นายณรงค์ฤทธิ์ โชตินุชิตตระกูล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือ เอสเอสไอ เข้าร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและร่วมแบ่งปันความรู้ประสบการณ์ที่ได้รับจากความร่วมมือทางวิชาการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีระหว่างเอสเอสไอและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ผ่านหลักสูตร Digital Service Innovation (DSI): School of Information Technology (School of IT) ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่และกำลังคนที่มีสมรรถนะเพื่อตอบโจทย์ภาคการผลิต ตามนโยบายการปฏิรูปอุดมศึกษาไทย ซึ่งจัดโดยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) กิจกรรมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจเยี่ยมติดตามโครงการฯ โดยมี ศ.ดร.สัมพันธ์ ฤทธิเดช เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา เป็นประธาน
ความร่วมมือดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และด้านต่างๆที่ต้องการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อองค์กรยุคดิจิทัล พร้อมกับผลิตบุคลากรที่สามารถทำงานได้จริงในสภาพแวดล้อมที่เทคโนโลยีดิจิทัลเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลได้กับงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพผ่าน School of IT โดยจัดการเรียนการสอนให้กับพนักงานระดับบริหารของเอสเอสไอจำนวน 56 คน ใน 5 หัวข้อการเรียนรู้ประกอบด้วย 1. Digital Transformation 2. Digital Service 3. Information Management (1) 4. Information Management (2) และ 5 Digital Project มีระยะเวลาเรียนทั้งสิ้น 90 ชั่วโมง โดยหลังจากการเรียนรู้พนักงานสามารถนำความรู้ไปปรับใช้กับการปฏิบัติงานของตนเองได้และพัฒนาต่อยอดเป็นโมเดลธุรกิจเชิงสร้างสรรค์ เช่น การสร้างแอพพลิเคชั่นคำนวณต้นทุนวัตถุดิบในการผลิตเหล็กแผนรีดร้อนชนิดม้วน และการคำนวณค่าใช้จ่ายการเดินทางของพนักงาน เป็นต้น
Central Group Announces Appointment of Chairman, Vice Chairmen, and New Board of Directors, Reinforcing Its Growth Strategy Anchored in Strong Governance Principles and Sustainability
กลุ่มเซ็นทรัลประกาศแต่งตั้งประธาน และรองประธาน พร้อมคณะกรรมการชุดใหม่ สะท้อนยุทธศาสตร์การเติบโตบนหลักธรรมาภิบาลและความยั่งยืน
MGC-ASIA คว้าใบรับรอง CAC Certified ตอกย้ำความโปร่งใสตามมาตรฐานระดับสากล
WSOL จัดประชุมผู้ถือหุ้นกู้ SABUY263A เสนอเงื่อนไขใหม่ รองรับแผนฟื้นฟูธุรกิจ
"ESG อยู่ใน DNA ของเรา: บางจากฯ ยังคงมุ่งมั่นดูแลสังคม ควบคู่ไปกับการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน"
Honda to Adopt New "H mark" as Symbol of Honda Automobile Business — Expanding the application of new H mark to dealerships and motorsports activities —
ไทยพาณิชย์จุดไอเดียผู้นำเชิงกลยุทธ์ผ่านหลักสูตร "Paradox CODE" พลิกความย้อนแย้งสู่การสร้างกำไรที่ยั่งยืน
ฮอนด้า เตรียมปรับใช้โลโก้ "H mark" ใหม่ สำหรับธุรกิจรถยนต์ เพื่อเป็นสัญลักษณ์ในการมุ่งขับเคลื่อนธุรกิจรถยนต์ฮอนด้าสู่อนาคต
กรุงไทยครองใจคนรุ่นใหม่ ติด TOP 50 องค์กรที่อยากทำงานด้วยมากที่สุด 3 ปีซ้อน สะท้อนความสำเร็จตอบโจทย์บุคลากรในทุกมิติ