นายสมจิตร์ เปี่ยมเปรมสุข กรรมการบริหารและประธานกรรมการพัฒนาการกำกับดูแลกิจการที่ดีและกิจกรรมเพื่อสังคมฯ บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ STI เปิดเผยว่าช่วงเวลา 2 ปีที่ผ่านมา กลุ่มบริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน (Sustainable Development) และผลักดันให้บุคลากรในองค์กรมีความตระหนักและรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมตลอดห่วงโซ่คุณค่าธุรกิจ โดยเริ่มจากการทำโครงการที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ความยั่งยืนของบริษัท จากภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง และต่อยอดไปสู่กลุ่มผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง อาทิเช่น โครงการต่อ เติม สุข มอบกล่อง STI Care Box มอบของใช้ที่จำเป็นเพื่อให้ชุมชนปลอดภัยจากโควิด 19, โครงการเสาไฟฟ้าโซล่าเซลล์หน้าสำนักงาน เพื่อไฟส่องสว่างให้กับชุมชนข้างเคียง, โครงการพื้นที่สีเขียวรอบสำนักงาน ,โครงการบริจาคเลือดทุกๆ 3 เดือน รวมไปถึงการติดตั้งจุดทิ้งขวดพลาสติกในสำนักงาน เพื่อรวบรวมนำไปมอบให้องค์กรหรือหน่วยงานต่างๆในการนำไปรีไซเคิล ซึ่งในบางโครงการได้ต่อยอดนำไปปรับใช้ร่วมกับหน่วยงานก่อสร้างอีกด้วย สำหรับในปี 2566 นี้ การดำเนินงานด้านความยั่งยืน สำหรับ STI ถือว่าเป็นนโยบายที่กลุ่มบริษัทให้ความสำคัญ ด้วยการกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ในการดำเนินการให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาจนนำไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
การดำเนินการหลักของปีนี้คือการสร้างระบบฐานข้อมูลงานออกแบบและงานก่อสร้าง (BIG DATA) และนำเทคโนโลยีที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ถือเป็นสิ่งที่ STI เห็นถึงความสำคัญอย่างมาก เพราะบริษัทฯ มีฐานข้อมูลด้านการบริหารควบคุมงานก่อสร้าง ในแต่ละโครงการมาไม่น้อยกว่า 1,000 โครงการ อาทิเช่น ประเมินข้อมูลด้านราคา แผนงานก่อสร้างได้อย่างแม่นยำ พัฒนาโปรแกรมการเก็บประวัติของการก่อสร้างในแต่ละส่วนงาน เพื่อให้สามารถตรวจสอบแผนงานและรายละเอียดได้ย้อนหลัง หากพบข้อบกพร่องในการก่อสร้างในไทย การใช้ระบบ STI DRIVE ในการแบ็คอัพข้อมูลการทำงานมาที่ส่วนกลางแบบอัตโนมัติ และเพื่อการเข้าถึงข้อมูลจากทุกที่ และทุกเวลา
นายสมจิตร์ เปี่ยมเปรมสุข ได้กล่าวทิ้งท้ายว่า ถ้าเรามี BIG DATA ก็จะเกิดกระบวนการ "คิด วิเคราะห์ แก้ไข พัฒนา" ด้วยเหตุนี้ STI เรามุ่งมั่นมาตลอดว่าเราอยากให้ STI เป็นสถาบันที่เป็นแหล่งรวบรวมความรู้ทางด้านวิศวกรรมที่จะมาช่วยเพิ่มศักยภาพและพัฒนาวงการวิศวกรไทย และเริ่มต้นปีกระต่าย STI พร้อมวางเป้าหมายระยะยาว ผลักดันธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งไม่เพียงแต่ผลการดำเนินงานที่เติบโตของรายได้และกำไรเพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่รวมถึงการดำเนินงานด้านที่คำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาลอย่างชัดเจน เพื่อสร้างความยั่งยืนไปด้วยกัน
บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) หรือ EGCO Group คว้าประกาศนียบัตรรับรองการต่ออายุสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (Thai Private Sector Collective Action Against Corruption: CAC) ต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 3 ตอกย้ำนโยบายการดำเนินธุรกิจภายใต้การกำกับดูแลกิจการที่ดีและนโยบายต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชันที่เข้มแข็งทั่วทั้งองค์กร พร้อมทั้งได้ผลักดันให้พันธมิตร ตัวแทน และตัวกลางทางธุรกิจ เข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการทุจริตและคอร์รัปชันอย่างถูกต้อง นางสาวสลิล ติระวัฒน์
กสิกรไทยแต่งตั้งกรรมการใหม่ 2 คน เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างลง
—
ธนาคารกสิกรไทยประกาศแต่งตั้ง นายฉัตรชัย เลื่อนผลเจริญชัย และนางสาวจิตสุภา วัชรพล เข้าเป็นคณะ...
SJWD ผ่านการรับรองแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย ตอกย้ำการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส
—
นายบรรณ เกษมทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม บริษัท เอสซีจี...
เจียไต๋รับรางวัล CG Achievement Awards 2024 มุ่งสร้างวัฒนธรรมด้านธรรมาภิบาลเพื่อรากฐานสู่ความยั่งยืน
—
เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท เจียไต๋ จำกัด ผู้นำธุรกิจนวัต...
ซินเน็คฯ มุ่งมั่นสร้างความยั่งยืนในภาคการศึกษา ขับเคลื่อนโครงการ 'ปั้นช่าง สร้างอาชีพ' สู่อนาคตแรงงานไอทีที่แข็งแกร่ง
—
บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (...
"เครือสหพัฒน์" จัดสัมมนาเสริมบทบาทคณะกรรมการ ESG เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน
—
ครือสหพัฒน์ตระหนักถึงความสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน ภาย...
ก.ล.ต. จัดงานสัมมนา "Governance for Sustainability - Instilling Governance for Sustainable Value Creation"
—
ก.ล.ต. จัดงานสัมมนา "Governance for Sustainab...
NEX POINT ปรับทัพครั้งใหญ่ ตั้ง "ธนพัชร์ สุขสุธรรมวงศ์" ดำรงตำแหน่ง CO-CEO
—
บริษัท เน็กซ์ พอยท์ จำกัด (มหาชน) ผู้จัดจำหน่ายยานยนต์เชิงพาณิชย์พลังงานไฟฟ้า...