจ รวม 260 สัญญา เป็นเงินกว่า 1,999 ล้านบาท สามารถบรรเทาความเดือดร้อนให้แก่ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกสหกรณ์ฯกว่า 2.2 แสนคน สถานประกอบกิจการที่สนใจจัดตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ กองสวัสดิการแรงงาน โทรศัพท์ 0 2245 6774 หรือ 0 2246 0383
บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน กสิกรไทย จำกัด (บลจ.กสิกรไทย) ร่วมกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จัดสัมมนาออนไลน์ในหัวข้อ "กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง" ให้แก่คณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทั้งประเภท Single Fund และ Pooled Fund โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้คณะกรรมการดังกล่าวเป็นผู้แทนในการรับฟังข้อมูลและนำไปชี้แจงข้อสงสัยแก่สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต่อไป ทั้งนี้ การจัดสัมมนาในครั้งนี้ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของ บลจ.กสิกรไทย ในการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน โดย
เปิดงาน "CIOSH Thailand 2025" มหกรรมแสดงสินค้า PPE ใหญ่ที่สุดในอาเซียน ยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยแรงงานไทย
—
เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้...
เอสวีแอล กรุ๊ป ต้อนรับคณะทำงานฯ ตรวจประเมินสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2568
—
เอสวีแอล กรุ๊ป (SVL Group) โดยนายวิท...
กรมอนามัย มอบคู่มือการประเมินด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมสุขภาพ ให้กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน
—
พลเอกไพบูลย์ คุ้มฉายา องคมนตรี ร่วมให้เกียรติเป็...
บางจากฯ ร่วมเป็นภาคีกระทรวงแรงงาน ลงนามในปฏิญญาความปลอดภัย
—
บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) โดยนายทรงพล เนื่องขจร ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคพัฒนาโรงก...
FTI รับ 2 รางวัล จากกระทรวงแรงงานและกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปี 2567
—
นายกิตติ์ดนัย เจริญศรีสิรภัทร ผู้อำนวยการสายงานทรัพยากรมนุษย์ ตัวแทนจาก บ...
ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับรางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5
—
นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่น...
ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่น ระดับประเทศ (ระดับเพชร) ปีที่ 5
—
นายทรงพล ผาสุข กรรมการบริหาร บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำ...
"เลขาอารี" เปิดการแข่งขัน HAB Thailand หนุนอาชีพด้านสุขภาพและความงาม พัฒนาทักษะแรงงานไทยสู่มาตรฐานสากล
—
นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงง...