การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หรือ PEA จัดกิจกรรมติดตามความร่วมมือในการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ตามโครงการส่งเสริมและสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตระยะที่ 3 (ปี 2560 - 2564) ตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ 3 ฝ่าย ระหว่างสำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจและการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคที่ลงนามร่วมกันเมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2557
ในปี 2558 การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ด้วยความมุ่งมั่นและตั้งใจที่จะพัฒนาการ จำหน่ายและให้บริการพลังงานไฟฟ้ามีความมั่นคง สะดวก รวดเร็วและทันสมัย สู่การเป็น "การไฟฟ้าแห่งอนาคต (The Electric Utility of the Future)" โดยกำหนดยุทธศาสตร์ของการพัฒนาที่สำคัญ 4 ด้าน หรือ 4 S ได้แก่ Strengthening เสริมสร้างความมั่นคง Standardizing สร้างมาตรฐานที่เป็นเลิศ Smart มุ่งสู่ความทันสมัย และ Sustainable เติบโตอย่างยั่งยืน
การดำเนินงานด้านการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กรนำหลักธรรมาภิบาล การกำกับดูแลกิจการที่ดีและกรอบแนวทางตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มาใช้ยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้มีความโปร่งใส ปราศจากการทุจริตคอร์รัปชัน มีมาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพ สร้างต้นแบบการไฟฟ้าโปร่งใสและขยายผลไปยังการไฟฟ้าต่างๆ พัฒนาบุคลากรทั้งด้าน Soft Skill & Hard Skill ส่งเสริมการมีส่วนร่วมทุกภาคส่วน สอดรับตามวัตถุประสงค์ข้อตกลงความร่วมมือที่ได้ร่วมลงนามไว้เมื่อ ปี 2557 โดยสรุปผลการดำเนินงานที่สำคัญ ดังนี้ นำกรอบยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต สู่การกำหนดนโยบายของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ได้แก่ นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี นโยบายป้องกันและต่อต้านการทุจริต นโยบายการไฟฟ้าโปร่งใส จัดทำแผนแม่บทและแผนปฏิบัติการประจำปี ด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี ป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่น โดยยึดโยงกับยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานทั่วทั้งองค์กร กำหนดให้การดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส เป็นตัวชี้วัดที่สำคัญของทุกหน่วยงานในองค์กร อีกทั้งได้จัดให้มีคณะกรรมการตรวจติดตามและประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันทั้งองค์กรในการขับเคลื่อนและผลักดันการดำเนินงานในความรับผิดชอบด้วยระบบคุณธรรม ซื่อสัตย์สุจริต ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัยอย่างเคร่งครัด เพื่อลดและขจัดปัญหาการทุจริตให้เกิดสัมฤทธิผลตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ สนับสนุนให้มีการตรวจประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี จัดโดยสำนักงาน ปปช. ทั้งนี้ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคได้นำผลการประเมินสู่การพัฒนาแนวทางการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น บูรณาการระบบรับเรื่องร้องเรียน ทั้งด้านงานบริการและด้านการทุจริตประพฤติมิชอบ โดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ช่วยในการบริหารจัดการ ติดตามและประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงาน ปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานและระเบียบว่าด้วยการร้องเรียน ร้องทุกข์ให้เป็นปัจจุบัน จัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กฟภ. หรือ ศปท. PEA
จากการดำเนินงานดังกล่าว ทำให้การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคมีผลลัพธ์ของการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ หรือ ITA คะแนนดีขึ้นมาโดยลำดับ ดังนี้
ปี 2557 ได้คะแนนรวม 77.87% เป็นอันดับที่ 11 ของรัฐวิสาหกิจทั้งหมด
ปี 2558 ได้คะแนนรวม 89.86% เป็นอันดับที่ 7 ของรัฐวิสาหกิจทั้งหมด
ปี 2559 ได้คะแนนรวม 92.67% เป็นอันดับที่ 4 ของรัฐวิสาหกิจทั้งหมด
ในปี 2559 การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคได้รับรางวัลดีเลิศ "รัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน" จากแผนงาน "การไฟฟ้าโปร่งใส" สำหรับในปี 2560 นี้ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ได้ยกระดับการดำเนินงาน "การไฟฟ้าโปร่งใส" เป็น "การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคโปร่งใส 2.0" โดยนำผลประเมินจากการตรวจติดตามด้านคุณธรรมและความโปร่งใสปี 2558 – 2559 มาปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อพัฒนาสู่การปฏิบัติงานประจำวันและนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาบูรณาการในการเปิดเผยข้อมูล ติดตามประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผล สื่อสารข้อมูลข่าวสารกับเครือข่ายทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อพัฒนาการไฟฟ้าโปร่งใสที่ยั่งยืน
นอกจากนี้ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคได้เข้าร่วมโครงการส่งเสริมและสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (ปี 2560-2564) ภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือ หรือ MOU ในกิจกรรม "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ หรือ ITA ประจำปี 2560" และกิจกรรม "บุคคลต้นแบบ" ด้านการมีส่วนร่วมส่งเสริม ธรรมาภิบาลและต่อต้านการทุจริตในองค์กรและ กิจกรรม "รัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศด้านการขับเคลื่อนแผนงานยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน" โดยนำเสนอ 2 แผนงาน ได้แก่ แผนงานยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ กฟภ. และแผนปฏิบัติการด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี ป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชันของ กฟภ. ประจำปี 2560
ทั้งนี้การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคมีการบริหารงานที่ยึดหลักธรรมาภิบาล มุ่งเน้นเป็นองค์กรโปร่งใส ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน มีมาตรฐานทางจริยธรรม จรรยาบรรณในวิชาชีพ คำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนและพัฒนาขีดความสามารถให้บุคลากรทุกระดับมีความรู้ความเข้าใจในการป้องปรามการทุจริต ปลูกจิตสำนึกค่านิยมคุณธรรมให้ยึดถือปฏิบัติร่วมกับงานปกติประจำวันอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งส่งเสริมสนับสนุนและยกย่องเชิดชูพนักงานที่กระทำความดีปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสเป็นธรรม
"สาระ ล่ำซำ" คว้า 2 รางวัลเกียรติยศ "สุดยอดผู้นำองค์กร" ประจำปี 2568 จากงานประกาศรางวัล CEO ECONMASS Awards 2025
ผู้บริหาร SABINA คว้ารางวัลสุดยอดซีอีโอ ประจำปี 2568 จากสมาคมผู้สื่อข่าวเศรษฐกิจ
ไอแบงก์ ร่วมแสดงความยินดี สคร. ครบรอบ ๒๓ ปี
วว. ร่วมแสดงความยินดี "ครบรอบ 22 ปี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ"
อ.อ.ป. ร่วมยินดี สคร. ครบรอบ 21 ปี
วว. ร่วมแสดงความยินดีวันคล้ายวันสถาปนาครบรอบ 21 ปี สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ
SME D Bank ร่วมสัมมนาเรียนรู้แนวทาง ESG ในรัฐวิสาหกิจไทย เดินหน้าประยุกต์ใช้ เพิ่มประสิทธิภาพขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน
EXIM BANK เป็นเจ้าภาพจัดการประชุมคณะกรรมการสมาคมสถาบันการเงินของรัฐ ครั้งที่ 4/2566
SME D Bank เชิญคณะอนุกรรมการ SubPAC ร่วมเยี่ยมชมกิจการลูกค้า ความสำเร็จจากแนวทาง 'เติมทุนคู่พัฒนา' ส่งเสริมเอสเอ็มอีไทยเติบโตยั่งยืน