ผ่านโมเดล "ทุนทวิภาคีเซ็นทรัล" 12 ปี มอบกว่า 8,200 ทุน กระจายโอกาสด้วยมูลค่าทุนการศึกษากว่า 117 ล้าน
ท็อปส์ ธุรกิจกลุ่มฟู้ด ในเครือเซ็นทรัล รีเทล ตอกย้ำบทบาทผู้นำธุรกิจฟู้ดค้าปลีกที่มุ่งยกระดับทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นรูปธรรม เดินหน้าสานต่อโครงการ "ทุนทวิภาคีเซ็นทรัล" หรือ DVE (Dual Vocational Education) ซึ่งเกิดจากความร่วมมือระหว่างเซ็นทรัล รีเทล สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) กรมการจัดหางาน และสถาบันอาชีวศึกษาทั่วประเทศ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 12 เพื่อเปิดโอกาสให้นักเรียนสายวิชาชีพได้เรียนในระบบการศึกษาควบคู่การทำงาน ปูทางสู่สายอาชีพที่มั่นคง พร้อมเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการสร้างเสริมโอกาสให้เยาวชนได้พัฒนาความรู้ ทักษะอาชีพ และสร้างความมั่นคงในชีวิต ด้วยการสนับสนุนที่ครอบคลุมทั้งด้านการศึกษา รายได้ และการจ้างงานจริง อีกทั้งยังสร้างแรงบันดาลใจให้คนรุ่นใหม่ก้าวสู่เส้นทางแห่งอนาคตอย่างมั่นใจ ภายใต้แนวคิด "3ม. (มีงาน มีเงิน มีวุฒิการศึกษาเพิ่ม)" โดยตั้งเป้าขยายจำนวนนักเรียนเพิ่มขึ้นอีก 20% ในปี 2569
นายสเตฟาน คูม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มฟู้ด เซ็นทรัล รีเทล กล่าวว่า "การศึกษาคือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลง ที่ช่วยยกระดับความรู้ สร้างโอกาสในการประกอบอาชีพ และวางรากฐานสู่ความมั่นคงในชีวิต ท็อปส์ จึงให้ความสำคัญกับการวางรากฐานที่มั่นคงให้กับเยาวชนด้วยโอกาสในการเข้าถึงการศึกษา
การพัฒนาความรู้และความสามารถ ด้านการบริหารงานธุรกิจค้าปลีก ผ่านโครงการทุนทวิภาคีเซ็นทรัล หรือ DVE (Dual Vocational Education) ซึ่งไม่เพียงเปิดโอกาสด้านการศึกษาให้กับเยาวชนทั่วประเทศ แต่ยังเป็นยุทธศาสตร์สำคัญในการสร้าง Talent Pipeline ให้กับองค์กรอย่างเป็นระบบภายใต้แนวคิด "3ม. (มีงาน มีเงิน มีวุฒิการศึกษาเพิ่ม)" ที่ผสานการทำงานและการใช้ชีวิตอย่างสมดุล โดยโครงการนี้ มุ่งพัฒนานักศึกษาสายวิชาชีพให้พร้อมเข้าสู่โลกการทำงานจริง โดยได้รับทั้งค่าตอบแทน สวัสดิการ และโอกาสเติบโตในสายอาชีพ ผ่านตำแหน่ง "ผู้จัดการแผนกฝึกหัด" (Development Management Trainee หรือ DMT) ซึ่งเป็นเวทีสำคัญในการต่อยอดสู่ตำแหน่ง Management หรือ Specialist ภายในองค์กร"
"ตลอดระยะเวลา 12 ปีที่ผ่านมา ท็อปส์ได้ดำเนินโครงการทุนทวิภาคีซึ่งได้มอบทุนการศึกษาไปแล้วกว่า 8,200 ทุน รวมมูลค่ากว่า 117 ล้านบาท เฉพาะในปี 2568 มีนักเรียนได้รับทุนรวม 735 คน ณ ปัจจุบัน ท็อปส์ มีผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญที่เติบโตมาจากโครงการฯ แล้วกว่า 45 คน สะท้อนถึงความสำเร็จในการบ่มเพาะคนรุ่นใหม่ให้เติบโตในสายงานค้าปลีก เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนไทยได้เรียนรู้ควบคู่กับการฝึกประสบการณ์จริงในสถานประกอบการ โดยสาขาวิชาที่เปิดรับมีความหลากหลาย อาทิ การจัดการธุรกิจค้าปลีก การตลาด โลจิสติกส์และซัพพลายเชน อาหารและโภชนาการ คหกรรม การท่องเที่ยวและโรงแรม ภาษาต่างประเทศ บัญชี คอมพิวเตอร์ธุรกิจ และเทคโนโลยีธุรกิจดิจิทัล โดยสามารถเลือกฝึกงานได้ในทุกสาขาของท็อปส์ทั่วประเทศ ไม่ว่าจะเป็น ท็อปส์, ท็อปส์ ฟู้ด ฮอลล์ หรือท็อปส์ เดลี่ เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์จริงอย่างรอบด้าน และต่อยอดทักษะให้พร้อมสำหรับโลกการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตั้งเป้าเพิ่มจำนวนนักเรียนทุนในโครงการอีก 20% ภายในปี 2569"
