SSIแชร์ผลงานร่วมมจธ.จัดหลักสูตรไอที พัฒนาสมรรถนะบุคคลากรรับยุคดิจิตอล

นายณรงค์ฤทธิ์ โชตินุชิตตระกูล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส บริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด (มหาชน) หรือ เอสเอสไอ เข้าร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและร่วมแบ่งปันความรู้ประสบการณ์ที่ได้รับจากความร่วมมือทางวิชาการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีระหว่างเอสเอสไอและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ผ่านหลักสูตร Digital Service Innovation (DSI): School of Information Technology (School of IT) ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่และกำลังคนที่มีสมรรถนะเพื่อตอบโจทย์ภาคการผลิต ตามนโยบายการปฏิรูปอุดมศึกษาไทย ซึ่งจัดโดยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) กิจกรรมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจเยี่ยมติดตามโครงการฯ โดยมี ศ.ดร.สัมพันธ์ ฤทธิเดช เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา เป็นประธาน

ความร่วมมือดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และด้านต่างๆที่ต้องการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อองค์กรยุคดิจิทัล พร้อมกับผลิตบุคลากรที่สามารถทำงานได้จริงในสภาพแวดล้อมที่เทคโนโลยีดิจิทัลเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลได้กับงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพผ่าน School of IT โดยจัดการเรียนการสอนให้กับพนักงานระดับบริหารของเอสเอสไอจำนวน 56 คน ใน 5 หัวข้อการเรียนรู้ประกอบด้วย 1. Digital Transformation 2. Digital Service 3. Information Management (1) 4. Information Management (2) และ 5 Digital Project มีระยะเวลาเรียนทั้งสิ้น 90 ชั่วโมง โดยหลังจากการเรียนรู้พนักงานสามารถนำความรู้ไปปรับใช้กับการปฏิบัติงานของตนเองได้และพัฒนาต่อยอดเป็นโมเดลธุรกิจเชิงสร้างสรรค์ เช่น การสร้างแอพพลิเคชั่นคำนวณต้นทุนวัตถุดิบในการผลิตเหล็กแผนรีดร้อนชนิดม้วน และการคำนวณค่าใช้จ่ายการเดินทางของพนักงาน เป็นต้น SSIแชร์ผลงานร่วมมจธ.จัดหลักสูตรไอที พัฒนาสมรรถนะบุคคลากรรับยุคดิจิตอล

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ สร้างองค์กรแห่งการเติบโตอย่างยั่งยืน พัฒนาศักยภาพบุคลากรบนวัฒนธรรม L-A-L-I-N

"ลลิล พร็อพเพอร์ตี้" เดินหน้าสร้างองค์กรแห่งการเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยการพัฒนาศักยภาพบุคลากรควบคู่การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร L-A-L-I-N ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างมั่นคง พร้อมยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขัน ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์และพฤติกรรมผู้บริโภคยุคใหม่ ทั้งนี้ วัฒนธรรมองค์กร L-A-L-I-N ถูกออกแบบให้เป็นมากกว่าชุดคุณค่าร่วมขององค์กร หากแต่เป็น "DNA" ที่หล่อหลอมวิธีคิด วิธีทำงาน และแนวทางการตัดสินใจของพนักงานลลิลทุกคน เพื่อให้ทุกฝ่ายขับ

25 มิถุนายน 2569 15:30 น.

SSIแชร์ผลงานร่วมมจธ.จัดหลักสูตรไอที พัฒนาสมรรถนะบุคคลากรรับยุคดิจิตอล

ข่าวo:editor+o:busวันนี้

ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ สร้างองค์กรแห่งการเติบโตอย่างยั่งยืน พัฒนาศักยภาพบุคลากรบนวัฒนธรรม L-A-L-I-N