มุ่งส่งเสริมบุคลากรรุ่นใหม่และความหลากหลายในอุตสาหกรรมการบิน สะท้อนภาพลักษณ์ความเป็นผู้นำในการขับเคลื่อนการบินอย่างยั่งยืน พร้อมเป็นแรงบันดาลใจให้คนรุ่นใหม่ก้าวสู่อุตสาหกรรมการบิน
ยัพ มันชิง ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืน แอร์เอเชีย กรุ๊ป ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง Global Ambassador ขององค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ (ICAO) ภายใต้โครงการ Global Ambassadors Programme ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มใหม่โดยหน่วยงานด้านการบินแห่งสหประชาชาติ
โครงการ ICAO Global Ambassadors Programme (IGAP) เปิดตัวเมื่อเดือนมีนาคม 2569 ในฐานะโครงการริเริ่มที่มีวัตถุประสงค์เพื่อดึงดูดบุคลากรผู้เปี่ยมด้วยทักษะ ความสามารถ และมีความหลากหลาย เพื่อสนับสนุนการเติบโตระยะยาวของอุตสาหกรรมการบิน ทั้งนี้ ภายใต้แผนยุทธศาสตร์ปี 2569-2593 ของ ICAO มีการคาดการณ์ว่าปริมาณการจราจรทางอากาศจะรองรับผู้โดยสารสูงถึง 1.24 หมื่นล้านคนต่อปีภายในปี 2593 ซึ่งเพิ่มขึ้นเกือบสามเท่าจาก 4.6 พันล้านคนในปี 2567 ส่งผลให้เกิดความต้องการบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญในสายงานต่างๆ ตั้งแต่นักบิน วิศวกร เจ้าหน้าที่ควบคุมการจราจรทางอากาศ ไปจนถึงช่างซ่อมบำรุง โดยคาดว่าภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกจะเป็นผู้นำในการเติบโตดังกล่าว ซึ่งปัจจุบันมีสัดส่วนคิดเป็น 35% ของปริมาณการจราจรทั่วโลก และมีศักยภาพที่จะเติบโตถึง 50% ภายในปี 2593 โครงการ IGAP จึงได้เชิญชวนผู้นำด้านการบินมาร่วมรณรงค์และดำเนินกิจกรรมเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย โดยเฉพาะกลุ่มเยาวชนและสตรี เพื่อส่งเสริมการประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมการบินและช่วยเตรียมความพร้อมให้แก่บุคลากรรุ่นต่อไป
การดำรงตำแหน่งดังกล่าวมีวาระ 2 ปี เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ถึง 1 กรกฎาคม 2571 โดยได้รับการเสนอชื่อจากกระทรวงคมนาคมแห่งประเทศมาเลเซีย (MOT) เพื่อเป็นการยกย่องความเชี่ยวชาญของยัพ มันชิง ในด้านความยั่งยืนทางการบิน และผลงานเชิงประจักษ์ในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในภาคส่วนนี้ โดยท่านจะได้ร่วมงานกับกลุ่มบุคลากรผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบินที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อสนับสนุนแผนยุทธศาสตร์ปี 2569-2593 ของ ICAO ต่อไป
ยัพ มันชิง ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืน แอร์เอเชีย กรุ๊ป* กล่าวว่า รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ICAO Global Ambassador และขอขอบคุณกระทรวงคมนาคมแห่งประเทศมาเลเซียสำหรับการเสนอชื่อในครั้งนี้ บทบาทดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของการบูรณาการความร่วมมือ เพื่อกำหนดทิศทางอนาคตของการบินให้มีความยั่งยืนและเปิดรับความหลากหลายมากยิ่งขึ้น
