เงินติดล้อ คว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 เป็นปีที่ 3 สะท้อนภาพองค์กรแห่งโอกาสที่ใส่ใจความสุขและคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืนของพนักงาน

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา องค์กรให้ความสำคัญกับการลงทุนในการพัฒนาบุคลากร และการเสริมสร้างศักยภาพด้วยเทคโนโลยี โดยมีการบูรณาการให้เข้ากับการทำงานและกิจกรรมต่างๆ พร้อมส่งเสริมการพัฒนาทักษะด้านต่างๆ ผ่านหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ควบคู่ไปกับการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ สุขภาพกาย สุขภาพใจ สุขภาพทางการเงิน และสุขภาวะทางอารมณ์และสังคม ผ่านกิจกรรมภายในต่างๆ

บริษัทฯ มุ่งเน้นการให้ความสำคัญกับพนักงานมากกว่า 8,500 คน ทั่วประเทศ ผ่านการสร้าง "ค่านิยมองค์กร" หล่อหลอมเป็นวัฒนธรรมองค์กรชาวเงินติดล้อ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน และยังสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ของสหประชาชาติ อีกด้วย ทั้งหมดนี้ส่งผลให้เกิดผลกระทบที่ยั่งยืน (Sustainable Impact) ทั้งต่อธุรกิจ พนักงาน และสังคม

สำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia Award - Thailand 2025 จัดโดย HR Asia นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำในเอเชีย ซึ่งปีนี้มีองค์กรชั้นนำจากประเทศไทยได้รับรางวัล 75 องค์กร จากทั้งหมด 303 องค์กร สำหรับผู้สนใจเรื่องราววัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับชาวเงินติดล้อ สามารถติดตามได้ที่ www.tidlor.com/th/news/culture และ Facebook Fan page เงินติดล้อ หรือติดต่อสอบถามได้ที่ Call Center หมายเลขโทรศัพท์ 088-088-0880 ตลอด 24 ชม.

• ข่าวเงินติดล้อ
• ข่าวคว้ารางวัล
• ข่าวการสร้าง
• ข่าวการทำงาน
• ข่าวส่งเสริม