OCEAN LIFE ไทยสมุทร จับมือ สมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย สนับสนุนสร้างนักการตลาด Gen Z ในโครงการอบรมพิเศษ Marketing Trainee รุ่นที่ 36

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดยคุณวันเพ็ญ เกตุชาญชัย Chief Marketing Officer (CMO) เดินหน้าสื่อสาร Brand Love ภายใต้แนวคิด Love Mindset สนับสนุนการใช้พลังความรัก เป็นพลังดำเนินชีวิตของคนไทย โดยเฉพาะการเจาะกลุ่มคนรุ่นใหม่ Gen Z ซึ่งเป็นคลื่นลูกใหม่ที่กำลังเติบโต และจะเข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนธุรกิจ และเป็นส่วนหนึ่งของระบบเศรษฐกิจในอนาคต โดยได้ร่วมสนับสนุนชมรมยุวสมาชิก สมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย หรือ J-MAT Junior Marketing Association of Thailand จัดโครงการอบรมพิเศษ "นักการตลาดรุ่นเยาว์ หรือ Marketing Trainee รุ่นที่ 36 โดยเปิดโอกาสให้นิสิตนักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษา เข้าอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติในด้านทักษะและวิธีการทำงานของนักการตลาด เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนก้าวสู่โลกการทำงานจริง พร้อมทั้งได้ร่วมกำหนดโจทย์หลักให้น้อง ๆ ได้ฝึกจัดทำแผนการตลาดของธุรกิจประกันชีวิต โดยหวังว่าแนวคิดใหม่ ๆ ที่ได้จากน้อง ๆ จะสามารถไปปรับใช้กับแผนการตลาดของบริษัทต่อไปในอนาคต

OCEAN LIFE ไทยสมุทร จับมือ สมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย สนับสนุนสร้างนักการตลาด Gen Z ในโครงการอบรมพิเศษ Marketing Trainee รุ่นที่ 36

OCEAN LIFE ไทยสมุทร ใช้พลังความรักภายใต้แนวคิด Love Mindset ขับเคลื่อนองค์กร ให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และตระหนักในคุณค่าของบุคลากรทุกคนอย่างเท่าเทียมและเสมอภาค จึงพร้อมดูแลทุกคนให้มีชีวิตที่มีความสุข มีสุขภาพที่ดี และมีคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งกว่า ติดตามกิจกรรมดี ๆ ของบริษัทผ่านทาง OCEAN CLUB APPLICATION / LINE : @oceanlife / Facebook : Oceanlifepage และเว็บไซต์ หรือติดต่อศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ โทร. 0 2207 8888 OCEAN LIFE ไทยสมุทร จับมือ สมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย สนับสนุนสร้างนักการตลาด Gen Z ในโครงการอบรมพิเศษ Marketing Trainee รุ่นที่ 36


ข่าวสมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย+ไทยสมุทรประกันชีวิตวันนี้

OCEAN LIFE ไทยสมุทร จับมือ สมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย MAT สร้างนักการตลาด Next Generation สู่ธุรกิจประกันชีวิต

บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดยคุณนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการ ได้ให้ความสำคัญกับ "คนรุ่นใหม่" โดยเฉพาะในยุคที่ต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงที่ไม่แน่นอน ทุกองค์กรต้องปรับตัวให้ทัน การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลหรือ People Management จึงเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญของบริษัทที่ต้องเร่ง Reskill และ Upskill รวมทั้งสร้าง New Culture ในการทำงานเพื่อปิดช่องว่างระหว่าง Generation โดยเฉพาะการสนับสนุนและเปิดพื้นที่ให้ Generation ใหม่ๆ เข้ามา

ปิดฉากการแข่งขัน "J-MAT Award ครั้งที่ 33... ประกาศผลการแข่งขัน J-MAT AWARD ครั้งที่ 33 แผนการตลาดระดับอุดมศึกษาชิงโล่พระราชทาน — ปิดฉากการแข่งขัน "J-MAT Award ครั้งที่ 33" เวทีแข่งขันแผนการตลาดสำหรั...

บริษัทเอสซีจี แพคเกจจิ้ง จำกัด (มหาชน) หร... ประกาศผล SCGP Packaging Speak Out 2024 ครั้งที่ 9 สุดยอดนักออกแบบและนักการตลาดรุ่นใหม่ — บริษัทเอสซีจี แพคเกจจิ้ง จำกัด (มหาชน) หรือ SCGP ร่วมกับ สมาคมการ...