"ภูมิภาคของเราเป็นแหล่งรวมบุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่นและมีศักยภาพที่ยังไม่ถูกนำมาใช้ประโยชน์อีกมหาศาล ในขณะที่อุตสาหกรรมการบินยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เราจำเป็นต้องเปิดโอกาสให้เยาวชนได้สร้างเส้นทางอาชีพที่มั่นคง จากประสบการณ์ส่วนตัวที่ได้เติบโตในอุตสาหกรรมที่ในอดีตมีบุคลากรชายเป็นส่วนใหญ่ ดิฉันมีความมุ่งมั่นที่จะแสดงให้คนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะเยาวชนสตรี ได้เห็นว่าพวกเขามิใช่เพียงแค่มีพื้นที่ในอุตสาหกรรมนี้ แต่ยังสามารถก้าวขึ้นเป็นผู้นำและสร้างผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ได้อย่างแท้จริง ดิฉันตั้งตารอที่จะได้เชื่อมโยงกับเยาวชนทั่วภูมิภาค และเป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาคว้าโอกาสที่อุตสาหกรรมแห่งนี้พร้อมมอบให้"
การแต่งตั้งครั้งนี้ช่วยตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นระยะยาวของแอร์เอเชียที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรและความหลากหลาย ซึ่งเป็นส่วนที่องค์กรมีผลการดำเนินงานที่โดดเด่น นับตั้งแต่เปิดรับนักบินสตรีคนแรกในปี 2545 ปัจจุบันนักบินสตรีคิดเป็น 8.3% ของนักบินทั้งหมดของแอร์เอเชีย ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมทั่วโลกที่ 5-6% นอกจากนี้ ในฐานะองค์กรที่มุ่งเน้นด้านดิจิทัล แอร์เอเชียยังมีบุคลากรสตรีปฏิบัติงานในทีมเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) สูงถึง 29% สถิติเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จของแอร์เอเชียในการสร้างเส้นทางความก้าวหน้าสำหรับบุคลากรระดับท้องถิ่นและบุคลากรสตรีให้สามารถเติบโตในสายงานเทคนิค พร้อมทั้งส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการทำงานร่วมกันท่ามกลางสภาวะการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
ประวัติการทำงานของ ยัพ มันชิง สะท้อนให้เห็นถึงเส้นทางดังกล่าวอย่างชัดเจน นับตั้งแต่เริ่มงานกับแอร์เอเชียในตำแหน่งผู้วางแผนเส้นทางบิน ยัพ มันชิง ได้ดำรงตแหน่งผู้บริหารระดับสูงทั้งในส่วนการวางแผนฝูงบิน กลยุทธ์องค์กร และการพัฒนาการก่อตั้งองค์กร ปัจจุบัน เธอเป็นผู้นำในการกำหนดทิศทางด้านสิ่งแวดล้อมของแอร์เอเชีย โดยผลักดันการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของสายการบินทั้ง 7 แห่งใน 5 ประเทศ นอกจากนี้ เธอยังดำรงตำแหน่งประธานคณะทำงาน National CORSIA Task Force ของประเทศมาเลเซียมาตั้งแต่ปี 2565 และปฏิบัติหน้าที่ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคของคณะกรรมการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมด้านการบิน (Committee on Aviation Environmental Protection) ของ ICAO ซึ่งมีส่วนสำคัญในการพัฒนามาตรฐานสิ่งแวดล้อมการบินระดับนานาชาติและกรอบการดำเนินการของ CORSIA
CAAT เล็งเห็นศักยภาพการเลือกใช้ "Drone" ของตลาดโลก เปิดเวที "Thailand Drone Exhibition and Symposium 2024" กระตุ้นเศรษฐกิจ
จับตาการพัฒนา AirMED ระบบเชื่อมโยงข้อมูลทางการแพทย์ของบุคลากรการบิน
สถาบันการบินพลเรือน เปิดการฝึกอบรมหลักสูตร Managing Compliance with ICAO SARPs (MCIS) ในรูปแบบ Virtual Classroom
สถาบันการบินพลเรือน เปิดการฝึกอบรมหลักสูตร ICAO : CORSIA VERIFICATION ในรูปแบบ Virtual Classroom
CAAT ผลักดันระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมสนามบิน (AIRPORT EMS) ด้วยแนวคิด PDCA เพื่อสนับสนุนให้สนามบินมุ่งสู่เป้าหมายสนามบินสะอาดเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
โตชิบาพัฒนาต้นแบบมอเตอร์ตัวนำยิ่งยวดกำลังสูงที่มีน้ำหนักเบา ขนาดกะทัดรัด สำหรับการใช้งานในยานพาหนะ
สถาบันการบินพลเรือน เปิดการฝึกอบรมหลักสูตร Introduction to Aviation