ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จัดอบรม Group Mentor "พี่เลี้ยงการเงิน" แก่สมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) และบริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จำกัด รวม 47 คน โดยมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ร่วมให้ความรู้และให้คำปรึกษาในการจัดทำแผนการเงิน เมื่อ 7 มิ.ย. 2566 พี่เลี้ยงการเงินได้รับความรู้และประสบการณ์จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และลงมือปฏิบัติจริงในการจัดเก็บข้อมูลแผนการเงินและฝึกทักษะให้คำแนะนำด้านการเงิน ทำให้เกิดการส่งต่อความรู้และสามารถขยายผลได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนไปยังบุคลากรในองค์กรต่อไป
ทั้งนี้ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้ดำเนินโครงการ "Happy Money สุขเงินสร้างได้" มาอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการความร่วมมือที่หลากหลายกับองค์กรภาครัฐและเอกชน เผยแพร่ความรู้ด้านการบริหารจัดการเงินแก่บุคคลทั่วไป ทั้งความรู้พื้นฐานในการแก้ปัญหาการเงิน การจัดการเงินส่วนบุคคล และความรู้ต่อยอดสู่การเป็นพี่เลี้ยงการเงิน โดยปัจจุบันมีองค์กรเข้าร่วมโครงการสะสม 635 องค์กร สร้างพี่เลี้ยงการเงินสะสม 10,832 คน องค์กรที่สนใจดูรายละเอียดได้ที่ www.set.or.th/happymoney
SINGER เดินหน้า "JUMP+" ปลดล็อกการเติบโต ตั้งเป้ากำไร 1,100 ล้านบาท ภายในปี 2571 พลิกเกมธุรกิจสู่ยุค AI-Driven Network
ATLAS เปิดแผน JUMP+ ยกระดับองค์กร เพิ่มมูลค่าบริษัทฯ และขับเคลื่อนการเติบโตยั่งยืน
FLOYD ลุยเข้าร่วมโครงการ Jump+ เดินหน้า 3 Strategic Roadmap ดันเป้าหมายรายได้ 10%-20% ต่อปี
INSET เข้าร่วมโครงการ JUMP+ ยกระดับการดำเนินงาน-เพิ่มประสิทธิภาพทำกำไร ตั้งเป้า EBIT ปี 71 แตะ468 - 552 ลบ. ก้าวสู่ Data Center แนวหน้า
SMO เดินหน้าแผน JUMP+ เสริมศักยภาพองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
CHAO กางแผนยุทธศาสตร์ JUMP+ ปักธงปี 2571 รายได้โตเฉลี่ย 10-15% รุกหนักทุกมิติ ขยายพอร์ต Better-for-You เร่งเครื่องบุกตลาดระดับสากลเต็มสูบ
SNPS เดินหน้าเข้าร่วมโครงการ Jump+ ดันเป้าหมาย ระยะ 3 ปี ที่ระดับ DOUBLE DIGIT และ EBITDA 30%
TBN กางแผนยุทธศาสตร์ 3 ปี "JUMP+" ปักธงกำไรแตะ 70 ล้านบาท ในปี 2571 ชูโมเดล Own Solution ผสาน Low-Code และ AI ขับเคลื่อนการเติบโตยั่งยืน
AURA เข้าร่วมโครงการ Jump+ ดันกำไรปี 2571 แตะ 2,000 - 2,500 ลบ. ปั้น "Gold Ecosystem และ Financial Platform"