TIDLOR จุดประกายสมาคมฟินเทคแห่งสิงคโปร์ แชร์โมเดลการสร้างคนเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน

การมาเยือนของคณะผู้นำจากสิงคโปร์ครั้งนี้ สะท้อนความสนใจขององค์กรฟินเทคระดับภูมิภาคเอเชียต่อแนวทางการพัฒนาองค์กรของเงินติดล้อ ที่ใช้ "วัฒนธรรมองค์กร" เป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ

ภายในกิจกรรม ทีมผู้บริหารและทีม Culture Gangster ได้ร่วมถ่ายทอดประสบการณ์จริงในการสร้างค่านิยมองค์กรที่มีเอกลักษณ์เฉพาะในแบบ "ชาวเงินติดล้อ" พร้อมแบ่งปันแนวทางการนำวัฒนธรรมองค์กรไปต่อยอดสู่ผลลัพธ์ที่จับต้องได้อย่างเป็นรูปธรรม ทั้งในมิติของทีมงาน ประสิทธิภาพงาน และการเติบโตของธุรกิจ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน

ทั้งนี้ หลักสูตร TIDLOR Culture Wow และ TIDLOR Culture Camp ภายใต้โครงการ Tidlor Academy จัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับชาวเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป

• ข่าวกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี
• ข่าวศูนย์การเรียนรู้
• ข่าวการเรียนรู้
• ข่าวสมาคมฟินเทค
• ข่าวเงินติดล้อ