ย้ำความสำเร็จอีกครั้ง! "แสนสิริ" องค์กรในฝันของคนรุ่นใหม่ กับโปรแกรม "SANSIRI ALPHA INTERNSHIP" ส่งต่อ DNA กล้าคิด กล้าทำ ไร้ขีดจำกัดการพัฒนาตัวเอง

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) No.1 แบรนด์อสังหาฯ หนึ่งในองค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด สะท้อนจากรางวัลใหญ่แห่งปี QGEN Thailand Most Attractive Companies 2024 ที่แสนสิริได้รับการคัดเลือกให้เป็น 1 ใน 55 บริษัทที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด พร้อมส่งต่อความสำเร็จกับ "SANSIRI ALPHA INTERNSHIP PROGRAM" เวทีสำหรับ New Generation ที่สนับสนุนให้ทุกคน กล้าคิด กล้าทำ กล้าพัฒนาตัวเองแบบไร้ขีดจำกัด เพื่อก้าวสู่ความสำเร็จของตัวเอง โดยมีน้องๆ นักศึกษาสมัครเข้าร่วมโครงการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ล่าสุดกว่า 1,500 คน และมีผู้ผ่านการคัดเลือก 58 คน จากหลากหลายมหาวิทยาลัย อาทิ University College London, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, มหาวิทยาลัยมหิดล เพื่อเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญในบรรยากาศการทำงานสไตล์แสนสิริ เป็นความรู้ที่ทรงคุณค่า และหาไม่ได้จากที่ไหนอย่างแน่นอน

ย้ำความสำเร็จอีกครั้ง! "แสนสิริ" องค์กรในฝันของคนรุ่นใหม่ กับโปรแกรม "SANSIRI ALPHA INTERNSHIP" ส่งต่อ DNA กล้าคิด กล้าทำ ไร้ขีดจำกัดการพัฒนาตัวเอง

โดยความพิเศษสำหรับโครงการนักศึกษาฝึกงานในปีนี้ แสนสิริเปิดเวที Sansiri Alpha Pitching Day ในหัวข้อ "Moving Forward: Innovation and Opportunities in Real Estate Industries" ให้น้องๆทุกคนได้ระเบิดพลังไอเดียอย่างสร้างสรรค์ โดยบรรยากาศในงานต้องบอกว่าเข้มข้นและน่าติดตามที่สุด ซึ่งโครงการที่ชนะเลิศในปีนี้มาจากน้องๆ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,เทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี, มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ในโปรเจค Sansiri Green Coin ที่ล้ำสมัย ยกระดับ 80,000 ครัวเรือน ร่วมขับเคลื่อนประเทศไทยสู่ Net Zero ! ถือเป็นเวทีที่ปลดปล่อยความสามารถของน้องๆ ได้อย่างมืออาชีพ พร้อมกันนี้น้องๆ ยังได้รับคำแนะนำจากพี่ๆ ผู้บริหารในสาขาอาชีพโดยตรง เพื่อนำไปพัฒนาและต่อยอดความสามารถในอนาคต

SANSIRI ALPHA INTERNSHIP PROGRAM เป็นหลักสูตรฝึกงานอย่างเข้มข้น และจัดอย่างต่อเนื่อง เข้าสู่ปีที่ 2 ที่เปิดโอกาสให้นิสิต นักศึกษาจากมหาวิทยาลัยต่างๆ ที่อยากพัฒนาตนเองแบบไร้ขีดจำกัด กล้าคิด กล้าทำ กล้าตัดสินใจ มีเป้าหมายและความฝันที่ชัดเจน มาประลองบนสนามจริงโดยนำความรู้เชิงทฤษฎีมาปรับใช้กับการทำงานจริง ลงมือทำงานจริง พร้อมเรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานในสไตล์แสนสิริได้อย่างสนุกสนานแบบคาดไม่ถึง สำหรับน้องๆ ที่สนใจเป็นส่วนหนึ่งของแสนสิริและพร้อมลงสนามจริง ห้ามพลาดที่จะติดตามข้อมูลก่อนใครได้ที่เพจ Sansiri Careers


ข่าวo:editor+o:locวันนี้

เปิดแผนยุทธศาสตร์ ก.ล.ต. 3 ปี (2569 - 2571) ชูธีม "Building Trust, Powering Growth"

ก.ล.ต. เดินหน้าตามแผนยุทธศาสตร์ ปี 2569 2571 ภายใต้แนวคิด "Building Trust, Powering Growth" มุ่งเป้าหมายสำคัญ 5 ด้าน เพื่อเสริมสร้างศักยภาพการแข่งขันของตลาดทุนไทยและสร้างความเชื่อมั่นให้ตลาดทุนเป็นแรงขับเคลื่อนสู่เศรษฐกิจดิจิทัล และเป็นกลไกสำคัญสู่ความยั่งยืน ตลอดจนมุ่งหมายให้ประชาชนมีสุขภาพทางการเงินที่ดีและบ่มเพาะวัฒนธรรมการลงทุนระยะยาว พร้อมทั้งยกระดับการนำเทคโนโลยีมาใช้เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานต่อเนื่องจากปี 2568 นางพรอนงค์ บุษราตระกูล เลขาธิการ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์

การยางแห่งประเทศไทย (กยท.) สนองนโยบายกระท... กยท. รับซื้อน้ำนมโคดิบ แปรรูปเป็นน้ำหมักชีวภาพคุณภาพสูง ต่อยอดการใช้ประโยชน์ในภาคการเกษตร — การยางแห่งประเทศไทย (กยท.) สนองนโยบายกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เร่...

ก.ล.ต. ปรับปรุงหลักเกณฑ์การเปิดเผยข้อมูลของบริษัทจดทะเบียน เพื่อยกระดับการจัดทำ Interim MD&A

และปรับปรุงแบบ 56-1 One Report รองรับโครงการ Corporate Value Up และโครงการ JUMP+ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ปรับปรุงหลักเกณฑ์เพื่อยกระดับการจัดทำ Interim MD&A ...

ก.ล.ต. ปรับปรุงหลักเกณฑ์การทำรายการที่มีนัยสำคัญ (MT) และการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน (RPT) ของ บจ.เพื่อยกระดับคุ้มครองสิทธิผู้ลงทุน

สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ปรับปรุงหลักเกณฑ์การทำรายการที่มีนัยสำคัญ (Material Transaction: MT) และการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน (Related...