OCEAN LIFE ไทยสมุทร จัดกิจกรรมทำความดีเนื่องในวาระครบรอบ 75 ปี มอบคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊คสนับสนุนโครงการ "คอมเก่าสู่คนใหม่ เรียนรู้ไกลไม่สิ้นสุด" ของกรุงเทพมหานคร

บมจ.ไทยสมุทรประกันชีวิต รักคือพลังของชีวิต โดยคุณนุสรา (อัสสกุล) บัญญัติปิยพจน์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ (CEO) เผยว่า เนื่องในวาระครบรอบ 75 ปี OCEAN LIFE ไทยสมุทร ได้จัดกิจกรรม "ภารกิจความดี 75 ปี OCEAN LIFE" เพื่อมอบพลังความรักที่ไม่สิ้นสุดให้แก่สังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม โดยเริ่มต้นด้วยการมอบคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊คที่ไม่ใช้แล้วแต่ยังมีสภาพดี จำนวน 30 เครื่อง สนับสนุนโครงการ "คอมเก่าสู่คนใหม่ เรียนรู้ไกลไม่สิ้นสุด" ของกรุงเทพมหานคร โดยได้รับเกียรติจากคุณชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นผู้รับมอบเพื่อส่งต่อให้กับโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อการเรียนการสอนรูปแบบ Active Learning ต่อไป อีกทั้ง กิจกรรมนี้ยังมีส่วนในการลดปริมาณขยะอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งถือเป็นการช่วยเหลือสังคม และสิ่งแวดล้อมไปพร้อม ๆ กัน

OCEAN LIFE ไทยสมุทร ใช้ความรักเป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรมายาวนาน 75 ปี โดยไม่หยุดพัฒนาในทุกมิติ เพื่อทำให้ประกันชีวิตเป็นเรื่องง่าย ทำให้คนไทยเข้าถึงประโยชน์ของการประกันชีวิตได้มากที่สุด พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการดูแลโลกและสังคม เพื่อส่งมอบอนาคตที่ยั่งยืนให้กับคนรุ่นต่อไป

สนใจร่วมติดตามข่าวสาร และกิจกรรมดี ๆ ได้ที่
OCEAN CLUB APP / LINE / Facebook / Instagram / Youtube : oceanlife
เว็บไซต์ www.ocean.co.th หรือติดต่อศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์ 1503

CRG คว้า "Asia Best Employer Brand Awards 2026" เดินหน้าพัฒนาคนควบคู่การเติบโตของธุรกิจ

บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (CRG) คว้ารางวัล Asia Best Employer Brand Awards 2026 จาก World HRD Congress เวทีระดับเอเชียที่ยกย่ององค์กรที่มีความโดดเด่นด้านการสร้าง Employer Brand และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สะท้อนแนวทางของ CRG ที่ให้ความสำคัญกับการเติบโตของคนควบคู่กับการเติบโตของธุรกิจ โดย คุณจารุวรรณ งามพิสุทธิ์ไพศาล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ คุณโชติรส วัฒนวรกิจกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ฝ่าย Center of Excellence เป็นตัวแทน CRG เข้ารับรางวัล ณ โรงแรม

20 สิงหาคม 2569 17:36 น.

ข่าวo:member+o:locวันนี้

CRG คว้า "Asia Best Employer Brand Awards 2026" เดินหน้าพัฒนาคนควบคู่การเติบโตของธุรกิจ