ดาร์วินบอกซ์ แต่งตั้ง อรุณ ธากา เป็นรองประธานฝ่ายขาย เร่งขยายธุรกิจในเอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่น

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

ดาร์วินบอกซ์ (Darwinbox) หนึ่งในยูนิคอร์นด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล หรือ เฮชอาร์เทค (HR Tech) ที่เติบโตเร็วที่สุด ประกาศแต่งตั้งคุณอรุณ ธากา (Arun Dhaka) เป็นหนึ่งในทีมผู้บริหารระดับสูง ในตำแหน่งรองประธานฝ่ายขายประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่น โดยรับหน้าที่เป็นผู้นำในการเจาะตลาดอาเซียน ออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ รวมถึงญี่ปุ่น ในขณะที่ตลาดเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลกำลังเติบโตเต็มที่ในเอเชีย และดาร์วินบอกซ์กำลังขยายขีดความสามารถในด้านต่าง ๆ เพื่อนำเสนอโซลูชันการจัดการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจรขั้นสูงให้แก่ลูกค้า

คุณอรุณจะมีบทบาทสำคัญในการเป็นผู้นำการเติบโตและการขยายธุรกิจในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่น โดยจะเป็นผู้นำด้านรายได้ของลูกค้ากลุ่มต่าง ๆ ในภูมิภาค และเป็นผู้นำการสร้างวัฒนธรรมเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถและพันธมิตรที่ดีที่สุด โดยเขาจะประจำอยู่ที่ประเทศสิงคโปร์

คุณอรุณเป็นผู้บริหารระดับสูงที่มีประสบการณ์การทำงานมานานกว่า 23 ปี ทั้งในสหรัฐอเมริกา รวมถึงเอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่น เส้นทางของเขาในแวดวงเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลเริ่มต้นในปี 2555 โดยเขาเคยทำงานกับคอร์เนอร์สโตน ออนดีมานด์ (Cornerstone OnDemand หรือ CSOD), สกิลล์ซอฟต์ (Skillsoft) และ แอตลาส (Atlas) เขาได้พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์สำหรับบริษัทด้านบริการคลาวด์และซอฟต์แวร์องค์กรที่เปลี่ยนไปสู่คลาวด์สาธารณะ/ไฮบริด เป็นเวลากว่า 13 ปี ในฐานะผู้นำประจำประเทศ สมาชิกคนสำคัญของทีมผู้นำในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่น และผู้บริหารประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่น เขามีความเชี่ยวชาญในการจัดการผู้บริหารระดับสูงของบริษัทใหญ่ระดับโลก เขาได้สร้างและนำทีมที่มีประสิทธิภาพสูงโดยตระหนักถึงความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมของภูมิภาค ในขณะเดียวกันก็ขับเคลื่อนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และเพิ่มผลตอบแทนทางการเงินสูงสุดโดยมุ่งเน้นที่ประสบการณ์ของลูกค้าเป็นสำคัญ

"แบรนด์ชั้นนำของเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และของโลกร่วมงานกับเราอยู่แล้ว เช่น โทโกพีเดีย (Tokopedia), อินโดรามา (Indorama), เอ็มเอพี (MAP), โกปิ เกอนันงัน (Kopi Kenangan), ธนาคารอัล ราจี (Al Rajhi Bank), อวีวา ซิงไลฟ์ (Aviva SingLife), อดานี วิลมาร์ (Adani Wilmar), เจจี ซัมมิต (JG Summit), นีเวีย (Nivea), เซโฟรา (Sephora) , สตาร์บัคส์ (Starbucks), โดมิโน่ (Dominos) เราจึงมั่นใจในการเติบโตของเราในภูมิภาคนี้ เราโชคดีที่ได้ผู้นำที่มีประสบการณ์ลึกซึ้งในภูมิภาคมาร่วมทีมงานของเราตลอด และรู้สึกตื่นเต้นที่อรุณเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหาร เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับสถานะของเราและขับเคลื่อนกลไกการเติบโต" คุณจายันต์ ปาเลติ (Jayant Paleti) ผู้ร่วมก่อตั้งดาร์วินบอกซ์ กล่าว "ประสบการณ์ยาวนานกว่าทศวรรษในด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล ความเข้าใจในภูมิภาค และความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงของเขา จะเพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้าของเราในภูมิภาคนี้"

คุณอรุณกล่าวถึงตลาดเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและการเข้ามาร่วมงานกับดาร์วินบอกซ์ว่า "เรากำลังเห็นการเปลี่ยนขั้วมาสู่เอเชีย และดาร์วินบอกซ์ก็อยู่ในตำแหน่งที่โดดเด่น ด้วยการยึดมั่นหลักปรัชญา "จากเอเชีย เพื่อทั่วโลก" (From Asia, for the world) ในการพัฒนาซอฟต์แวร์การจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Management หรือ HCM) อันดับ 1 ในรายงานการ์ทเนอร์ เมจิก ควอแดรนท์ (Gartner Magic Quadrant) ซึ่งเข้าถึงชีวิตของพนักงานหลายล้านคนทั่วโลก ผมตื่นเต้นมากที่ได้เข้ามาร่วมงานในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อเพื่อเร่งผลักดันสถานะของเราในตลาด เราต้องร่วมกันเพิ่มศักยภาพให้กับพนักงานและสร้างความคล่องตัวให้กับลูกค้าของเรา เพื่อสร้างความเป็นไปได้ที่ไร้ขีดจำกัดของธุรกิจและบุคลากรมากความสามารถ"

ดาร์วินบอกซ์ขับเคลื่อนองค์กรระดับโลกกว่า 700 แห่ง พร้อมผู้ใช้มากกว่า 2 ล้านคน ในกว่า 100 ประเทศ โดยได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนชั้นนำหลายราย เช่น ซีคัวญา (Sequoia), เซลส์ฟอร์ส เวนเจอร์ส (Salesforce Ventures), ไลท์สปีด (Lightspeed) และอื่น ๆ

ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Darwinbox.com

รูปภาพ: https://mma.prnewswire.com/media/1958902/Arun_Dhaka_Darwinbox.jpg


ข่าวเอเชียแปซิฟิก+ดาร์วินบอกซ์วันนี้

เซ็นทารา ร่วมกับ มูลนิธิพัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียแปซิฟิก จัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาทักษะคนพิการสู่การทำงานภาคธุรกิจโรงแรมต่อเนื่องเป็นปีที่ 6

โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา ร่วมกับ มูลนิธิพัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียแปซิฟิก (APCD Foundation) จัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาทักษะคนพิการสู่การทำงานภาคธุรกิจโรงแรม ณ โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการ และคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ โดยโครงการนี้ฯ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเซ็นทาราในการสร้างสังคมแห่งความเท่าเทียม พร้อมตอกย้ำบทบาทขององค์กรในการเป็นต้นแบบด้านการจ้างงานและการดำเนินธุรกิจที่ครอบคลุมทุกคน (Disability-Inclusive Employment and Business: DIEB) ในอุตสาหกรรมการบริการ นับตั้งแต่ปีพ.ศ. 2562

ความตระหนักรู้ในด้านอาหารเพื่อสุขภาพกลายเ... ชุมชนอินโดนีเซียเปลี่ยนมันสำปะหลังสียักให้เป็นอาหารสุขภาพ — ความตระหนักรู้ในด้านอาหารเพื่อสุขภาพกลายเป็นส่วนสำคัญของวิถีชีวิตคนรุ่นใหม่ การเลือกรับประทานอ...

ยกระดับสิทธิประโยชน์บัตรเครดิต เชื่อมการใ... "CardX" จับมือ "ONYX Hospitality Group" ปลุกตลาดท่องเที่ยวพรีเมียม — ยกระดับสิทธิประโยชน์บัตรเครดิต เชื่อมการใช้จ่าย-การเดินทาง-ไลฟ์สไตล์ไว้ในแคมเปญเดียว ...

ประเทศไทยติดอันดับกลุ่มประเทศที่มียอดการจ... SiteMinder เผยประเทศไทยมียอดการจองจากนักท่องเที่ยว สูงเป็นอันดับต้นของเอเชียในช่วงกลางปี 2569 — ประเทศไทยติดอันดับกลุ่มประเทศที่มียอดการจองโรงแรมจากนักท่อ...

หนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบพลังงานคาร์บอนต่... โตชิบา เผยโซลูชันโครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงานแบบครบวงจร ในงาน ASIA Sustainable Energy Week 2026 — หนุนการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบพลังงานคาร์บอนต่ำที่มั่นคงและยั่...

ไทยติดท็อป 5 จุดหมายยอดนิยมของนักท่องเที่... วีซ่าเผยนักท่องเที่ยวในเอเชียแปซิฟิกไม่ได้เดินทางน้อยลง แต่เดินทางอย่างมีเป้าหมายมากขึ้น — ไทยติดท็อป 5 จุดหมายยอดนิยมของนักท่องเที่ยวเอเชียแปซิฟิก วีซ่า ...