คุณสุภาวดี กอบธัญการณ์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บมจ. ซีวิลเอนจีเนียริง หรือ CIVIL เป็นตัวแทนรับมอบเกียรติบัตร จาก ดร. ศรพล ตุลยะเสถียร รองผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ในโครงการ ESG DNA: ชุดความรู้ด้านความยั่งยืนสำหรับบุคลากรทุกระดับ ประจำปี 2568 จัดโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยบริษัทส่งเสริมให้พนักงาน 90% เรียนรู้ด้านพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนผ่าน e-learning ของตลาดหลักทรัพย์ฯ สูงกว่าเป้าหมายกำหนดไว้ที่มากกว่า 70% พร้อมนำองค์ความรู้มาบูรณาการกับธุรกิจเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
ทั้งนี้ CIVIL ขับเคลื่อนองค์กรตามค่านิยม "Value People" เสริมทักษะและองค์ความรู้ผ่านโครงการ "อารี อะคาเดมี" สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยแก่พนักงานและชุมชนโดยรอบ พร้อมร่วมมือกับพันธมิตร Building Social Impact (BSI) ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานในแคมป์ก่อสร้าง เพื่อร่วมสร้างสังคมที่ยั่งยืนและเท่าเทียม
PHAT นำเสนอข้อมูลออนไลน์ ก.ล.ต. - ตลท. เตรียมเข้าจดทะเบียน mai
PHAT นำเสนอข้อมูลออนไลน์ ก.ล.ต. - ตลท. เตรียมเข้าจดทะเบียน mai
PANEL เข้าร่วมโครงการ "JUMP+" ปักธงรายได้ปี 71 แตะระดับ 400 ลบ.
จีเอเบิล ขึ้นเครื่องหมาย XD 30 เมษายนนี้ ในอัตราหุ้นละ 0.32 บาทต่อหุ้น จ่ายปันผลในเดือนพฤษภาคม
"เมืองไทย แคปปิตอล" เข้าร่วม JUMP+ พร้อมกรอบแผน 3 ปี ยกระดับธรรมาภิบาล-ขับเคลื่อนธุรกิจเติบโตยั่งยืนสู่มาตรฐานโลก
PCE ชูแผน JUMP+ ยกระดับความสามารถในการทำกำไร และเสริมความแข็งแกร่งของธุรกิจอย่างยั่งยืน
SINGER เดินหน้า "JUMP+" ปลดล็อกการเติบโต ตั้งเป้ากำไร 1,100 ล้านบาท ภายในปี 2571 พลิกเกมธุรกิจสู่ยุค AI-Driven Network
ATLAS เปิดแผน JUMP+ ยกระดับองค์กร เพิ่มมูลค่าบริษัทฯ และขับเคลื่อนการเติบโตยั่งยืน
FLOYD ลุยเข้าร่วมโครงการ Jump+ เดินหน้า 3 Strategic Roadmap ดันเป้าหมายรายได้ 10%-20% ต่อปี