SKE Group จัดกิจกรรม TOWN HALL 2025 รูปแบบ Hybrid สื่อสารเป้าหมายองค์กรปี 2568 เดินหน้ายกระดับ Productivity และพัฒนาศักยภาพพนักงานทุกระดับ

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

บริษัท สากล เอนเนอยี จำกัด (มหาชน) หรือ SKE Group ได้จัดกิจกรรม SKE GROUP TOWN HALL 2025 ณ อาคารเมืองไทยภัทร พร้อมถ่ายทอดสดผ่านระบบออนไลน์ (Hybrid) เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานจากทุกหน่วยงานและทุกระดับ ได้ร่วมรับฟังทิศทางการดำเนินธุรกิจในปี 2568 โดยคุณจักรพงส์ สุเมธโชติเมธา กรรมการผู้จัดการใหญ่ทั้งนี้ยังได้รับเกียรติจากคณะผู้บริหารของ SKE Group และพนักงานทุกท่านที่เข้าร่วมรับฟัง พร้อมทั้งร่วมถาม-ตอบ ระหว่างพนักงานและผู้บริหาร

SKE Group จัดกิจกรรม TOWN HALL 2025 รูปแบบ Hybrid สื่อสารเป้าหมายองค์กรปี 2568 เดินหน้ายกระดับ Productivity และพัฒนาศักยภาพพนักงานทุกระดับ

สำหรับปี 2568 นี้ SKE Group ได้ตั้งเป้าหมายหลัก 2 ด้าน ได้แก่

ด้านการขับเคลื่อนธุรกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม : กล่าวถึงวิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธ์ทางธุรกิจ SKE Group ในปีนี้ และยังคงมุ่งพัฒนาให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมถึงการคำนึงผู้มีส่วนได้เสีย คู่ค้า ลูกค้า และสิ่งแวดล้อม เพื่อการพัฒนาอย่างมั่นคงของธุรกิจ

ด้านการพัฒนาบุคลากร :การยกระดับ Productivity องค์กร โดยส่งเสริมให้พนักงานทุกระดับจัดทำ Individual Development Plan (IDP) อย่างจริงจังและการจัดอบรม On the Job Training ให้กับพนักงานสายปฏิบัติการ รวมถึงการพัฒนาภาวะผู้นำทุกระดับขององค์กร เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมอง พัฒนาทักษะ และร่วมขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายร่วมกัน (One Team)

โดยครั้งนี้ถือเป็นเวทีสำคัญในการสร้างการรับรู้และความเข้าใจร่วมกันในทิศทางขององค์กร พร้อมกระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคนในการเติบโตไปพร้อมกับ SKE Group อย่างมั่งคงและยั่งยืน


ข่าวจักรพงส์ สุเมธโชติเมธา+สากล เอนเนอยีวันนี้

SKE Group เดินหน้าสนับสนุนทิศทางองค์กรปี 2568 จัดอบรมส่งเสริมแผนพัฒนาการเรียนรู้รายบุคคล (IDP) ทั้งกลุ่มบริษัท

บริษัท สากล เอนเนอยี จำกัด (มหาชน) และกลุ่มบริษัท / SKE Group เดินหน้าสนับสนุนทิศทางองค์กรปี 2568 จัดอบรมส่งเสริมแผนพัฒนาการเรียนรู้รายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) ตลอดเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา SKE Group ผลักดันนโยบายคุณจักรพงส์ สุเมธโชติเมธา กรรมการผู้จัดการใหญ่ จัดโครงการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงานผ่านแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) โดยมุ่งส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาตนเองในทุกมิติ ทั้งด้านสมรรถนะหลัก (Core Competency) และสมรรถนะตามสายงาน (Functional Competency) ผ่าน

วันที่ 7 พฤศจิกายน 2566 บริษัท เอ็น15 เทค... N15 Technology และโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย จับมือจัดการขยะประเภทผ้าไม่ติดเชื้อ — วันที่ 7 พฤศจิกายน 2566 บริษัท เอ็น15 เทคโนโลยี จำกัด "N15 Technol...