ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 21 ภูเก็ต ได้รับการจัดสรรเป้าหมายในการดำเนินกิจกรรมตามโครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน สู่ SMEs 4.0 โดยเข้าให้คำปรึกษาแนะนำเชิงลึกแก่สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 0 - 200 คน จำนวน 4 แห่ง ในการนี้เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2562 สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 21 ภูเก็ต ได้เข้าให้คำปรึกษาแนะนำเชิงลึกแก่สถานประกอบกิจการที่เข้าร่วมโครงการจำนวน 2 แห่ง โดยนายปรีชา แก้วเกื้อ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 21 ภูเก็ต นำทีมนักพัฒน์พันธ์ใหม่พร้อมเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เข้าให้คำปรึกษาเชิงลึก จัดฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ ความสามารถในการทำงานแก่พนักงาน ตามโครงการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน สู่ SMEs 4.0 น. ณ.บริษัท เจดี พูลส์ จำกัดและบริษัท ไทย ลักซูรี่ วิลล่าส์ จำกัด โดยมีกิจกรรมดำเนินการเพื่อเพิ่มผลิตภาพแรงงานและลดการสูญเสียในวงจรการผลิตให้ได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 โดยผ่านกระบวนการฝึกอบรมพัฒนาทักษะความสามารถในการทำงาน ให้พนักงานมีทักษะ ความสามารถในการทำงานที่สูงขึ้น ปรับเปลี่ยนแนวคิดทัศคติในการทำงาน ปรับเปลี่ยนระบบ รูปแบบในการทำงาน และจัดทำคู่มือในการปฏิบัติงานตามตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง
Eminent Air จับมือ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และ Q-CHANG ต่อยอดทักษะช่างแอร์ไทย สู่มาตรฐานวิชาชีพระดับชาติ
"เลขาอารี" ลงพื้นที่ขับเคลื่อนนโยบายแรงงาน ดันหลักสูตร "กุ๊กเรือ" ยกระดับฝีมือไทยสู่มาตรฐานสากล
"กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จับมือเอกชน ปั้นช่างเชื่อมโกอินเตอร์ รายได้ทะลุ 70,000 บาทต่อเดือน"
อธิบดีกรมพัฒน์ มอบหมายรองฯ ลงพื้นที่สมุทรปราการ เร่งเสริมทักษะแรงงาน รองรับอุตสาหกรรมในพื้นที่
เลขาอารี เดินหน้าอัพสกิลแรงงานอิสระ 10 หลักสูตร พร้อมมอบเครื่องมือสร้างอาชีพ เสริมรายได้
อธิบดีเดชา ลุยงาน Upskill รองรับการทำงานสมัยใหม่ เน้นทักษะดิจิทัล
Q-CON เดินหน้าสร้างความยั่งยืนผ่านโครงการ Q-CON Train U : เสริมทักษะช่างไทยเพื่ออนาคตที่แข็งแกร่งและยั่งยืน
"พิพัฒน์" กระตุ้นแรงงานทักษะ โลจิสติกส์-ดิจิทัล ป้อนงานภาคใต้ ส่งเลขาอารี เปิดฝึกอบรม พร้อมทดสอบมาตรฐานฝีมือ จ.สงขลา
สพร.42 หนองคาย ตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการ