เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ประเทศไทย ร่วมกับมูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก (BSI - Building Social Impact Initiative) เดินหน้ายกระดับคุณภาพชีวิตของกลุ่มแรงงานและเด็กในแคมป์ก่อสร้าง และสร้างความเท่าเทียมในสังคมพร้อมพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีของคนงาน ครอบคลุม 4 ด้านสำคัญ ทั้งโครงสร้างพื้นฐาน สวัสดิการ สุขภาพ และการศึกษา เพื่อคุณภาพชีวิตที่เติบโตร่วมกันอย่างมั่นคงและยั่งยืน
นายสมบูรณ์ วศินชัชวาล รักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มอสังหาริมทรัพย์เพื่อการอยู่อาศัย บริษัท เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะสานต่อความยั่งยืน และส่งต่อการอยู่อาศัยที่ดีกว่าสู่คนรุ่นต่อไปในวันข้างหน้า ผ่านการทำโครงการต่าง ๆ ของทางบริษัทฯ ทั้งด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม ที่ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง ภายใต้แนวคิด ESG ที่คำนึงถึงความรับผิดชอบ 3 ด้านหลัก คือ สิ่งแวดล้อม (Environment), สังคม (Social) และธรรมาภิบาล (Governance) เพื่อให้เกิดการเติบโตของธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยบริษัทฯ ให้ความสำคัญกับทุกรายละเอียด ตั้งแต่คุณภาพของบ้านที่เราสร้างทุกๆ หลัง ไปจนถึงสภาพแวดล้อม และรากฐานของการสร้างบ้าน ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่สะอาด และความเป็นอยู่ที่ดีตั้งแต่เริ่ม โดยเฉพาะกลุ่มแรงงานและเด็กในแคมป์คนงานของเรา ภายใต้แนวคิด "ร่วมสร้างสรรค์ชีวิตที่ดีกว่า" (Together for the greater living)
"การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานในแคมป์คนงาน ถือเป็นอีกหนึ่งหัวใจสำคัญของนโยบายด้านความยั่งยืนของบริษัทฯ เพราะเราเชื่อว่าคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของกลุ่มแรงงานคือพื้นฐานของความเท่าเทียมในสังคม และเป็นการดำเนินธุรกิจแบบไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง และเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต บริษัทฯ ยังได้ร่วมมือกับมูลนิธิเครือข่ายพัฒนาบ้านเด็ก (BSI - Building Social Impact Initiative) ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไร ในการสร้างแนวทางปฏิบัติที่เน้นในเรื่องของความปลอดภัยและการเข้าถึงสิทธิพื้นฐานของกลุ่มแรงงานในแคมป์คนงาน เพื่อสร้างความเป็นอยู่ที่ดี และสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ภายใต้กรอบการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนในด้านต่าง ๆ ดังนี้
- ด้านโครงสร้างพื้นฐาน : ปรับปรุงสภาพแวดล้อมที่อยู่อาศัยให้มีความปลอดภัยมากขึ้น, มีระบบจัดการของเสียที่ดีขึ้น มีน้ำสะอาด สุขาภิบาล และสุขอนามัย และสร้างโอกาสและพื้นที่สำหรับมีปฏิสัมพันธ์และเล่นกับเด็กอื่นปรับปรุงทาง
- ด้านสวัสดิการและบริการ : ให้ความรู้เกี่ยวกับกฎปฏิบัติและมาตรการป้องกันภายในแคมป์, ให้การสนับสนุนด้านเอกสารและการเข้าถึงบริการต่าง ๆ และมีพัฒนาการทางสังคมและชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
- ด้านสุขภาพ : สนับสนุนการเข้าถึงวัคซีน บัตรประกันสุขภาพ และให้ความรู้เกี่ยวกับสุขภาพพื้นฐานและการปฏิบัติ
- ด้านการศึกษา : สนับสนุนการเตรียมตัวของเด็กๆ เพื่อเข้าสู่ระบบการศึกษาในโรงเรียน, สนับสนุนการลงทะเบียนเข้าเรียนในโรงเรียน และสนับสนุนเกี่ยวกับโรงเรียนผ่านการศึกษานอกระบบ
โดยความร่วมมือในครั้งนี้ จะสามารถช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตในกลุ่มแรงงาน และสร้างภาพลักษณ์ด้านความยั่งยืนในมิติของสังคม พร้อมสร้างความเท่าเทียมกันในสังคม ด้วยการสร้างความเป็นอยู่ที่ดีกว่าในแคมป์คนงานได้อย่างมั่นคงและยั่งยืนต่อไป" นายสมบูรณ์ กล่าว
LPN คุมเกมรัดกุมปี 2569 มุ่งเสริมความแข็งแกร่งให้แก่นธุรกิจ เน้นสร้างเสถียรภาพและความยืดหยุ่น สร้างรายได้ประจำ-ต่อยอดนักลงทุนรุ่นใหม่
โรงแรมเซ็นทารา วอเตอร์เกต พาวิเลียน กรุงเทพฯ ได้รับรางวัล "โรงแรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ระดับทอง (ดีเยี่ยม)" อย่างภาคภูมิใจ
โรงพยาบาลไทยนครินทร์ส่งต่อประสบการณ์…สู่แรงบันดาลใจในเส้นทาง "พยาบาล"
Palo Alto Networks Introduces the Most Secure Workspace for Small Business
Platinum Fruits Expands into Fully Integrated Agricultural Import-Export Business Rebrands as "Platinum Prime Rise"
PRTR ชี้ "คน" คือ Key Driver ภาคการผลิตยุคใหม่ ธุรกิจฝึกอบรม The Blacksmith จิ๊กซอว์สำคัญในยุค Reskill Economy
Mondel?z Thailand, BMA and Trash Lucky Celebrate the Fourth Year of "Trash Right" Recycling Program
Savor the Smoky Aromas of Grilled Lemongrass Chicken, Cooling Tower's Latest Dish of the Month
เตรียมตื่นตา! โขนรามเกียรติ์ ตอน "พาลีสอนน้อง" 1 เม.ย.นี้ ที่พาราไดซ์ พาร์ค