- HeForShe Emerging Solutions for Gender Equality Report ซึ่งเป็นวิธีการใหม่ในการรายงานความเท่าเทียมทางเพศ ประกอบด้วยวิธีการที่เป็นรูปธรรม 34 วิธีเพื่อการบรรลุความเท่าเทียมกันทางเพศ วิธีการเหล่านี้ได้ช่วยแก้ปัญหาที่หลากหลาย ซึ่งรวมถึงการลดช่องว่างของค่าแรงที่ถูกแบ่งแยกตามเพศ การยุติความรุนแรงทางเพศและความรุนแรงที่เกี่ยวข้องกับเพศ และการบรรลุความเท่าเทียมในสังคม
- สุดท้ายนี้ HeForShe ได้เผยแนวทางสำหรับพันธมิตรชายในการบรรลุความเท่าเทียมกันทางเพศ HeForShe Male Allies Guide for Gender Equality ซึ่งเป็นการแนะนำเคล็ดลับในการทำความเข้าใจและจัดการกับอารมณ์ วิธีการนี้ต่อยอดมาจากโครงการที่บุกเบิกโดยรัฐบาลฟินแลนด์ ซึ่งเป็นหนึ่งในสุดยอดผู้นำ HeForShe IMPACT Champion โดยการเปิดรับรายชื่อเหล่าทหารเกณฑ์เพื่อป้องกันการใช้ความรุนแรงต่อผู้หญิง
แอน แฮทธาเวย์ ได้ขานรับวิธีการใหม่เหล่านี้ โดยกล่าวว่า "วันนี้ คุณผู้ชายที่อยู่บนเวทีกับดิฉันได้มารวมตัวกันที่นี่เพราะว่า พวกเขากำลังพยายามที่จะทำลาย "เพดานแก้ว" (glass ceiling) ซึ่งเป็นอุปสรรคปิดกั้นโอกาสของผู้หญิง"
ในโอกาสนี้ยังได้มีการประกาศรายชื่อสุดยอดผู้นำ HeForShe Champion รายใหม่อย่างเป็นทางการ ประกอบด้วย ลังกิซา ฟูไซล์ ซีอีโอของ Standard Bank และอาหมัด อัลเฮนดาวี เลขาธิการขององค์การลูกเสือโลก (World Organization of the Scout Movement)
ก่อนเริ่มงาน HeForShe ยังได้เปิดตัวแคมเปญ #MorePowerfulTogether เพื่อเชิญชวนให้สถานที่สำคัญต่าง ๆ ทั่วโลกลดไฟลงครึ่งหนึ่ง เพื่อสื่อถึงการสูญเสียพลังเมื่อผู้หญิงได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เท่าเทียม การประชุมซัมมิตครั้งนี้ได้เน้นย้ำข้อความสำคัญนี้ ด้วยการนำบรรดาผู้นำจากทั่วทุกมุมของสังคมมาร่วมมือกัน เพื่อแสดงให้เห็นว่าพวกเราทุกคนสามารถสร้างพลังที่แข็งแกร่งร่วมกันได้
วินสตัน ดยุค ได้ออกมากล่าวสรุปปิดงานว่า "ในฐานะนักแสดง ผมได้ยินได้ฟังมาโดยตลอดว่า ทุกบทบาทมีความสำคัญ และในโลกแห่งความเท่าเทียมทางเพศนั้น ผมพบว่า ไม่มีข้อความใดจริงไปกว่านี้อีกแล้ว ดังนั้น ผมจึงขอฝากไปถึงผู้ชายและเด็กชายทุกคนให้นำสิ่งที่เราพูดคุยกันในวันนี้ไปปฏิบัติ ผมขอสนับสนุน HeForShe แล้วคุณละ?"
วิดีโอ & รูปภาพ: https://heforshe.box.com/s/kcvkev1lrjznpjbb2n9hone9kcltuvpa
เอกสารและรายงาน: https://heforshe.box.com/s/pjf06fz7bnzukvgxby8l2jad7hzcyvfo
HeForShe เป็นการรวมกลุ่มเคลื่อนไหวเพื่อความเท่าเทียมทางเพศขององค์การเพื่อสตรีแห่งสหประชาชาติ (UN Women) ทำหน้าที่เป็นตัวเร่งไปสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDG) ด้วยการเปิดโอกาสให้ผู้ชายได้เข้ามามีส่วนร่วม ยืนเคียงข้างกับผู้หญิงในการเรียกร้อง สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ สำหรับการประชุม HeForShe IMPACT Summit จัดขึ้นโดยผู้สนับสนุนหลักอย่าง BNP Paribas และ PwC Network
สื่อมวลชนติดต่อ:
[email protected]
โทร: +1 917 442 6804
[email protected]
โทร: +1 480 363 7491
MTC ADB และ SMBC หนุนพลัง MSMEs ผู้หญิงกว่า 2 แสนราย เดินหน้าสร้างโอกาสทางการเงินสตรีชนบทไทย เสริมเศรษฐกิจฐานรากเติบโตยั่งยืน
กรมอนามัยผนึกกำลังภาคีเครือข่าย จัดเวที "ยกระดับคุณภาพชีวิต เข้าถึงสิทธิสุขภาพ 3ช." เดินหน้าสร้างความเท่าเทียมด้านสุขภาพให้กลุ่มชาติพันธุ์ ชายขอบ และแรงงานข้ามชาติ
XSPRING ผนึกกำลัง ก.ล.ต. - รร.เศรษฐเสถียรฯ สานต่อโครงการ 'Because Sharing is Caring ปี 2'
APCOM: HERO Awards 2025 ครั้งที่ 9 เฉลิมฉลอง 9 ปี ฮีโร่แห่งความเท่าเทียม ในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก
ไทยพีบีเอสต่อยอดพลังคนรุ่นใหม่ ผ่าน VIPA Pitching Project 2025 ปักหมุด 'VIPA' สู่แพลตฟอร์มสตรีมมิ่งแห่งชาติ
แอปเรียกรถ Maxim เพิ่มส่วนลดต่อเนื่องสำหรับนักเรียน-นักศึกษาเชียงใหม่
หลักสูตรไลฟ์ขายสินค้าออนไลน์ สู่อาชีพสร้างรายได้ คืนความเท่าเทียมผู้พิการ ความสำเร็จจากโครงการ Heart to Heart โดย อำพลฟูดส์ และมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
หลักสูตรไลฟ์ขายสินค้าออนไลน์ สู่อาชีพสร้างรายได้ คืนความเท่าเทียมผู้พิการ ความสำเร็จจากโครงการ Heart to Heart โดย อำพลฟูดส์ และมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
หน่วยธุรกิจผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ DKSH ประเทศไทย สานต่อโครงการ 'Patient Purpose Day 2025' ระดมทุนตรวจคัดกรองมะเร็งเพื่อผู้หญิงไทย