


บริษัท เอ็นแอล ดีเวลลอปเมนต์ จำกัด (มหาชน) และ บริษัท พาร์เซคอน จำกัด (ในเครือ NL) ให้การต้อนรับบุคลากรและเจ้าหน้าที่จากสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 6 , สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานคร , สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน และคณะทำงาน ในการติดตามโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ภายใต้กฏหลัก 5 ข้อ (5 Golden Rules) ได้แก่ 1.กำหนดเขตก่อสร้างและเขตอันตรายให้ชัดเจน 2.โครงสร้างต้องออกแบบตามมาตรฐานวิศวกรรม 3.ตรวจสอบเครื่องจักรหนักตามมาตรฐาน 4.ผู้ควบคุมงานและผู้อนุมัติต้องรับผิดชอบชัดเจน และ 5
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี เปิดการแข่งขันกีฬาภายใน "สวนบ้านแก้วเกมส์" ครั้งที่ 50 ประจำปีการศึกษา 2567
—
3 กุมภาพันธ์ 2568 (16.00 น.) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ไ...
ม.รำไพฯ เดินหน้าอบรมธุรกิจเพื่อสังคมสู่การเปลี่ยนแปลง
—
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี จัดโครงการอบรมหลักสูตร "ธุรกิจเพื่อสังคมสู่การเปลี่ยนแปลง (Social Enter...
AIS ผนึกกำลังราชภัฎรำไพพรรณี สานต่อภารกิจคนไทยไร้ e-Waste
—
AIS ผนึกกำลัง มหาวิทยาลัยราชภัฎรำไพพรรณี จันทบุรีสานต่อภารกิจคนไทยไร้ e-Waste พร้อมนำนวัตกรรม ...
โรงเรียนสาธิตฯ รำลึกสุนทรภู่กวีเอกของโลก 2566
—
โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยราชภัฎรำไพพรรณี จัดกิจกรรมเชิดชูสุนทรภู่เรียนรู้ทักษะภาษาไทย ก้าวไกลวิทยาศาสตร์ ...
สนพ.จันทบุรี ร่วมกับ ม.ราชภัฎรำไพพรรณี จัดฝึกอบรมหลักสูตรนักเล่าเรื่องชุมชน และสื่อความหมายท้องถิ่น
—
สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจันทบุรีร่วมกับมหาวิทยาลัยรา...
โครงการยกระดับเพื่อเพิ่มศักยภาพฝีมือและสมรรถนะแรงงงาน ปีงบประมาณ 26563
—
สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานจันทบุรี โดย ผอ.ปฐมพงศ์ ฟักเขียว ได้ดำเนินการโครงการยกระด...
ภาพข่าว: วศ.อว. จับมือ มรรภ. ยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์ชุมชนด้วย NQI
—
กรมวิทยาศาสตร์บริการ โดยกองผลิตภัณฑ์อาหารและวัสดุสัมผัส ร่วมกับสำนักพัฒนาศักยภาพนักวิทย...
สนง.อาคารสถานที่ ม.ศรีปทุม ต้อนรับ ม.ราชภัฎรำไพพรรณี เยี่ยมชมและศึกษาดูงาน
—
สำนักงานอาคารสถานที่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม โดย นายปิยะศักดิ์ รัตนภักดี ผู้อำนวยก...