AS Watson สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ ยึดหลัก Women's Empowerment Principles จาก UN Women

07 Mar 2024

เนื่องในวันสตรีสากล (International Women's Day) เอเอส วัตสัน ผู้นำร้านค้าปลีกด้านสุขภาพและความงามระดับนานาชาติรายใหญ่ที่สุดในโลก ประกาศการเป็นร้านค้าปลีกด้านสุขภาพและความงามรายแรกในการลงนามในหลักการ Women's Empowerment Principles ซึ่งเป็นการเคลื่อนไหวระดับโลก ภายใต้การนำของ UN Women (หน่วยงานสหประชาชาติด้านความเท่าเทียมทางเพศ และการส่งเสริมศักยภาพ) เพื่อพัฒนาด้านความเท่าเทียมทางเพศและเสริมความแข็งแกร่งให้กับผู้หญิง โดย เอเอส วัตสัน ได้เดินหน้าส่งเสริมแนวคิดดังกล่าว ผ่านการพัฒนาสภาพแวดล้อมทั้งในที่ทำงาน ตลาดธุรกิจ และสังคม โดยการส่งเสริมแนวคิดด้านการยอมรับความหลากหลาย และการให้โอกาสทางอาชีพสำหรับผู้หญิง

AS Watson สนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ ยึดหลัก Women's Empowerment Principles จาก UN Women

คุณมาลีนา ไหง ประธานกรรมการบริหาร เอเอส วัตสัน (เอเชียและยุโรป) กล่าวว่า "ที่ เอเอส วัตสัน เรามุ่งมั่นในการสนับสนุนผู้หญิงทุกคนให้มีความมั่นใจมากยิ่งขึ้น โดยกว่า 80% ของจำนวนสมาชิก160 ล้านคน และกว่า 70% ของพนักงานของเราทั้ง 130,000 คนนั้น เป็นผู้หญิง ทำให้เราตระหนักถึงการสร้างแรงบันดาลใจ และสนับสนุนผู้หญิงทุกคนให้เป็นตัวเองในรูปแบบที่ดีที่สุด

นอกจากนั้น เรายังภูมิใจที่ได้สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยอมรับซึ่งความแตกต่างระหว่างกัน โดยเฉพาะการให้คุณค่าและโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพที่เท่าเทียมสำหรับผู้หญิง เอเอส วัตสัน ปรารถนาที่จะยกระดับและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงทุกคนเปล่งประกายจากภายใน ด้วยแนวคิด The New Beautiful หรือความงามรูปแบบใหม่ที่มีอยู่ในตัวทุกคน"

การดูแลผู้หญิงในวงการแพทย์ และสุขภาพ

ความมุ่งมั่นของ เอเอส วัตสัน ด้านการส่งเสริมศักยภาพของผู้หญิง ถูกถ่ายทอดออกมาผ่านการทำงานร่วมกันกับมูลนิธิสร้างรอยยิ้ม (Operation Smile) ในโครงการ Women in Medicine ช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับผู้หญิงในแวดวงการแพทย์และสุขภาพ ผ่านการให้โอกาสในการเรียนรู้และฝึกฝนเฉพาะทาง เพื่อให้พวกเขาพร้อมก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำด้านการแพทย์และสุขภาพระดับโลก

โครงการนี้ประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมศัลยแพทย์พลาสติกหญิง 30 คนผ่านโครงการศัลยกรรมและให้ความรู้สำหรับผู้หญิง และรอยยิ้มนับพันจะถูกสร้างขึ้นใหม่ในทุกปี โดยเอเอส วัตสัน มุ่งมั่นสนับสนุนการผ่าตัดทั้งหมด 10,000 เคสภายในปี 2573

ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่ดีไปทั่วโลก

เอเอส วัตสัน และร้านค้าปลีกทั้ง 12 แบรนด์ ใน 28 ตลาด มีแผนเปิดตัวกิจกรรมเพื่อการสนับสนุนผู้หญิงทั้งภายในองค์กร รวมไปถึงกลุ่มลูกค้า เพื่อสะท้อนแนวคิด 'Inspire Inclusion' ของวันสตรีสากลในปีนี้

