ตอกย้ำแนวทางการดำเนินธุรกิจที่เคารพความหลากหลายและยึดถือวัฒนธรรม "Harmony Culture" มาอย่างต่อเนื่องยาวนานกว่า 37 ปี บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ ยังคงมุ่งมั่นส่งเสริมความเท่าเทียมและการอยู่ร่วมกันอย่างเข้าใจ ด้วยการจัดกิจกรรม "ALL PRIDE 2025 : หลากหลาย เท่าเทียม และอยู่ร่วมกันอย่างยั่งยืน" ภายใต้แนวคิด DEI (Diversity, Equity, Inclusion) สร้างพื้นที่ปลอดภัยให้พนักงานได้แสดงออกอย่างสร้างสรรค์ในช่วงเดือน Pride Month
กิจกรรมครั้งนี้จัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ โดยมีไฮไลต์เป็นขบวนพาเหรดหลากสีสุดคึกคักนำทีมโดยอินฟลูเอนเซอร์ชื่อดังอย่าง รัศมีแข ฟ้าเกื้อล้น พร้อมเวทีเสวนาสร้างแรงบันดาลใจจากแขกรับเชิญพิเศษ โดย ธรรมชาติ ตัวมัมสายครีเอทีฟ และ สไปร์ทบะบะบิ เจ้าแม่คอนเทนต์สายฮา มาร่วมพูดคุย เล่าถึงประสบการณ์ชีวิต การยอมรับความหลากหลาย และการส่งต่อพลังบวกในสังคม รวมถึงกิจกรรม "Fashion PRIDE" ประกวดออกแบบชุดที่สะท้อนแนวคิด DEI ภายใต้บรรยากาศที่เปี่ยมไปด้วยความคิดสร้างสรรค์และสีสันแห่งความภูมิใจ
นายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า เชื่อเสมอว่าองค์กรที่สามารถหลอมรวมวัฒนธรรมในการยอมรับความหลากหลายในทุกรูปแบบ โดยมีการปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียม และสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมอย่างมีความสุข จะเป็นองค์กรที่ใคร ๆ ก็อยากมาร่วมงาน สามารถดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพเข้ามาร่วมงานกับองค์กร และรักษาบุคลากรให้อยู่กับองค์กรได้อย่างยาวนาน
"ซีพี ออลล์ - เซเว่น อีเลฟเว่น ดำเนินงานภายใต้หัวใจเดียวกันคือความเข้าใจ และการยอมรับในความหลากหลาย เหมือนกับการเดินทางของซีพี ออลล์ ที่ให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กร ที่เรียกว่า "Harmony Culture" ผสมส่วนเหมือน ผสานส่วนต่าง สร้างความกลมเกลียว ดุจดนตรีวงเดียวกัน วัฒนธรรมองค์กรนี้ ไม่ได้เป็นแค่คำพูด แต่เป็นวิถีปฏิบัติที่พนักงาน กว่า 200,000 ชีวิตในองค์กรยึดมั่น" นายยุทธศักดิ์ กล่าวเพิ่มเติม
ALL PRIDE 2025 ถือเป็นอีกหนึ่งเวทีที่สะท้อนถึงพลังของ DEI ที่จะนำพาองค์กรของเราเติบโตไปพร้อมกับสังคมอย่างมั่นคงและยั่งยืน สอดคล้องกับนโยบาย CCSF ที่ซีพี ออลล์ ยึดถือ Clear - ชัดเจนว่าเรายืนอยู่ข้างความเท่าเทียม, Care - ใส่ใจและพร้อมสนับสนุนกัน, Share - เปิดเวทีให้ทุกคน ได้แสดงความสามารถอย่างเต็มที่ และ Fun - ส่งต่อความสุข ความภูมิใจ และพลังบวกแก่กัน"
กิจกรรมนี้ จึงไม่เพียงเป็นการเฉลิมฉลองความหลากหลาย แต่ยังเป็นการสะท้อนนโยบายของซีพี ออลล์ ในการเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนสังคมไทยไปข้างหน้าด้วยความเข้าใจ เท่าเทียม และอยู่ร่วมกันอย่างยั่งยืนอย่างแท้จริง
"สุดท้ายนี้ โลกที่น่าอยู่ ไม่ใช่โลกที่ทุกคน คิดเหมือนกัน
แต่คือ โลกที่เราเข้าใจกัน แม้จะแตกต่างกัน"
ยิ้มไม่หุบ โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ฯ เซ็นทรัลเวิลด์ ตอกย้ำความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ชะอำ บีช รีสอร์ท หัวหิน จับมือ ททท. เพชรบุรี ฉลองเดือนแห่งความเท่าเทียม จัดงาน Pride Night on the Beach
SME D Bank ติดปีกชุมชนวัดย่านอ่างทอง (จุฬาโลก) ต่อยอดผ้าลายโบราณด้วยดีไซน์ ช่วยขยายตลาด เพิ่มรายได้ผู้สูงอายุ สร้างสังคมเท่าเทียม เติบโตยั่งยืน
ส่องสีสันคนดัง Phuket City PRIDE 2026 เปิดเมืองแห่งความหลากหลาย สู่จุดหมายปลายทาง Pride Destination ร่วมดันประเทศไทยสู่ World Pride
สะบัดธงรุ้งบนโลกโซเชียล! จากขบวนพาเหรดถึงสิทธิที่ยังรอ | Bangkok Pride 2026
คณะบริหารธุรกิจและนิเทศศาสตร์ ม.พะเยา ส่งเสริมความเท่าเทียมและความหลากหลาย ผ่านกิจกรรม "BCA PRIDE U : พื้นที่...ที่เราเท่ากัน"
ม.พะเยา ติดอันดับมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน THE Impact Rankings 2026
โรบินสันไลฟ์สไตล์ ชวนสาดสีสันความสุขเฉลิมฉลอง Pride Month ภายใต้ธีม "Celebration of Pride, Lifestyle of Love"