"อภิชาติ จูตระกูล" CEO แสนสิริ สนับสนุนลดความเหลื่อมล้ำ พร้อมมอบโอกาสทางการศึกษา ซึ่งเป็น Asset สำคัญและมีคุณค่า ไม่มีวันหมด อย่างโครงการ ZERO DROPOUT ที่ทำร่วมกับกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) โดยแสนสิริสนับสนุนเงินทุน 100 ล้านบาท นำร่องที่ราชบุรี ให้เป็นจังหวัดต้นแบบ ตั้งเป้าช่วยเด็กหลุดจากการศึกษาเป็นศูนย์ในปี 2567 ซึ่งมีความคืบหน้าไปมาก ที่สำคัญเราไม่มีธุรกิจในพื้นที่ จึงไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน
โครงการ ZERO DROPOUT เด็กทุกคนต้องได้เรียน เป็นแผนระยะยาว 3 ปี (เริ่มตั้งแต่ปี 2565 - 2567) นำร่องแห่งแรกที่จังหวัดราชบุรี ให้เป็นโมเดลต้นแบบในการสร้างกลไกการเปลี่ยนแปลงการศึกษาระดับประเทศ ช่วยเด็กหลุดจากการศึกษาเป็น 'ศูนย์' ในปี 2567 ภายใต้การดำเนินงานของกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) และสมัชชาการศึกษาราชบุรี ร่วมด้วยแสนสิริที่สนับสนุนเงินทุนในโครงการจำนวน 100 ล้านบาท
ได้เดินหน้าการทำงานสู่ปีที่ 3 ในปี 2567 และมีความคืบหน้าตามแผนงานที่วางไว้ สามารถลดจำนวนเด็กเสี่ยงหลุดออกนอกระบบการศึกษา รวมไปถึงเด็กที่หลุดออกจากระบบการศึกษาไปแล้วให้สามารถได้รับการศึกษาและพัฒนาให้มีทักษะการทำงานในโลกยุคใหม่ ได้แล้วราว 1 หมื่นคน จากทั้งหมด 10 อำเภอ และล่าสุดคือโมเดลการศึกษา 1 โรงเรียน 3 รูปแบบ ซึ่งปัจจุบันเริ่มต้นแล้วใน 12 โรงเรียน ทั้งในระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา และมีแผนสร้างความรู้ความเข้าใจเพื่อขยายไปทุกเขตพื้นที่การศึกษาในจังหวัดราชบุรี
ซึ่งพื้นที่ จ.ราชบุรี มีความเหลื่อมล้ำในการศึกษาจากภูมิศาสตร์จังหวัดติดชายแดน ที่มีสภาพทั้งแบบชุมชนและเมือง ขณะที่ยังเป็นจังหวัดที่อยู่ใกล้กับกรุงเทพฯ และที่สำคัญคือ แสนสิริไม่มีการพัฒนาโครงการและไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนในพื้นที่ดังกล่าว
โดยแสนสิริมีวัตถุประสงค์เพื่อจุดประกายให้ทุกคนมีส่วนร่วมเปลี่ยนแปลงประเทศไทยในการช่วยลงมือและสร้างความเสมอภาคทางการศึกษาอย่างยั่งยืน การสร้างโอกาสใหม่ๆ ทางการศึกษาให้เยาวชนในพื้นที่ และขับเคลื่อนราชบุรีโมเดล ให้เป็นจังหวัดต้นแบบนวัตกรรมการศึกษาของประเทศ ผ่านความร่วมมือจากภาครัฐ และเอกชน ที่จะช่วยเปลี่ยนแปลงระบบการศึกษาให้เยาวชนทุกคนสามารถเข้าถึงโอกาสทางการศึกษาที่มีคุณภาพได้อย่างเท่าเทียม
ด้วยความเชื่อมั่นว่า "การเติบโตของธุรกิจ ต้องเดินไปพร้อมกับการพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุล" กลุ่มเซ็นทรัลจึงมุ่งขับเคลื่อน "เซ็นทรัล ทำ ทำด้วยกัน ทำด้วยใจ" โครงการด้านความยั่งยืนของกลุ่มเซ็นทรัล ที่ดำเนินมากว่า 8 ปีอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ สร้างอาชีพ และพัฒนาสังคมให้ ก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน ตาม 6 แนวทาง Community พัฒนาศักยภาพและส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชน, Inclusion การลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความเสมอภาคในการเข้าถึงโอกาสอย่างเท่าเทียม, Talent พัฒนาศักยภาพที่เป็น
การเคหะแห่งชาติเดินหน้าชู "บ้านเอื้ออาทรเมืองใหม่บางพลี" ต้นแบบพัฒนาศักยภาพด้านอาชีพผู้อยู่อาศัย ลดความเหลื่อมล้ำเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี
—
การเคหะแห่งชาติ ก...
การเคหะแห่งชาติเดินหน้าชู "บ้านเอื้ออาทรเมืองใหม่บางพลี" ต้นแบบพัฒนาศักยภาพด้านอาชีพผู้อยู่อาศัย ลดความเหลื่อมล้ำเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี
—
การเคหะแห่งชาติ ก...
วว. ร่วมขับเคลื่อน "มหกรรมสานพลังแก้จน ด้วยคนบุรีรัมย์" โชว์ผลงานสร้างสังคมคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน
—
ผศ.ดร.วีรชัย อาจหาญ ผู้ว่าการ สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์...
งานประชุมวิชาการและพิธีลงนาม MOU ขับเคลื่อนนโยบาย "โรงพยาบาลในเขตเมือง จ.ปทุมธานี เพื่อผู้ป่วยภาวะวิกฤต ฉุกเฉิน"
—
กระทรวงสาธารณสุข โดยสำนักงานสาธารณสุขจั...
CP LAND เดินหน้าสร้างองค์กรแห่งคุณค่า ผลักดันความหลากหลาย เพื่อสังคมที่เท่าเทียม
—
บริษัท ซี.พี. แลนด์ จำกัด (มหาชน) หรือ CP LAND บริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพ...