นางปัทมาวลัย กล่าวว่า "การบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล เป็นงานที่ทำเพื่อตอบสนองกลยุทธ์ทางธุรกิจ และด้วยที่ บริษัท ไมเนอร์อินเตอร์เนชั่นแนล ธุรกิจมีการขยายตัวแบบก้าวกระโดดอย่างต่อเนื่อง งานบริหารและพัฒนาบุคลากรจึงเป็นงานที่ท้าทาย เป็นงานที่ต้องเข้าใจธุรกิจ เข้าใจการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาของสิ่งแวดล้อมและประเทศชาติ และ
เข้าใจความต้องการของบุคลากร ด้วยวัตถุประสงค์ที่จะสร้างความสำเร็จให้กับบุคลากรทุกคน ทุกระดับ และทุกธุรกิจงานทรัพยากรบุคคลจึงถูกขับเคลื่อนไปในบริบทของ Transformation องค์กร เพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการแข่งขัน และเตรียมความพร้อมขององค์กรไมเนอร์และบุคลากรในการเข้าสู่ THAILAND 4.0 ประสิทธิภาพ ความสามารถ ความคล่องแคล่วฉับไวและความคล่องตัว ตอบรับความเปลี่ยนแปลง ถือเป็นคุณลักษณะที่สำคัญของผู้นำและบุคลากร
สำหรับ Transformation องค์กรนั้นเป็นเป้าหมายของงานพัฒนาบุคลากร การสร้างคนให้ตรงตามความต้องการและทันยุคสมัย ในขณะที่ต้องให้มีความมีธรรมาภิบาลเป็นค่านิยม และส่งเสริมการพัฒนาความยั่งยืนอย่างเข้มแข็ง ก็เป็นหัวใจแห่งการพัฒนาองค์กรของไมเนอร์อินเตอร์เนชั่นแนลเช่นกัน ความสำเร็จของบุคลากร เป็นปัจจัยสำคัญของความสำเร็จขององค์กร"
อนึ่ง บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) ("MINT") ขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่องจากที่มีรีสอร์ท
เพียงหนึ่งแห่งที่พัทยาในปี 2521 จนปัจจุบัน MINT กลายเป็นผู้ประกอบธุรกิจพักผ่อนและสันทนาการที่ใหญ่ที่สุดรายหนึ่ง
ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค ประกอบด้วยโรงแรมและรีสอร์ทกว่า 160 แห่ง ร้านอาหารกว่า 2,000 สาขา และมีจุดจำหน่ายสินค้ากว่า 400 แห่ง ในประเทศไทย และอีก 40 ประเทศ ครอบคลุมจากทวีปแอฟริกาถึงออสเตรเลีย รวมทั้งอเมริกาใต้และยุโรป
ttb reserve เปิดหลักสูตรพิเศษ Wealth Empowerment Program รุ่นที่ 2 เสริมศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่
ทีทีบี จัดหลักสูตร Wealth Empowerment รุ่นที่ 2 เพื่อลูกค้า ttb reserve เสริมศักยภาพผู้นำธุรกิจรุ่นใหม่ พร้อมสร้างเครือข่ายนักธุรกิจคุณภาพ ต่อยอดความมั่งคั่งสู่ความยั่งยืน
กรมทรัพย์สินทางปัญญา หารือ สมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย เสริมศักยภาพทรัพย์สินทางปัญญา ยกระดับการสื่อสารสินค้า GI ไทย
Thailand RISE Fund: รีแบรนด์กองทุนวิจัยไทย ปลดล็อกงานวิชาการสู่ "เศรษฐกิจนวัตกรรม"
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ ร่วมมือ ฮาคูโฮโด ประเทศไทย ต่อเนื่องปีที่ 3
เอ็ม บี เค ร่วมกับ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ ต้อนรับ นักศึกษาปริญญาโท ประเทศเกาหลีใต้
นิสิต BBA จุฬาฯ เจ๋ง คว้าแชมป์ประกวดแผนธุรกิจ GrabSpark 2025 ผุดไอเดีย "GrabMed" ยกระดับบริการสุขภาพด้วย Telehealth
"สารัชถ์ รัตนาวะดี แชมป์เศรษฐีหุ้นไทยปี 2568 รวย 1.89 แสนล้านบาท"
"CBS Grand Open House 2025" จุดพลังผู้นำแห่งอนาคต! เปิดบ้านครั้งใหญ่สู่โลกธุรกิจยุคใหม่