Mercer ประกาศรายชื่อองค์กรชั้นนำ ผู้ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นประเทศไทยประจำปี 2568

โครงการค้นหาสุดยอดนายจ้างดีเด่น คือ รางวัลอันทรงเกียรติที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลมาตลอด 24 ปี ภายใต้ความร่วมมือระหว่าง Mercer และเครือข่ายองค์กรชั้นนำ โดยในปีนี้ มี 13 องค์กรในประเทศไทยที่คว้ารางวัลไปครอง จากศักยภาพอันโดดเด่นและความมุ่งมั่นในการดูแลบุคลากร การสร้างความผูกพันในองค์กร และการมุ่งสู่ความเป็นเลิศในสถานที่ทำงาน ซึ่งครอบคลุมหลากหลายกลุ่มธุรกิจ อาทิ พลังงาน อาหารและเครื่องดื่ม โลจิสติกส์ รวมถึงธุรกิจโรงแรม ทั้งนี้ เกณฑ์การคัดเลือกพิจารณาจาก Employee Engagement Data ของ Mercer เป็นหลัก โดยองค์กรที่ได้รับรางวัลจะต้องมีผลคะแนนรวมอยู่ในระดับ Top Quartile ของฐานข้อมูล

ดร.พิมพิมน คงพิชญานนท์ Workforce and Employee Experience Solution Leader ของ Mercer ประเทศไทย กล่าวว่า "การลงทุนในประสบการณ์ของพนักงานไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่เป็นหัวใจสำคัญที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ เพื่อเปลี่ยนความไม่แน่นอนให้กลายเป็นความได้เปรียบทางการแข่งขัน ผ่านการรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กร และการสร้างมูลค่าในระยะยาว โดยองค์กรที่เล็งเห็นความสำคัญและพร้อมลงทุนเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน ทั้งในเชิงงบประมาณและวัฒนธรรมองค์กร จะสามารถสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ผ่านเป้าหมายที่ช่วยขับเคลื่อนผลลัพธ์ การเสริมขีดความสามารถที่เพิ่มความคล่องตัว และการลงมือปฏิบัติที่ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ"

ท่ามกลางภูมิทัศน์ด้านบุคลากรที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การให้ความสำคัญกับความผูกพันของพนักงาน ความคล่องตัวขององค์กร ภาวะผู้นำ และการบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูง ถือเป็นกลยุทธ์สำคัญในการดึงดูดและรักษาบุคลากรคุณภาพสูง โดยโครงการค้นหาสุดยอดนายจ้างดีเด่นของ Mercer มุ่งเน้นการส่งเสริมความเป็นเลิศในมิติเหล่านี้มาอย่างต่อเนื่อง เรื่องราวความสำเร็จขององค์กรที่ได้รับรางวัลไม่เพียงแต่สร้างบรรทัดฐานใหม่ให้แก่อุตสาหกรรม แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้บริษัทต่าง ๆ มุ่งสร้างสรรค์นวัตกรรม เสริมสร้างความสามารถในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง และยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขัน การเชิดชูความสำคัญของประสบการณ์และสุขภาวะของพนักงานผ่านโครงการนี้ ยังมีส่วนช่วยขับเคลื่อนระบบนิเวศด้านทรัพยากรบุคคลให้แข็งแกร่ง ซึ่งจะส่งผลดีต่อทั้งตัวองค์กรเองและสังคมโดยรวมในระยะยาว

คุณพิรทัต ศรีสัจจะเลิศวาจา กรรมการผู้จัดการและผู้อำนวยการสายธุรกิจที่ปรึกษาทรัพยากรมนุษย์ของ Mercer ประเทศไทย กล่าวว่า "ผลการสำรวจด้านความผูกพันและความพึงพอใจของพนักงานในองค์กรไทยประจำปี 2025 ชี้ให้เห็นว่า องค์กรที่ได้รับการเลือกเป็นสุดยอดนายจ้างดีเด่น มีความโดดเด่นในการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจน ผ่านผู้บริการระดับสูงที่มีวิสัยทัศน์และเข้าถึงได้ง่าย ซึ่งจะช่วยสนับสนุนให้พนักงานสามารถเชื่อมโยงเป้าหมายส่วนบุคคลเข้ากับเป้าหมายขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ แม้ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจมีความผันผวน นอกจากนี้ องค์กรเหล่านี้ยังให้ความสำคัญกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น รวมถึงการลงทุนในการพัฒนาผู้บริหารระดับกลาง ผ่านการโค้ชชิ่งและโปรแกรมพัฒนาผู้นำด้าน HR ที่มุ่งเน้นผลลัพธ์อย่างเป็นระบบ เมื่อผสานกับการออกแบบงานและการพัฒนาทักษะ ปัจจัยเหล่านี้ล้วนเป็นฟันเฟืองสำคัญที่สร้างความภาคภูมิใจ ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และแรงจูงใจที่ยั่งยืนให้แก่พนักงาน"

Mercer ยังคงมุ่งมั่นเสริมสร้างการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และความร่วมมือระหว่างอุตสาหกรรมผ่านโครงการค้นหาสุดยอดนายจ้างดีเด่น โดยการแบ่งปันแนวทางการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ พร้อมผลักดันรูปแบบการบริหารที่เน้นบุคลากรเป็นศูนย์กลาง ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี และมีความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อยกระดับองค์กรไทยให้มีขีดความสามารถในการแข่งขันที่โดดเด่นในตลาดแรงงานระดับโลก

รายชื่อองค์กรที่ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นประเทศไทยประจำปี 2568 ของ Mercer

1. บริษัท บางจาก คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

2.บริษัท ดุสิต แมนเนจเม้นท์ จำกัด

3.บริษัท ดุสิต ไทยพร็อพเพอร์ตี้ส์ จำกัด (มหาชน)

4.บริษัท โกลเด็น แอซเซ็ท วัน จำกัด

5.บริษัท จีซี-เอ็ม พีทีเอ จำกัด

6.บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน)

7.บริษัท พีทีที แอลเอ็นจี จำกัด

8.บริษัท พี.ที.จี.กรุ๊ป จำกัด

9.บริษัท ปิโตรเลียมไทยคอร์ปอเรชั่น จำกัด

10.บริษัท พีทีจี โลจิสติกส์ จำกัด

11.บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)

12.บริษัท ไทยแท้งค์เทอร์มินัล จำกัด

13.บริษัท ดับบลิวเอชเอ จีซี โลจิสติกส์ จำกัด

• ข่าวความร่วมมือ
• ข่าวมอบรางวัล
• ข่าวประเทศไทย
• ข่าวการทำงาน
• ข่าวการลงทุน