นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า นับตั้งแต่ได้มาควบคุมภารกิจของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตนและทีมผู้บริหารของกรมทุกท่านได้ช่วยกันขับเคลื่อนภารกิจต่าง ๆ เพื่อยกระดับ คุณภาพของแรงงานรวมถึงบุคลากรของกรมด้วย ทั้งนี้ได้แบ่งภารกิจที่สำคัญออกเป็นสามด้านเด่น ๆ ได้แก่
- ด้านการบริหารจัดการภารกิจของกรม ประกอบด้วย การบูรณาการความร่วมมือ กับเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงาน การบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ จำนวน 20 ฉบับรวมทั้งสิ้น 50 หน่วยงาน หารือมุ่งเน้นความร่วมมือหลายด้านเช่นการพัฒนาหลักสูตรและการจัดอบรมพัฒนาฝีมือแรงงานการส่งเสริมการเทียบโอนหน่วยกิตการสนับสนุนโครงการสหกิจศึกษา รวมถึงการทดสอบทักษะภาษาอังกฤษตามมาตรฐานสากล นอกจากนี้ยังขับเคลื่อนภารกิจเร่งด่วนตามนโยบายของกระทรวงด้วย ได้แก่ การให้ความช่วยเหลือประชาชนที่ประสบอุทกภัยในพื้นที่ภาคเหนือและภาคใต้ในช่วงปีที่ผ่านมาคือโครงการ "ซ่อม สร้าง สุข" การจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมอุตสาหกรรมท่องเที่ยวอันดามันจังหวัดพังงา และผลักดันแก้ไขกฎระเบียบเพื่อยกระดับการพัฒนาฝีมือแรงงานโดยการนำเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานมาใช้ประโยชน์ในการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงาน
- ด้านการบริหารงบประมาณ ขับเคลื่อนภารกิจต่าง ๆ ของกรมด้วยกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานจนได้รับรางวัลจากการแข่งขันฝีมือแรงงานอาเซียน ครั้งที่ 14 ที่กรุงมะนิลา สาธารณรัฐฟิลิปปินส์ นอกจากนี้ยังได้จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะให้แก่แรงงานรองรับนโยบายซอฟพาวเวอร์ จำนวน 158 รุ่น เป้าหมาย 3,372 คน จัดฝึกอบรมให้แก่ผู้พิการเป้าหมาย 4,328 คน และอบรมให้แก่แรงงานต่างด้าวเป้าหมาย 1,000 คนใน 10 จังหวัดอีกด้วย 3. ด้านการบริหารบุคลากร ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรของกรมด้านเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) จำนวน 4 รุ่น จำนวน 200 คน เกี่ยวกับตีทักษะ การใช้ ChatGPT Gemini และ Claude อีกทั้งยังเปิดโอกาสให้บุคลากรของกรมได้ต่อยอดความรู้ด้านดิจิทัลโดยส่งไปศึกษาดูงานโครงการเสริมสร้างความรู้และประสบการณ์ให้แก่บุคลากรสู่การเป็นบุคลากรต้นแบบในการพัฒนาทักษะดิจิทัล ณ สาธารณรัฐสิงคโปร์ นอกจากนี้ยังได้มีการปรับค่าจ้างรายเดือนให้แก่ลูกจ้างกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานต่อไปของลูกจ้างอีกด้วย
นายเดชา กล่าวต่อไปว่า ที่ผ่านมาผมได้มุ่งมั่นขับเคลื่อนภารกิจทุกโครงการอย่างเต็มที่ เพื่อให้พี่น้องแรงงานมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถปรับตัวและนำ AI มาใช้ประโยชน์ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยในเดือนกันยายน 2568 จะเกษียณอายุราชการแล้ว ผมยังคงมุ่งหวังให้ผู้บริหารในรุ่นต่อไปช่วยกันขับเคลื่อนภารกิจด้านการพัฒนาทักษะและยกระดับให้แก่แรงงานให้สัมฤทธิ์ผลยิ่งขึ้นไป
ในส่วนของพี่น้องแรงงานที่สนใจเข้ารับการฝึกอบรมสามารถเข้าไปดูรายละเอียดหลักสูตรที่ต้องการฝึกอบรมได้ที่เว็บไซต์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน www.dsd.go.th หัวข้อ หลักสูตรฝึกอบรม อธิบดีเดชา กล่าวทิ้งท้าย
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มอบความห่วงใยปีใหม่ Drive Safe D ดูแลรถแรงงานไทยกว่า 4 พันคัน
โฮมโปร ร่วมกับ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ส่งมอบอุปกรณ์ไฟฟ้า สนับสนุนภารกิจช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยหลังน้ำลดในพื้นที่ภาคใต้ #ไทยไม่ทิ้งกัน
ชไนเดอร์ อิเล็คทริค จับมือกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพิ่มศักยภาพอาชีพช่างไฟฟ้าและเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เสริมแกร่งทักษะขั้นสูงรองรับเศรษฐกิจขยายตัว
ETDA เตรียมปูพรม 15 จังหวัดทั่วประเทศ ลุยสร้างเครือข่าย EDC Trainer ระดับภูมิภาค เพิ่มอีกกว่า 2,000 คน พร้อมส่งต่อความรู้สู่ชุมชนไม่น้อยกว่า 6 หมื่นคน ในปี 2569
กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจับมือโคนิเคิล ยกระดับทักษะแรงงานไทยสู่ยุคดิจิทัล มอบสิทธิ์เรียนออนไลน์ฟรี 10,000 สิทธิ์
พลิกทักษะ เปลี่ยนชีวิต! Future Skills 2026 จุดพลังแรงงานไทยสู่ตลาดงานอนาคต
ลดค่าประเมินช่างไฟ เหลือ 100 บาท โปรนับถอยหลังถึงสิ้นปี
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดศูนย์บริการ "ซ่อม สร้าง สุข" ช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยภาคใต้ ประชาชนเข้ารับบริการกว่า 3 พันคน ลดค่าใช้จ่ายกว่าล้านบาท
ตรีนุช" สั่งการกรมพัฒน์ เร่งจัดตั้งศูนย์ซ่อม ช่วยเหลือน้ำท่วม 48 ศูนย์ใน 9 จังหวัดภาคใต้