ศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาฯ จับมือฮิตาชิ พัฒนาคน รับมือความท้าทายในอนาคต

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

เดินหน้าพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เตรียมความพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่ยากต่อการคาดการณ์ ผ่านวิธีการ Kizashi ร่วมหาทางออกและรับมือสถานการณ์ในอนาคต

ดร.ศุภิชัย ตั้งใจตรง กรรมการผู้อำนวยการศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เปิดเผยว่า “จากสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงทั้งทางด้านการเงิน โครงสร้างทางสังคม และอุตสาหกรรม ทำให้ประเทศไทยและโลกต้องเผชิญกับประเด็นความท้าทายที่ยากต่อการคาดการณ์ได้ในอนาคต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดย ศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ บริษัท ฮิตาชิ จำกัด บริษัท ฮิตาชิ เอเชีย จำกัด และ บริษัท ฮิตาชิ เอเชีย (ประเทศไทย) จำกัด จึงได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทางด้านดิจิทัล การออกแบบ และการสำรวจโครงสร้างทางสังคมของประเทศไทย เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่ยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงที่ยากต่อการคาดการณ์ เพื่อหาทางออกและรับมือกับสถานการณ์ความท้าทายที่จะเกิดขึ้น”

“จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดย ศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ บริษัท ฮิตาชิ (เอเชีย) ประเทศไทย จำกัด ได้คาดการณ์ความท้าทายที่จะเกิดขึ้นในอนาคตผ่านวิธีการ Kizashi (สัญลักษณ์แห่งอนาคต) โดยทำการศึกษาบรรทัดฐาน ค่านิยมของประชากรในสังคมที่อาจแปรเปลี่ยน เพื่อหาหนทางในการสร้างคุณค่าที่ตอบสนองกับความต้องการของสังคมไทยในอนาคตผ่าน Kizashi ซึ่งเป็นวิธีการออกแบบทางความคิดแบบองค์รวมที่ทางฮิตาชิใช้เป็นรูปแบบดำเนินการการออกแบบผลิตภัณฑ์ ข้อมูล และการบริการ เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของคนในสังคม” ดร.ศุภิชัย กล่าว

มร.โยชิโตะ โคดามะ กรรมการผู้อำนวยการ บริษัท ฮิตาชิ เอเชีย (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และบริษัท ฮิตาชิ (เอเชีย) ประเทศไทย จำกัด ได้ร่วมกันดำเนินการศึกษาค้นคว้า  พร้อมเก็บรวบรวมข้อมูลผ่านกระบวนการดำเนินงาน โดยวิเคราะห์ภาพความนิยมในอนาคตของประเทศไทย ผ่านการวิเคราะห์ผ่านรูปแบบสภาพแวดล้อม (PESTEL) และนำมาประยุกต์พร้อมคาดการณ์ความเป็นไปได้ของทิศทาง และความนิยมให้เหมาะสมกับแต่ละช่วงเวลาในอนาคต” \

“ผลการวิเคราะห์และเก็บข้อมูลจะถูกประเมินร่วมกับนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยจากหลากหลายคณะ โดยปัจจัยที่ถูกนำมาวิเคราะห์มากที่สุดในประเด็นต่าง ๆ จะถูกนำมาขยายความเพื่อหาข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติม ซึ่งการดำเนินการวิเคราะห์ร่วมกับนิสิตปัจจุบันนั้นเป็นการแสดงถึงวิสัยทัศน์ว่าในฐานะที่นิสิตในปัจจุบันจะก้าวเข้าสู่การเป็นกำลังสำคัญ ของสังคมในอนาคต การเรียนรู้และเข้าใจวิธีการหาคำตอบแบบ Kizashi จะเป็นการช่วยสนับสนุนกิจกรรมที่สร้างเสริมอนาคตที่ดีกว่าให้กับประเทศไทย” มร.โคดามะ กล่าวและเสริมว่า “นอกจากนี้ ความเที่ยงตรงของการวิเคราะห์ข้อมูล จะถูกประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญในสาขานั้น ๆ ผ่านการสัมภาษณ์เพื่อขอความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ โดยความเที่ยงตรงนี้เป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญที่จะถูกนำมาปรับใช้กับสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงแห่งอนาคตในทุกมิติของสังคม รวมถึงภาคธุรกิจ ทั้งนี้ ฮิตาชิ ได้วางแผนดำเนินการเพื่อวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูลแห่งอนาคตร่วมกับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย  ผ่านการพัฒนาเทคโนโลยีและระบบเพื่อนำเสนอวิสัยทัศน์ให้แก่ภาคส่วนที่เกี่ยวข้องในการสร้างความร่วมมือและต่อยอด เพื่อพัฒนานวัตกรรมทางธุรกิจให้แก่ประเทศไทยต่อไป”


ข่าวจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย+บริษัท ฮิตาชิ จำกัดวันนี้

เปิดลงทะเบียนแล้ว "เวทีขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่ความยั่งยืนด้วยข้อมูลคาร์บอน (Climate Intelligence Forum 2026: Driving Climate Action Through Data-Driven Resilience and Eco-Efficiency)"

สถาบันคาร์บอนเพื่อความยั่งยืน (CBiS) ภายใต้คณะวิศวกรรมศาสตร์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และมูลนิธิอรุณ สรเทศน์ ขอเชิญชวนผู้บริหาร นักวิชาการ ผู้ปฏิบัติงาน และผู้ที่มีความสนใจในด้านความยั่งยืนและการประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ เข้าร่วม "งาน Climate Intelligence Forum 2026" เวทีเสวนาที่มุ่งเน้นการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศด้วยข้อมูลคาร์บอน พร้อมทั้งการเปิดตัวแพลตฟอร์มการประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ (Carbon Footprint) ซึ่งจะช่วยให้หน่วยงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในภาคส่วนต่าง ๆ

วันหยุดนี้เจอกัน! ศิลปินจากหลายประเทศกำลั... ศิลปินระดับโลกเปลี่ยนตึกสยามกิตติ์ เป็นโรงละครหุ่น และ Art Market สุดสัปดาห์นี้! — วันหยุดนี้เจอกัน! ศิลปินจากหลายประเทศกำลังจะยกโลกแห่งจินตนาการมาไว้กลาง...

สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬา... ศศินทร์จัด Information Session แนะนำหลักสูตร "Sasin Connect+ Executive MBA" — สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (Sasin School of ...

พร้อมสร้าง "Quality Networking" ยกระดับผู... ttb reserve เปิดหลักสูตรพิเศษ Wealth Empowerment Program รุ่นที่ 2 เสริมศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่ — พร้อมสร้าง "Quality Networking" ยกระดับผู้นำธุรกิจสู่การเติ...