ม.วลัยลักษณ์ ผนึก 33 องค์กรชั้นนำ เอ็มโอยูยกระดับ "สหกิจศึกษา" ปั้นบัณฑิตตอบโจทย์ตลาดแรงงาน

เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2569 ที่ผ่านมา ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ "การปฏิบัติสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการ (Cooperative and Work Integrated Education : CWIE)" ร่วมกับผู้บริหารสถานประกอบการชั้นนำในพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล จำนวน 33 แห่ง เพื่อร่วมกันพัฒนาศักยภาพนักศึกษาผ่านการเรียนรู้จากการปฏิบัติงานจริงในสถานประกอบการ เตรียมความพร้อมบัณฑิตให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน โดยมีผู้บริหาร ม.วลัยลักษณ์และสถานประกอบการ ร่วมกันเป็นสักขีพยาน ณ ห้องประชุมบอลรูม 3 โรงแรมรอยัล ออคิด เซอราตัน ริเวอร์ไซด์ กรุงเทพ

ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ กล่าวในพิธีลงนามว่า มหาวิทยาลัยมีนโยบายเชิงรุกในการผลิตบัณฑิตคุณภาพสู่ตลาดแรงงาน โดยเฉพาะการนำระบบสหกิจศึกษาแบบต่อเนื่องยาวนาน 8 เดือนมาใช้ ซึ่งเป็นจุดแข็งที่ทำให้นักศึกษามีเวลาเพียงพอในการเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กร และฝึกฝนทักษะวิชาชีพขั้นสูงผ่านการรับมอบหมายงานที่ท้าทาย

"เราเชื่อมั่นว่าระยะเวลา 8 เดือน คือช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุดที่จะทำให้นักศึกษากลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในสายงานนั้นๆ ได้จริง จนสามารถก้าวสู่โลกการทำงานได้ทันทีหลังจบการศึกษา ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายของมหาวิทยาลัยในการสร้างกำลังคนที่มีสมรรถนะสูงเพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ" ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ กล่าว

การลงนามครั้งนี้ได้รับความร่วมมือจาก 33 องค์กรชั้นนำ อาทิ กลุ่มโรงแรมระดับ 5 ดาว เช่น รอยัล ออคิด ริเวอร์ไซด์ กรุงเทพ, คาเพลล่า, อมัน นายเลิศ, พาร์ค ไฮแอท, แอนดาซ และแมริออท กลุ่มบริษัทมหาชน ได้แก่ เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์, ฟอร์ท คอร์ปอเรชั่น, สมบูรณ์แอ๊ดวานซ์เทคโนโลยี รวมถึงยักษ์ใหญ่ด้านไอทีและโลจิสติกส์ อาทิ บริษัท CDG, โกซอฟท์, อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น และสายเดินเรือ ซีเอ็มเอ ซีจีเอ็ม

นายเอกดนัย สีดาหล้า ตัวแทนจากภาคเอกชนบริษัท Allnex (ประเทศไทย) กล่าวชื่นชมศักยภาพของนักศึกษามหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ว่า นักศึกษามีพื้นฐานวิชาการที่เข้มแข็งและมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่สูงมาก เมื่อได้รับมอบหมายโปรเจกต์สำคัญสามารถตอบสนองต่องานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สถานประกอบการต้องการ

ขณะที่ นายภาณุวัฒน์ อัฐฐะประภาส และ ดร.ภัทร์ณัฐฉัฐ ฉัตรศิรพล ตัวแทนผู้บริหารจาก GIS Group ให้ความเห็นว่า นโยบายสหกิจศึกษา 8 เดือน เป็นประโยชน์ร่วมกันทั้งสองฝ่าย โดยระยะเวลา 8 เดือนช่วยให้นักศึกษาได้สัมผัสการทำงานจริงแบบครบวงจร ได้เผชิญปัญหาและแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าที่หาไม่ได้จากในตำรา ขณะเดียวกันองค์กรก็มีโอกาสประเมินศักยภาพนักศึกษาอย่างละเอียดก่อนรับเข้าทำงานจริงในอนาคต

ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ถือเป็นหนึ่งในผู้นำด้านสหกิจศึกษาของไทย โดยเริ่มนำระบบนี้มาใช้ตั้งแต่ปี 2544 และมีการปรับจากเดิม 4 เดือน เป็น 8 เดือน ตั้งแต่ปีการศึกษา 2562 เป็นต้นมา ปัจจุบันมีเครือข่ายสถานประกอบการทั้งในและต่างประเทศกว่า 2,700 แห่ง และในปีงบประมาณ 2569 นี้ มีนักศึกษาออกปฏิบัติสหกิจศึกษามากกว่า 2,500 คน

• ข่าวมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
• ข่าวสมบัติ ธำรงธัญวงศ์
• ข่าวกรุงเทพมหานคร
• ข่าวภาคอุตสาหกรรม
• ข่าวความร่วมมือ