กองกฎหมาย สทนช. โชว์ผลสำเร็จ "กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ประจำปี 2569" มุ่งขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขด้วย 5 คุณค่าหลัก

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

กองกฎหมาย มุ่งมั่นยกระดับคุณภาพชีวิตและส่งเสริมคุณธรรมในองค์กร ผ่านการดำเนิน "กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมตามเป้าหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569" เพื่อแก้ไขปัญหาและทำความดี โดยมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของบุคลากรเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงประจักษ์ใน 5 ด้านสำคัญ ได้แก่

กองกฎหมาย สทนช. โชว์ผลสำเร็จ "กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม ประจำปี 2569" มุ่งขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขด้วย 5 คุณค่าหลัก

1. ด้านพอเพียง (Sufficiency) ประยุกต์ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า

มีการนำหลัก 3R (Reduce, Reuse, Recycle) มาใช้ในการจัดการวัสดุสำนักงานอย่างเป็นรูปธรรม เช่น การนำปฏิทินกลับมาใช้ใหม่

รณรงค์การใช้งานกระดาษ 2 หน้า เพื่อลดการเบิกจ่ายทรัพยากรใหม่ ซึ่งช่วยประหยัดงบประมาณและเกิดความคุ้มค่าสูงสุดส่งเสริมการนำสิ่งของเหลือใช้และวัสดุที่ไม่ได้ใช้งานมาดัดแปลงให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อส่วนรวม

2. ด้านวินัย (Discipline) ใส่ใจสุขภาพ ส่งเสริมวินัย

จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์รูปแบบอินโฟกราฟิก (Infographic) เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับปัญหาด้านสุขภาพของบุคลากร

รณรงค์ให้เจ้าหน้าที่ยึดถือแนวทางปฏิบัติและดูแลสุขภาพตนเองอย่างเคร่งครัด โดยเน้น 3 ด้านหลักคือ การนอนหลับพักผ่อนให้เพียงพอ การออกกำลังกายสม่ำเสมอ และการทานอาหารที่มีประโยชน์

ตอกย้ำแนวคิดที่ว่า สุขภาพที่ดีคือพลังสำคัญในการขับเคลื่อนงานของเจ้าหน้าที่กองกฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

3. ด้านสุจริต (Honesty) ทำความดีแต่ไม่มีใครรู้

นิติกร กองกฎหมาย ได้สละเวลาส่วนตัวเพื่อเป็นที่ปรึกษาแบบไม่เป็นทางการ (Off-the-record) ให้กับเพื่อนร่วมงานอย่างสม่ำเสมอ

ช่วยตรวจสอบและคัดกรองเอกสารให้เพื่อนร่วมงานกองอื่น เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างถูกต้อง สุจริต และป้องกันการถูกตีกลับ

การดำเนินงานทั้งหมดเกิดจากความเต็มใจ โดยไม่ได้หวังผลงานหรือคำชมเชย

4. ด้านจิตอาสา (Volunteering) สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี

จัดกิจกรรม 5 ส อย่างต่อเนื่อง เพื่อสะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัยในการจัดระเบียบสภาพแวดล้อมให้มีประสิทธิภาพ

บุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม Big Cleaning Day เพื่อทำความสะอาดครั้งใหญ่และปรับปรุงภูมิทัศน์ส่วนรวมให้มีความเรียบร้อย

5. ด้านกตัญญู (Gratitude) เป็นแบบอย่างที่ดีด้านคุณธรรม

แม้จะมีเวลาจำกัด แต่บุคลากรยังคงอุทิศเวลาส่วนตัวในการปฏิบัติศาสนกิจและเข้าร่วมกิจกรรมที่หน่วยงานจัดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ

มีส่วนร่วมในกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับเพื่อนร่วมงานในองค์กร

การดำเนินกิจกรรมทั้ง 5 ด้านนี้ สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของกองกฎหมายในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และสะท้อนภาพพฤติกรรมของบุคลากรที่เปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน


ข่าวการมีส่วนร่วม+ขับเคลื่อนวันนี้

ออริจิ้น ร่วมกับ บริทาเนีย จับมือ มูลนิธิศุภนิมิตฯ ลงนามความร่วมมือยกระดับคุณภาพชีวิตและสุขภาพแรงงานข้ามชาติ ลุยจัดกิจกรรมเวิร์กช้อปให้ผู้รับเหมาและแรงงานในไซต์งาน กรุงเทพ-ตจว.

ออริจิ้น ร่วมกับ บริทาเนีย ตอกย้ำความสำคัญของการมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคมครอบคลุมครบทุกมิติ ผนึกกำลัง มูลนิธิศุภนิมิตฯ ปั้น โครงการเสริมสร้างความรับผิดชอบในการจ้างงานและสรรหาแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย SAFER Work (Strengthening Accountability For Employing and Recruiting Migrant Workers in Thailand) ขับเคลื่อนความช่วยเหลือ เสริมสร้าง และยกระดับคุณภาพชีวิต สุขภาพกาย-สุขภาพใจ แรงงานข้ามชาติ สตรี และครอบครัวในแคมป์ก่อสร้างให้ดีขึ้น พร้อมเดินหน้ากิจกรรมเวิร์กช้อปกับผู้รับเหมา และแรงงานครอบคลุม

รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิกา... ม.พะเยา ผนึกเครือข่าย ปั้น"ต้นกล้านักสาธารณสุข" ยกระดับกำลังคนสุขภาพ สู่มืออาชีพยุคใหม่ — รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา เป...

กทม. แจงความคืบหน้าโครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาการกัดเซาะชายฝั่งทะเลบางขุนเทียน ย้ำพร้อมเปิดรับฟังความเห็นและการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน

นายเจษฎา จันทรประภา ผู้อำนวยการสำนักการระบายน้ำ (สนน.) กทม. กล่าวถึงการดำเนินโครงการก่อสร้างแนวป้องกันการกัดเซาะชายฝั่งทะเลบางขุนเทียนว่า ปัญหาการกัดเซาะชายฝั่ง...

บริษัท จัสมิน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มห... "JAS" ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 — บริษัท จัสมิน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) หรือ JAS จัดการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 ในรูปแบบสื่ออิ...