บริษัท ไฮเออร์ สมาร์ทโฮม จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Haier Group ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งในบริษัทนายจ้างที่ดีที่สุดในโลกของนิตยสาร Forbes เป็นปีที่ 8 ติดต่อกัน รางวัลอันทรงเกียรตินี้ตอกย้ำความเป็นผู้นำของไฮเออร์ในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลระดับโลก และเน้นย้ำถึงความสำเร็จของโมเดลการจัดการ เหรินตันเหออี (RenDanHeYi) ซึ่งส่งเสริมการสร้างมูลค่าร่วมกันและความสำเร็จร่วมกันระหว่างพนักงานและองค์กร
การจัดอันดับประจำปี 2024 ซึ่งจัดทำร่วมกันโดยนิตยสาร Forbes และบริษัทวิจัยตลาด Statista อ้างอิงจากการสำรวจโดยไม่เปิดเผยตัวตนของพนักงานกว่า 300,000 คนจากกว่า 50 ประเทศและภูมิภาค โดยรายชื่อในปีนี้ประกอบด้วยบริษัท 850 แห่งจาก 48 ประเทศ และเป็นบริษัทจากสาธารณัฐประชาชนจีนกว่า 45 บริษัท
สำหรับเกณฑ์ในการคัดเลือกคือ บริษัทต่าง ๆ จะต้องดำเนินธุรกิจในอย่างน้อย 2 ภูมิภาคใน 6 ทวีป ได้แก่ แอฟริกา เอเชีย ยุโรป ละตินอเมริกาและแคริบเบียน อเมริกาเหนือ และโอเชียเนีย จึงจะสามารถผ่านเกณฑ์ผู้เข้าร่วมในการสำรวจ สำหรับคำถามจะเน้นถึงเรื่องการแนะนำบริษัทที่จ้างงานตนเองให้กับครอบครัวและเพื่อน ๆ รอบตัว นอกจากนี้ ผู้ตอบแบบทดสอบยังสามารถประเมินนายจ้างของตนตามปัจจัยสำคัญต่าง ๆ อาทิ เงินเดือน การพัฒนาบุคลากร และตัวเลือกการทำงานจากระยะไกล รวมไปถึงข้อมูลเชิงลึกของอุตสาหกรรม และคำแนะนำจากเครือข่ายของแต่ละบุคคลอีกด้วย
วัฒนธรรมแห่งการเสริมพลังและนวัตกรรมภายในองค์กร
การได้รับการยอมรับอย่างต่อเนื่องของไฮเออร์ ในฐานะบริษัทนายจ้างที่ดีที่สุดในโลกสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละในการเสริมความแข็งแกร่งให้กับพนักงานกว่า 120,000 คน หัวใจสำคัญของความพยายามนี้คือโมเดลเหรินตันเหออี ซึ่งทลายกำแพงของระเบียบปฏิบัติและลำดับชั้นแบบดั้งเดิม โดยวางตำแหน่งพนักงานให้เป็นผู้มีส่วนร่วมโดยตรงระหว่างองค์กรกับลูกค้า เพื่อสร้างมูลค่าร่วมกัน แนวทางนี้ไม่เพียงแต่ทำให้ความสำเร็จของพนักงานสอดคล้องกับการเติบโตขององค์กรเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมนวัตกรรมและความคล่องตัวในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าอีกด้วย
ไฮเออร์เชื่อว่ามูลค่าองค์กรที่แท้จริงนั้นไม่ได้มีแค่เรื่องของยอดขายหรือกำไรเท่านั้น แต่ยังอยู่ที่การสนับสนุนความเท่าเทียมกันของทุกคนภายในองค์กร ปรัชญานี้ช่วยให้พนักงาน ลูกค้า และสังคมโดยรวมได้รับประโยชน์จากการพัฒนาของบริษัทอย่างแท้จริง
