นายยศพล เวณุโกเศศ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เปิดเผยถึงแนวทางการบริหารอัตรากำลังสายการสอนและการบริหารงานบุคคลของครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2569 ว่า สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ได้กำหนดแผนการบริหารอัตรากำลังเป็นไปอย่างโปร่งใส เป็นธรรม รวดเร็ว และสอดคล้องกับความต้องการของสถานศึกษาในพื้นที่ เพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างสาขาวิชาชีพและจำนวนครูผู้สอน โดยมุ่งมั่นพัฒนาระบบบริหารบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ พร้อมส่งเสริมขวัญและกำลังใจของครูอาชีวะทั่วประเทศ ยกระดับคุณภาพอาชีวศึกษา เพื่อให้ครูอาชีวะทุกคนเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน
นายยศพล เวณุโกเศศ กล่าวว่า ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สอศ. ได้กำหนดสอบคัดเลือกครูผู้ช่วย (ว 16และว.17) สังกัด สอศ. จากอัตราเกษียณอายุราชการ ปี 2567 จำนวน 256 อัตรา ซึ่งจะประกาศผลการพิจารณาอุทธรณ์และสถานที่สอบวันที่ 21 พฤศจิกายน 2568 การสอบภาค ก ภาค ข (สอบข้อเขียน) ในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2568 การสอบภาค ค (สัมภาษณ์) ระหว่างวันที่ 10-12 ธันวาคม 2568 และประกาศผลอย่างเป็นทางการภายในวันที่ 17 ธันวาคม 2568 โดยผู้ได้รับการแต่งตั้งจะรายงานตัวเข้ารับตำแหน่งภายในวันที่ 5 มกราคม 2569 โดยมีจำนวนผู้สมัครกว่า 4,000 คน
นายยศพล กล่าวเพิ่มเติมว่า โดยในปี 2568 สอศ. ได้บรรจุผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่ง ครูผู้ช่วย (ว.14) แล้ว 6 ครั้ง 1,020 ราย จากบัญชีทั้งสิ้น 9,891 ราย ครอบคลุม 56 กลุ่มวิชา ซึ่งบัญชีจะหมดอายุในวันที่ 1 ตุลาคม 2569 และจะเรียกบรรจุเพิ่มอีก 182 อัตรา
ฟู้ดแพชชั่น สานต่อ 12 ปีความร่วมมือ สอศ.ร่วมสร้างกำลังคนคุณภาพผ่านระบบทวิภาคี
สอศ. เดินหน้าพัฒนาผู้เรียนด้านอาหารและบริการ ผ่านการอบรมหลักสูตรสุขาภิบาลอาหาร ครอบคลุม 28 วิทยาลัยทั่วประเทศ ผู้เข้าร่วมกว่า 10,000 คน
สอศ. จับมือ เฟ้ลปส์ ดอด์จ เสริมทักษะช่างไฟฟ้า-อิเล็กทรอนิกส์
สอศ. จับมือ "ดีฟาร์มฟู้ดรีเทล" ผลิตกำลังคนสายอาหารและค้าปลีก
สอศ. ปั้นผู้นำสถาบันทันยุค AI ขานรับนโยบาย รมว.ศธ.
ม.อีสเทิร์นเอเชีย ผนึกกำลัง 5 เครือข่ายรัฐ-เอกชน เปิดเวทีประชุมวิชาการระดับนานาชาติและระดับชาติ ขับเคลื่อนองค์ความรู้สู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน
สธ. ผสานภาคีเครือข่าย มอบกรมอนามัยรณรงค์แคมเปญ "Stop Fat, Start Fit: ภารกิจพิชิตสูง" ชวนเด็กไทยขยับ 60 นาทีทุกวัน ตามสูตร 10 - 20 - 30 หวัง ลดอ้วน - เพิ่มสูง - ลดNCDs
วัตสัน จับมือพันธมิตรการศึกษา เดินหน้าปั้น "คน" สู่สายบริหารค้าปลีกยุคใหม่