มูลนิธิ อินเตอร์เนชั่นแนล เอสโอเอส เปิดตัวรางวัล Duty of Care Awards ประจำปี 2569

มูลนิธิ อินเตอร์เนชั่นแนล เอสโอเอส (International SOS Foundation) เปิดรับสมัครผู้เข้าชิงรางวัล Duty of Care Awards ประจำปี 2569 พร้อมประกาศเปิดตัวรางวัล 2 สาขาใหม่ ได้แก่ "การสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อชุมชน" และ "การพัฒนาวิธีดำเนินการตามมาตรฐาน และการบริหารจัดการความเสี่ยง" สำหรับการจัดงานครั้งที่ 8 นี้ จะมีการมอบรางวัลให้แก่องค์กรและบุคคลรวมกว่า 80 ราย ซึ่งมีผลงานโดดเด่นในการอุทิศตนเพื่อปกป้องสุขภาพ ความปลอดภัย ความมั่นคง และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทั่วโลก

คุณไค บอชมันน์ (Kai Boschmann) กรรมการบริหารมูลนิธิ อินเตอร์เนชั่นแนล เอสโอเอส กล่าวว่า "ในยุคปัจจุบันที่สถานการณ์ทางภูมิรัฐศาสตร์ เศรษฐกิจ และสังคม มีความไม่แน่นอนมากขึ้น องค์กรทั่วโลกจึงเผชิญกับความเสี่ยงที่ทวีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ส่งผลกระทบต่อความปลอดภัย ความมั่นคง และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ดังนั้น ความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าขององค์กรในการดำเนินงานด้วยความรับผิดชอบและใส่ใจ (Duty of Care) จึงไม่เพียงเป็นข้อพึงปฏิบัติทางศีลธรรมและข้อกำหนดทางกฎหมายเท่านั้น แต่ยังถือเป็นรากฐานของความไว้วางใจ ความยืดหยุ่น และความยั่งยืนทางธุรกิจอีกด้วย รางวัล Duty of Care Awards ประจำปี 2569 จึงเป็นรางวัลที่ยกย่ององค์กรที่เป็นต้นแบบในการปกป้องพนักงานทั่วโลก ตลอดจนกำหนดมาตรฐานใหม่ในการดูแลพนักงานและการบริหารจัดการความเสี่ยง เราขอเชิญชวนองค์กรทุกขนาดและทุกภาคส่วนมาร่วมนำเสนอแนวทางปฏิบัติที่เป็นเลิศ พร้อมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนผู้นำระดับโลกในการร่วมกันกำหนดอนาคตของการดำเนินงานด้วยความรับผิดชอบและมีความยืดหยุ่น"

รางวัลนี้จะได้รับการประเมินและพิจารณาโดยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจากหลากหลายภาคส่วน รวมทั้งองค์กรที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติหลายแห่ง โดยเปิดให้เข้าชิงรางวัลในสาขาต่าง ๆ ดังต่อไปนี้

• การสร้างผลลัพธ์เชิงบวกต่อชุมชน: ยกย่ององค์กรที่สร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี ด้วยการมีส่วนร่วมกับชุมชนอย่างมีนัยสำคัญ
• การพัฒนาวิธีดำเนินการตามมาตรฐานและการบริหารจัดการความเสี่ยง: ยกย่ององค์กรที่มีความเป็นเลิศในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การบริหารจัดการความเสี่ยง และการปกป้องพนักงาน
• การตอบสนองต่อวิกฤตและความยืดหยุ่น: ยกย่ององค์กรที่แสดงศักยภาพอย่างโดดเด่นในการรับมือกับวิกฤตและเสริมสร้างความยืดหยุ่นให้กับบุคลากร
• ผู้นำด้านการดูแล: ยกย่องบุคคลที่อุทิศตนอย่างเต็มกำลังในการปกป้องพนักงานของตน
• นวัตกรรม: ยกย่องแนวทางและเทคโนโลยีที่สร้างสรรค์ ซึ่งช่วยยกระดับความปลอดภัย การบริหารจัดการความเสี่ยง และการดูแลพนักงาน
• ความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน: ยกย่องโครงการที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย ดีต่อสุขภาพ และเอื้อต่อการทำงานของพนักงาน

องค์กรที่สนใจสามารถส่งผลงานเข้าชิงรางวัลได้จนถึงวันที่ 10ตุลาคม2568 โดยจะมีการประกาศรายชื่อผู้ชนะในการประชุมสุดยอด Duty of Care Summit ที่มีกำหนดจัดขึ้น ณ กรุงโรม ประเทศอิตาลี ในเดือนพฤษภาคม 2569

About the International SOS Foundation

As ambassadors for Duty of Care for over a decade, the International SOS Foundation drives and promotes best practices in protecting employee safety, security, health and wellbeing. Through a range of groundbreaking thought-leadership, CPD and IOSH accredited training and expert-led events, the Foundation helps to share vital insight, understanding, and practical risk mitigation measures. All employees need to be protected, at home or away, and the pandemic has created an evolving and complex Duty of Care landscape for organisations to navigate.

The Foundation is a registered charity. For more information on Duty of Care and the International SOS Foundation, please visit http://www.internationalsosfoundation.org.

• ข่าวอินเตอร์เนชั่นแนล เอสโอเอส
• ข่าวInternational SOS
• ข่าวอินเตอร์เนชั่นแนล
• ข่าวจัดการความเสี่ยง
• ข่าวการบริหารจัดการ