การได้รับการยอมรับนี้เป็นเวลา 8 ปีติดต่อกัน ได้ตอกย้ำพันธกิจของไฮเออร์ที่มีต่อพนักงานและชุมชนทั่วโลก บริษัทยังคงทุ่มเทเพื่อพัฒนากระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ขยายฐานการดำเนินงานไปยังทั่วทุกมุมโลก และมอบโซลูชันอัจฉริยะที่คิดค้นมาโดยเฉพาะให้กับผู้ใช้งานทุกคนจากทุกที่ทั่วโลก ในขณะที่ไฮเออร์ยังคงสร้างสภาพแวดล้อม ที่ดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูง บริษัทฯ ขอเชิญชวนผู้ที่มีแนวคิดเดียวกันให้เข้าร่วมในการสร้างอนาคตที่เต็มไปด้วยความเป็นไปได้ไปพร้อมกับเรา
แสดงความขอบคุณอย่างจริงใจถึงครอบครัวไฮเออร์
เราขอแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อสมาชิกทุกคนในครอบครัวไฮเออร์ ความหลงใหล ความคิดสร้างสรรค์ และความทุ่มเทของคุณทั้งหลายเป็นรากฐานแห่งความสำเร็จของเรา เราจะร่วมกันเขียนประวัติศาสตร์หน้าใหม่ในการเดินทางของไฮเออร์ต่อไป ขับเคลื่อนการสร้างสรรค์และการเติบโตในภูมิทัศน์ระดับโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
สามารถติดตามข้อมูลข่าวสาร โปรโมชัน และกิจกรรมต่าง ๆ จากไฮเออร์ได้ที่ Facebook: Haier Thailand, Instagram: @haierthailand_official, X (Twitter): @ThailandHaier, YouTube: @HaierThailandOfficial, TikTok: @haier_thailand และ Line Official : @haierthailand หรือดูรายละเอียดสินค้าเพิ่มเติมได้ที่ https://www.haier.com/th
กรุงศรีกางแผนปี 2569 ชูกลยุทธ์ "ONE Krungsri ผนึกกำลังเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน" หนุนช่วยเหลือลูกค้า ขยายพอร์ตการเงินเพื่อสังคมและความยั่งยืน
PRAPAT ปักหมุดปี 69 รายได้เติบโต 10-14% เร่งเครื่องธุรกิจในเครือ-รุกตลาดต่างประเทศ
ศิลปินและผู้บริหารกลุ่ม จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ ช่องวัน และ GMMTV ร่วมแสดงความยินดีกับพิธีประกาศ Kick Off "มาตรการส่งเสริมการถ่ายทำภาพยนตร์ไทยในประเทศ และ มาตรการส่งเสริมดิจิทัลคอนเทนต์" โดยกระทรวงวัฒนธรรม
คาลเท็กซ์ ร่วมกับ เจแอนด์ที เอ็กซ์เพรส เสริมแกร่งธุรกิจ เปิดจุดรับ-ส่งพัสดุในปั๊ม เพิ่มความสะดวก รวดเร็ว และเข้าถึงบริการแก่ลูกค้า
Jaymart Group ก้าวสู่องค์กร AI Maturity Organization จัด "Jaymart Group AI Hackathon"
กรุงศรี จับมือ อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต และ ไทยประกันชีวิต ต่อสัญญาพันธมิตร 10 ปีเดินหน้าขยายธุรกิจประกันชีวิต ตอบโจทย์ลูกค้าทั่วประเทศ
กรุงศรีประกาศผลกำไรสุทธิปี 2568 จำนวน 31.74 พันล้านบาท มุ่งเน้นกลยุทธ์เติบโตอย่างมีคุณภาพ
คาลเท็กซ์ ส่งต่อพลังใจ มอบบัตรเติมน้ำมัน หนุน รพ. หาดใหญ่ ฟื้นฟูหลังวิกฤตน้ำท่วมสงขลา
กรุงศรีแต่งตั้ง 2 ผู้บริหารระดับสูง