บางจาก แต่งตั้งให้ เวิร์กเดย์ ดูแลด้านการจัดการทุนมนุษย์ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรตามกลยุทธ์การแปรรูประบบดิจิทัล

          เวิร์กเดย์ ผู้นำด้านโซลูชั่นคลาวด์ระดับองค์กรสำหรับการบริหารการเงินและทรัพยากรบุคคล ประกาศในวันนี้ว่า บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หนึ่งในผู้นำด้านพลังงานของประเทศไทย มอบความไว้วางใจเลือกระบบการบริหารจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Management - HCM) ของเวิร์กเดย์ มาใช้สนับสนุนการดำเนินงานตามกลยุทธ์การแปรรูประบบดิจิทัลของบริษัท
          ธุรกิจหลักของบางจากครอบคลุมทั้งธุรกิจโรงการกลั่นน้ำมัน ธุรกิจการตลาด ธุรกิจพลังงานทดแทน และธุรกิจพลังงานธรรมชาติ ปัจจุบัน บริษัทได้ดำเนินการแปรรูประบบดิจิทัลในทุกส่วนงานธุรกิจ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เสริมสร้างความเข้มแข็งของบริการสำหรับผู้บริโภค และสร้างผลสัมฤทธิ์ตามแผนการเติบโตขององค์กร เพื่อการนั้น บางจากจึงเลือกใช้เทคโนโลยีของเวิร์กเดย์ในการบริหารจัดการทุนมนุษย์เพื่อการดูแลพนักงานกว่า 13,000 คนของบริษัท โดยระบบการบริหารจัดการทุนมนุษย์ของเวิร์กเดย์ช่วยให้ลูกค้าสามารถค้นพบข้อมูลเชิงลึกด้านกำลังคน เพื่อสร้างการตัดสินใจที่รวดเร็วยิ่งขึ้นและตั้งอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ถูกต้องในการบริหารทรัพยากรมนุษย์และผู้มีความรู้ความสามารถขององค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ซึ่งเทคโนโลยีนี้จะถูกนำมาใช้ในการบริหารข้อมูลพนักงานของบางจาก ซึ่งรวมถึงข้อมูลด้านวิชาชีพ ทักษะเชิงเทคนิค และการฝึกอบรม ตลอดจนข้อมูลสถิติด้านอื่น ๆ ของพนักงาน นอกจากนี้ พนักงานบางจากจะได้พัฒนาขีดความสามารถด้วยตนเอง เพื่อช่วยให้พวกเขาสามารถสร้างเส้นทางสายอาชีพของตนเองได้
          "เราสร้างกลยุทธ์การเติบโตขององค์กรที่ท้าทาย เนื่องจากเราได้ลงทุนพัฒนาธุรกิจพลังงานทดแทนหลายรูปแบบ ตลอดจนการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการรูปแบบใหม่อีกมากมาย ด้วยความผันผวนของราคาน้ำมันและการแข่งขันที่ดุเดือดในโลกธุรกิจที่เพิ่มสูงขึ้น เราจึงเล็งเห็นว่าเทคโนโลยีดิจิทัลเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยให้เราขับเคลื่อนประสิทธิภาพของพนักงานให้ดียิ่งขึ้น พร้อมกับการส่งเสริมการตลาดและกลยุทธ์ค้าปลีกที่มีลูกค้าเป็นศูนย์กลาง" นายนพชัย นุตสติ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าว
          "ธุรกิจจำนวนมากขึ้นในประเทศไทยกำลังนำบริการระบบคลาวด์มาใช้ในงานทรัพยากรบุคคล เพื่อช่วยในการบริหารจัดการนิเวศเชิงภูมิศาสตร์ที่หลากหลายและซับซ้อนของกลุ่มลูกค้า พันธมิตร และพนักงาน เราทำงานอย่างใกล้ชิดร่วมกับบางจาก เพื่อสร้างแผนงานที่ชัดเจนในการยกระดับการเชื่อมโยงกับพนักงาน ไปพร้อมกับการช่วยให้พวกเขาสามารถรับมือกับความยุ่งยากของการแปรรูปองค์กรระบบดิจิทัลได้" มร. ร็อบ เวลส์ ประธานบริษัทเวิร์กเดย์ ประจำภูมิภาคเอเชีย กล่าวเสริม
          เวิร์กเดย์ได้เปิดสำนักงานขึ้นในประเทศไทยในปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การเติบโตระดับสากลในการสร้างฐานการดำเนินงานที่เข้มแข็งในเอเชีย เพื่อนำเสนอการบริหารจัดการทุนมนุษย์ การบริหารการเงิน และการวิเคราะห์ขีดความสามารถสู่ตลาดแห่งใหม่