กรุงไทยครองใจคนรุ่นใหม่ ติด TOP 50 องค์กรที่อยากทำงานด้วยมากที่สุด 3 ปีซ้อน สะท้อนความสำเร็จตอบโจทย์บุคลากรในทุกมิติ

ธนาคารกรุงไทย ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะบุคลากร โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ผ่านการ Upskill และ Reskill และการใช้ Generative AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน อีกทั้งขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรสู่อนาคต ผ่านโครงการ "Wolf Hack" เวทีการแข่งขันภายในองค์กรสำหรับคนรุ่นใหม่ที่ออกแบบมา เพื่อส่งเสริมศักยภาพพนักงาน ให้มีโอกาสแสดงความคิดสร้างสรรค์ นำเสนอไอเดีย และพัฒนาโซลูชันที่สามารถต่อยอดใช้งานจริงในระดับองค์กร พร้อมโอกาสศึกษาดูงานที่สถาบันการศึกษาและองค์กรชั้นนำที่ต่างประเทศ ตลอดจนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตอบโจทย์ยุคใหม่ เพื่อให้พนักงานเติบโตไปกับองค์กรอย่างมั่นคงและยั่งยืน ควบคู่กับสวัสดิการที่ส่งเสริมสุขภาวะองค์รวม (Holistic Well-being) เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากรในทุกมิติ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน ทั้งสินเชื่อบ้านและรถยนต์อัตราดอกเบี้ยพิเศษ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทุนการศึกษา ค่ารักษาพยาบาล และการดูแลโดยทีมแพทย์และบุคลากรผู้เชี่ยวชาญสหวิชาชีพ รวมถึงมีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ด้วยแนวคิด "Flexible Workplace" ช่วยให้พนักงานบริหารเวลาระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างสมดุล

นอกจากนี้ ธนาคารกรุงไทยยังเป็นธนาคารแรกที่ได้รับการคัดเลือกเป็น "Best Places to Work" องค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในประเทศไทย ประจำปี 2568 จาก WorkVenture ตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการมอบประสบการณ์และวัฒนธรรมการทำงานที่ตอบโจทย์ ไม่ว่าจะเป็นการได้รับโอกาสทำงานที่ท้าทาย การได้เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนโครงการระดับประเทศ มีความมั่นคงในอาชีพ พร้อมทั้งเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพอย่างเหมาะสม

ธนาคารกรุงไทยเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ก้าวมาเป็นกำลังสำคัญในการสร้างการเปลี่ยนแปลงและเติบโตร่วมกับทุกภาคส่วนของสังคม ผู้ที่สนใจร่วมงานกับธนาคารชั้นนำของไทย สามารถดูรายละเอียดตำแหน่งงานได้ที่ https://careers.hr-krungthaigroup.com รับชมภาพยนตร์โฆษณา #ก้าวหน้าสู่อนาคตที่กรุงไทย คลิก https://youtu.be/fd-OSbq8yfI

• ข่าวศุภวัฒน์ วัฒน์ธนปติ
• ข่าวการสร้างแบรนด์
• ข่าวธนาคารกรุงไทย
• ข่าวธนาคารกรุงไท
• ข่าวบรรษัทภิบาล