โดย วัตสัน ได้เตรียมเปิดตัวแคมเปญ 'Our Time is Now' สำหรับวันสตรีสากล ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสนับสนุนผู้หญิงให้กล้าที่จะเป็นตัวเองอย่างแท้จริง ซึ่งตลอดทั้งเดือน วัตสัน จะมีกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมกับชุมชนต่างๆ มากมาย

ในเอเชีย วัตสัน ฮ่องกง จะสนับสนุนโครงการ 'ChariTea' ขององค์กร YWCA ซึ่งเป็นโครงการที่ช่วยส่งเสริมผู้หญิงที่ต้องพึ่งพาตัวเองที่อาจจะกำลังประสบกับปัญหาต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น ปัญหาชีวิตสมรส มารดาที่ตั้งครรภ์ตั้งแต่อายุยังน้อย รวมไปถึงการช่วยเหลือผู้สูงอายุ ในขณะที่ วัตสัน ประเทศไทย มีการจัดตั้งแคมเปญ 'Green Ribbon' เพื่อสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ พร้อมบริจาครายได้จากการจำหน่ายโบว์เขียวให้สมาคมส่งเสริมสถานภาพสตรีฯ (บ้านพักฉุกเฉิน) เพื่อช่วยเหลือผู้หญิงและเด็กที่มีปัญหาทั้งด้านร่างกายและจิตใจ รวมไปถึง วัตสัน ฟิลิปปินส์ ที่ได้ร่วมมือกับ Women's Run Ph ส่งเสริมสุขภาพของผู้หญิงด้วยการมีไลฟ์สไตล์ที่แอคทีฟ โดยการเชิญชวนผู้หญิงกว่า 5,000 คนมาร่วมเฉลิมฉลองในโอกาสพิเศษนี้ผ่านกิจกรรมวิ่งอีกด้วย

ทางฝั่งของยุโรป ร้าน Superdrug ได้นำเอาสินค้าด้านสุขภาพและความงามจากแบรนด์ที่ถูกก่อตั้งโดยผู้หญิงมารวบรวมไว้ภายในร้านมากมาย และจัดโครงการต่างๆ เพื่อส่งเสริมศักยภาพของเหล่าพนักงานผู้หญิง ไม่ว่าจะเป็น การแข่งขันถ่ายภาพ รวมไปถึง การจัดทำพอดแคสต์ ส่วนร้าน Drogas จะมีการจัดกิจกรรม 'Ladies' School' ขึ้น เพื่อแบ่งปันเคล็ดลับด้านสกินแคร์ หรือเครื่องสำอาง สำหรับกลุ่มลูกค้าผู้หญิง เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาใช้ชีวิตอย่างมั่นใจและงดงาม และร้าน The Perfume Shop จะมีการรวบรวมวิดิโอเกียวกับการสร้างแรงบันดาลใจให้กับเพื่อนร่วมงานผู้หญิง เพื่อสนับสนุนให้พวกเขาเป็นตัวเองในแบบที่ดีที่สุด

การเป็นผู้นำในการส่งเสริมศักยภาพสตรี

ในฐานะผู้นำร้านค้าปลีกด้านสุขภาพและความงาม เอเอส วัตสัน มุ่งมั่นในการมีส่วนร่วมสร้างผลกระทบเชิงบวก และส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ สนับสนุนความแข็งแกร่งของผู้หญิง และสร้างสังคมที่ยอมรับในความหลากลายให้กับทุกคน โดยคุณมาลีนา ยังได้ย้ำเพิ่มเติมว่า "เราเชื่อว่าการส่งเสริมความศักยภาพให้กับผู้หญิงนั้น ไม่ได้เป็นเพียงความรับผิดชอบของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความมุ่งมั่นของเราในการสร้างโลกที่เท่าเทียมและยอมรับซึ่งความหลากหลาย สร้างพื้นที่ที่ทุกคนได้รับการยอมรับ ซึ่งเราไม่สามารถที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ได้เพียงลำพัง ดังนั้น เราจะเดินหน้าสนับสนุนผู้หญิงอย่างต่อเนื่อง โดยสร้างการมีส่วนร่วมของลูกค้า พนักงานของเรา และพันธมิตรของเรา เพื่อร่วมกันเดินหน้าสร้างโลกที่ดีกว่าเดิม"