บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) จัดงานเฉลิมฉลองครบรอบ 33 ปีแห่งการดำเนินงาน ภายใต้แนวคิด "33 Years of Trust : จากความเป็นเลิศทางการแพทย์ สู่ความไว้วางใจที่ส่งต่อไม่สิ้นสุด - THE HOSPITAL YOU CAN TRUST" ณ บริเวณ Coffee & Library ชั้น 3 โรงพยาบาลไทยนครินทร์ เพื่อสะท้อนความสำเร็จตลอดระยะเวลากว่า 3 ทศวรรษ พร้อมประกาศวิสัยทัศน์และทิศทางการเติบโตขององค์กรในอนาคต
แนวคิด "33 Years of Trust" สะท้อนการเดินทางตลอด 33 ปีของโรงพยาบาลไทยนครินทร์ ที่ยึดมั่นในความเป็นเลิศทางการแพทย์เป็นรากฐานสำคัญขององค์กร ทั้งด้านองค์ความรู้ เทคโนโลยีการรักษา มาตรฐานคุณภาพ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง จนก่อเกิดเป็นความเชื่อมั่นและความไว้วางใจจากผู้รับบริการ ครอบครัว ชุมชน และพันธมิตรทุกภาคส่วน
ความไว้วางใจดังกล่าวไม่ได้หยุดอยู่เพียงการรักษาพยาบาลในวันนี้เท่านั้น แต่ยังถูกส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น จากครอบครัวหนึ่งสู่อีกครอบครัวหนึ่ง จากบุคลากรรุ่นพี่สู่บุคลากรรุ่นใหม่ และจากโรงพยาบาลสู่เครือข่ายการดูแลสุขภาพที่กำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับพันธกิจขององค์กรในการส่งมอบคุณภาพการรักษาและคุณค่าทางสุขภาพที่ยั่งยืนแก่สังคมไทย
นายแพทย์เจริญ มีนสุข ประธานกรรมการบริษัท บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "ความเป็นเลิศทางการแพทย์คือหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนองค์กรมาตลอด 33 ปี โดยโรงพยาบาลได้พัฒนาศูนย์การแพทย์เฉพาะทาง (Center of Excellence) อย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับคุณภาพการรักษาสู่มาตรฐานระดับสากล หนึ่งในความสำเร็จสำคัญคือ ศูนย์โรคมะเร็งเต้านม และศูนย์ปลูกถ่ายไต ซึ่งได้รับการยอมรับในด้านความเชี่ยวชาญและคุณภาพการรักษา จนกลายเป็นรากฐานสำคัญของความเชื่อมั่นที่ผู้รับบริการมีต่อโรงพยาบาลมาอย่างยาวนาน"
ด้านคุณฐิติ สิหนาทกถากุล ประธานบริหาร บริษัท โรงพยาบาลไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า "เป้าหมายสำคัญขององค์กรในอนาคต คือการสร้างระบบนิเวศทางการแพทย์ (Healthcare Ecosystem) ที่แข็งแกร่ง เพื่อขยายการเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ และส่งต่อความไว้วางใจที่องค์กรได้รับตลอด 33 ปีไปสู่ประชาชนในวงกว้างมากยิ่งขึ้น"
ปัจจุบัน เครือข่ายการดูแลสุขภาพของไทยนครินทร์ประกอบด้วย โรงพยาบาลเต้านมและนรีเวชไทยนครินทร์ ไทยนครินทร์สหคลินิก ฉะเชิงเทรา ไทยนครินทร์คลินิก ตลาดทิพย์เกสร และโรงพยาบาลภัทรินทร์ ซึ่งร่วมเสริมศักยภาพการให้บริการทางการแพทย์อย่างครบวงจร ขณะเดียวกันองค์กรยังอยู่ระหว่างการพัฒนาโครงการ "ไทยนครินทร์ 2" ซึ่งจะเป็นอีกก้าวสำคัญในการขยายศักยภาพการรักษาพยาบาล รองรับความต้องการด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นในอนาคต และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับองค์กร
นอกจากการพัฒนาด้านการรักษาพยาบาลแล้ว โรงพยาบาลไทยนครินทร์ยังให้ความสำคัญกับบุคลากรในฐานะหัวใจสำคัญขององค์กรและผู้ส่งต่อความไว้วางใจสู่ผู้รับบริการในทุกวัน โดยภายในงานได้จัดพิธีมอบรางวัลบุคลากรดีเด่น และรางวัล Long Service Awards เพื่อเชิดชูเกียรติบุคลากรที่ปฏิบัติงานด้วยความทุ่มเทและสร้างคุณูปการต่อองค์กรมาอย่างยาวนาน พร้อมมอบทุนการศึกษาแก่บุตรของบุคลากร จำนวน 10 ทุน มูลค่ารวม 33,000 บาท เพื่อส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาและเป็นส่วนหนึ่งของการส่งต่อคุณค่าและโอกาสที่ดีสู่คนรุ่นต่อไป
ก้าวสู่ปีที่ 34 โรงพยาบาลไทยนครินทร์ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพทางการแพทย์ ขยายเครือข่ายบริการสุขภาพ และสร้างคุณค่าร่วมกับสังคม ภายใต้พันธกิจในการเป็น "THE HOSPITAL YOU CAN TRUST" พร้อมส่งต่อความไว้วางใจจากรุ่นสู่รุ่น จากบุคลากรสู่บุคลากร และจากครอบครัวหนึ่งสู่อีกครอบครัวหนึ่งอย่างไม่สิ้นสุด เพื่อสร้างสุขภาพที่ดีและคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืนเคียงข้างสังคมไทยต่อไป
"คืนลมหายใจบริสุทธิ์ให้คนรอบข้าง" รพ.ไทยนครินทร์ร่วมกับบริษัทไทยฮอนด้า ชวนสตาร์ทสุขภาพดีในวันงดสูบบุหรี่โลก 2569
โรงพยาบาลไทยนครินทร์ คว้ารางวัลด้านการบริการยอดเยี่ยมจาก พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต
โรงพยาบาลไทยนครินทร์ส่งต่อประสบการณ์…สู่แรงบันดาลใจในเส้นทาง "พยาบาล"
รพ.ไทยนครินทร์ จัดกิจกรรม Thainakarin Sharing is Caring CSR ภารกิจหัวใจสีเขียว ปีที่ 5
โรงพยาบาลไทยนครินทร์จัดกิจกรรม Mother Class เปลี่ยนคุณแม่มือใหม่…สู่คุณแม่สายสตรอง
ไทยนครินทร์ ผนึกกำลังดูแลสุขภาพสตรี จัดกิจกรรม 'World Obesity Day 2026' รณรงค์จัดการน้ำหนัก ลดความเสี่ยงโรคมะเร็ง
รพ.ไทยนครินทร์ จัดงาน World Obesity Day 2026 ฉลองครบรอบ 3 ปี Wellness Center ชูแนวคิด 'Triple 3'' ปรับเปลี่ยนสุขภาพเชิงรุกอย่างยั่งยืน
รพ.ไทยนครินทร์ จัดกิจกรรมส่งมอบความสุข เนื่องในเทศกาลตรุษจีน 2569 ภายใต้แคมเปญ 'Golden Horse Great Health'