โครงการทุนทวิภาคี (DVE) ของเซ็นทรัล รีเทล หนึ่งในโครงการสำคัญภายใต้บริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด ผู้นำในธุรกิจค้าปลีก ศูนย์การค้า อสังหาริมทรัพย์ โรงแรม การบริหารแบรนด์ และธุรกิจบริการอาหาร ซึ่งออกแบบมาเพื่อสร้างโอกาสให้กับเยาวชนไทย โดยผสานการเรียนรู้ทั้งในห้องเรียนและจากประสบการณ์จริงในสถานประกอบการชั้นนำ เพื่อเตรียมความพร้อมให้กับคนรุ่นใหม่ในการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดแรงงานได้อย่างมั่นใจและมีศักยภาพ โดยมีหลักสูตรให้เลือก 2 รูปแบบ คือ เรียนออนไลน์ควบคู่กับการฝึกงานตลอด 2 ปี หรือเรียนในสถานศึกษา 1 ปี และฝึกงานกับหน่วยงานในกลุ่มเซ็นทรัลอีก 1 ปี ซึ่งทั้งสองรูปแบบล้วนตอบโจทย์ด้านวิชาการและวิชาชีพอย่างสมดุล
สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการจะได้รับ ทุนเรียนฟรี 100% ทั้งระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) และระดับปริญญาตรี พร้อมด้วย รายได้ระหว่างเรียน, เงินช่วยเหลือค่าที่พัก, การันตีงานทำทันทีหลังจบหลักสูตร, รวมถึง สิทธิประโยชน์และสวัสดิการเทียบเท่าพนักงานของบริษัท อีกทั้งได้รับการดูแลแบบใกล้ชิดในทุกมิติผ่านระบบครอบครัว I-CARE ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร โดยมีพี่เลี้ยงและหัวหน้างานคอยให้คำแนะนำทั้งเรื่องการทำงานและการใช้ชีวิต พร้อมมีศูนย์บริการการศึกษาที่คอยให้คำปรึกษาตลอด 24 ชั่วโมงซึ่งถือเป็นโอกาสที่หาได้ยากในระบบการศึกษาทั่วไป นอกจากนี้ โครงการทุนทวิภาคียังมีบทบาทสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้รับทุน ผ่านการวางแผน Career Path อย่างชัดเจน เพื่อเปิดโอกาสให้เยาวชนได้เติบโตอย่างมั่นคงภายในกลุ่มเซ็นทรัลที่กำลังขยายตัวทั่วประเทศ
โครงการทุนทวิภาคีเซ็นทรัล ถือเป็นหนึ่งในนโยบายของเซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล กรุ๊ป เพื่อสร้างธุรกิจค้าปลีกที่มั่นคงและยั่งยืน ด้วยการมอบโอกาสทางการศึกษา พัฒนาความรู้และความสามารถของเยาวชนให้มีความเข้าใจในธุรกิจรีเทล จากการเรียนรู้และทำงานจริง เพื่อโอกาสในการเติบโต สร้างอาชีพ สร้างรายได้ และยังช่วยต่อยอดการสร้างบุคลากรที่มีความรู้และมีคุณภาพ เพื่อเข้ามาบริหารงาน พัฒนาและต่อยอดธุรกิจค้าปลีกให้มีความยั่งยืน สอดคล้องกับการดำเนินงานภายใต้ "12 Missions to Sustainable Retail" และแนวคิด "Small Acts Together" หรือ พลังเล็กๆ เพื่อโลกที่ยั่งยืนของเซ็นทรัล ฟู้ด รีเทล กรุ๊ป
กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สร้างพันธมิตรพัฒนากำลังคน EV-HRD เป้าหมาย 150,000 คน
คณะผู้แทนอาชีวศึกษาไทยเยือนวิทยาลัยอาชีวศึกษาการเงินกว่างซี ร่วมหารือแผนงานใหม่สำหรับการอาชีวศึกษา
สอศ. เปิดไทม์ไลน์ กำหนดสอบและบรรจุครูผู้ช่วย ว.16 และ ว.17 256 อัตรา พร้อมเรียกบรรจุ ว.14 เพิ่มอีก 182 อัตรา
เลขาธิการ กอศ. ลุยพื้นที่ฉะเชิงเทรา ขับเคลื่อนอาชีวศึกษาไทย สู่มาตรฐานสากล
สอศ. - BOI ผนึกเอกชน เปิดตัวโครงการ Upskill คนอาชีวศึกษา สร้างแรงงานทักษะสูงรองรับการลงทุน "VOC-UP"
12 จุดบริการทั่วไทย! สอศ.ร่วมกองทัพจัดกิจกรรม จิตอาสาพระราชทาน ซ่อมฟรี-ตัดผม-ฝึกอาชีพ เฉลิมพระชนมพรรษา ร.10
ทีมหุ่นยนต์ iRAP_economy คว้ารางวัลชนะเลิศ จากการแข่งขันหุ่นยนต์ ABU ชิงชนะเลิศประเทศไทย ประจำปี 2568
มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย ร่วมกับเครือข่ายภาครัฐและเอกชน จัดงานประชุมวิชาการระดับนานาชาติ ครั้งที่ 11 มุ่งพัฒนาด้านนวัตกรรม วิทยาศาสตร์สุขภาพ การศึกษา สอดคล้องเป้าหมายแห่งการพัฒนาที่ยั่งยืน