เครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP Group) ตอกย้ำพันธกิจการเป็นองค์กรที่เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และยึดมั่นในหลักสิทธิมนุษยชนสากล ผ่านเวที "CP Group Embrace the Diversity" ซึ่งจัดขึ้นในเดือนแห่งความหลากหลาย (Pride Month) โดยมีผู้บริหารระดับสูงและพนักงานในเครือร่วมแสดงพลังความแตกต่างอย่างภาคภูมิ ประกาศจุดยืนชัดเจนในการขับเคลื่อนนโยบาย Diversity, Equity and Inclusion (DEI) และการดำเนินธุรกิจที่เคารพสิทธิมนุษยชนตามกรอบ UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) โดยยึดหลัก Human Rights Due
"เครือ CP" โดย "True IDC" เปิดตัว "AI Hyperscale Data Center" ยกระดับโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลสู่ยุค Giga Data Center ดันไทยสู่ศูนย์กลางดิจิทัลอาเซียน
—
ทรู อินเทอร...
ภาพข่าว: NPPG รุกธุรกิจอาหารใน-นอกประเทศ
—
นายศุภจักร ไตรรัตโนภาส (กลาง) ประธานกรรมการบริหาร (Executive Chairman) บริษัท เอ็นพีพีจี (ประเทศไทย) จำกัด ...
Next NPPG Transformation ดึง แหลมเจริญซีฟู้ด ลุยธุรกิจอาหารแดนมังกร ผนึก DEAN & DELUCA เจาะตลาดเครื่องดื่ม-ขนมในไทย
—
บมจ.เอ็นพีพีจี (ประเทศไทย) หรือ NPPG...
ผู้ถือหุ้น NPP ไฟเขียวขายหุ้น PP ให้กองทุนสิงคโปร์ 400 ล้านหุ้น นำเงินสยายปีกธุรกิจอาหาร ภายใต้รูปแบบ “ควิก เซอร์วิส เรสเตอรอง”หนุนรายได้โตในอนาคต
—
บมจ.นิปปอน ...
NPP ตั้ง “ ศุภจักร ไตรรัตโนภาส ” นั่ง ประธานบริหาร ปรับโมเดลธุรกิจใหม่ – ปลุก “A&W ” ผงาด – ปั้นรายได้ปี61 โตก้าวกระโดด
—
บอร์ด บมจ.นิปปอน แพ็ค (ประเทศไทย...
NPP ส่ง A&W เจาะย่านธุรกิจของกรุงเทพ รุกให้บริการในปั้ม Shell พร้อมเร่งเปิดสาขาใหม่ ตั้งเป้ายอดขายเติบโตกว่า 30%
—
บมจ.นิปปอน แพ็ค (ประเทศไทย) (NPP) ลงนาม...