FLOYD ลุยเข้าร่วมโครงการ Jump+ เดินหน้า 3 Strategic Roadmap ดันเป้าหมายรายได้ 10%-20% ต่อปี

ข่าวประชาสัมพันธ์ »

FLOYD เข้าร่วมโครงการ Jump+ ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ลุยแผนเพิ่มมูลค่าทางธุรกิจ พิชิตเป้าหมายระยะ 3 ปี (2569-2571) ด้วย 3 Strategic Roadmap อย่างเป็นระบบ พุ่งเป้าดันรายได้ที่ระดับ 10%-20% ต่อปี พร้อมเดินหน้าธุรกิจยกระดับมาตรฐานวิศวกรรม ให้บริษัทฯ เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน

FLOYD ลุยเข้าร่วมโครงการ Jump+ เดินหน้า 3 Strategic Roadmap ดันเป้าหมายรายได้ 10%-20% ต่อปี

นางสาวลักษมี เลิศศุภกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสายงานสนับสนุนธุรกิจ, เลขานุการบริษัท บริษัท ฟลอยด์ จำกัด (มหาชน) หรือ FLOYD ผู้ดำเนินธุรกิจให้บริการรับเหมาติดตั้งงานระบบประกอบอาคาร (MEP) ครบวงจร ครอบคลุมงานระบบไฟฟ้า ระบบสื่อสาร ระบบปรับอากาศ ระบบสุขาภิบาล และระบบป้องกันอัคคีภัย ชูจุดเด่นด้านการให้บริการตั้งแต่ต้นจนจบโครงการ ทั้งบริการด้านการออกแบบ จัดหา ติดตั้ง และทดสอบระบบ เพื่อรองรับโครงการอาคารคุณภาพสูง ที่มีความซับซ้อนสูง เช่น Data Center, อาคารพักอาศัย, โรงพยาบาล, อาคารสำนักงาน, และอาคารเชิงพาณิชย์ระดับพรีเมียม เปิดเผยว่า บริษัทฯ ตั้งเป้าการเติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน ภายในระยะ 3 ปี (2569-2571) ด้วยเป้าหมายอัตราการเติบโตของรายได้ (Revenue Growth YoY) ที่ระดับ 10%-20% ต่อปี พร้อมกับรักษาอัตราการทำกำไรสุทธิ (Net Profit Margin) ให้อยู่ที่ระดับ 7%-12% ต่อปี โดยคาดว่าปี 2571 บริษัทฯ จะสามารถทำกำไรสุทธิ (Net Profit) จำนวน 90 ล้านบาท ซึ่งไม่ได้เพียงแค่การขยายปริมาณงาน แต่จะโฟกัสไปที่การเติบโตอย่างมีคุณภาพ เน้นกลยุทธ์การลงทุนในงานที่มีพื้นฐานแข็งแกร่ง สามารถสร้างกำไรเติบโตอย่างต่อเนื่องและมั่นคง (Quality Growth)

FLOYD พร้อมรุกธุรกิจในระยะเวลา 3 ปี (2569-2571) ภายใต้แผนโครงการ Jump+ ด้วย 2 กลยุทธ์หลัก ได้แก่ 1) การพัฒนาเชิงกลยุทธ์ ซึ่งคือเร่งการพัฒนาธุรกิจควบคู่กับกลยุทธ์ในการดำเนินงาน เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายของรายได้ในระยะยาว โดยเน้นรับงานที่มีศักยภาพสูงสอดรับกับความต้องการของตลาด พร้อมการขยายโอกาสทางธุรกิจ เพิ่มศักยภาพในการแข่งขันให้ก้าวทันกับภาวะตลาดที่มีศักยภาพสูง และ 2) การดำเนินงานที่เป็นเลิศ เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพของการดำเนินงานอย่างเป็นระบบทั้งองค์กร โดยมุ่งสู่เป้าหมายของกำไร อีกทั้งยังเป็นการยกระดับมาตรฐานของการทำงาน การควบคุมต้นทุนอย่างเป็นระบบ เพื่อมุ่งกำหนดกระบวนการทำงานที่ชัดเจน ควบคู่กับการบริหารความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ และการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ยกระดับความปลอดภัย เพื่อผลประกอบการที่มีเสถียรภาพในระยะยาว

โดยสามารถแบ่งแผนการทำงาน (Strategic Roadmap) ออกเป็น 3 ระยะ Step 1 - Foundation ปี 2569 การใช้ระบบ CRM และ Business Intelligence การจัดเก็บข้อมูลลูกค้าและต้นทุนอย่างเป็นระบบ Step 2 - Implementation ปี 2570 รับงานให้ครอบคลุมโดยเฉพาะงานที่มีศักยภาพสูง โดยใช้งาน Dashboard เชิงวิเคราะห์เข้ามาช่วยในการตัดสินใจ และ Step 3 - Excellence ปี 2571 การบูรณาการข้อมูลเข้ากับระบบบริหารโครงการแบบครบวงจร โดยสร้างพอร์ตโครงการสะท้อนคุณภาพและผลตอบแทนที่ชัดเจน พร้อมจัดลำดับความเสี่ยงโครงการ (Bid Tier Classification) โดยการประเมินจากมูลค่า ความซับซ้อน และเงื่อนไขสัญญา เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานอย่างเป็นระบบ ควบคู่กับการบริหารความเสี่ยงจากปัจจัยต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้

นอกจากนี้ FLOYD ยังเดินหน้าธุรกิจภายใต้พันธกิจหลัก 3 หัวข้อ ได้แก่ 1.การส่งมอบงานได้อย่างรวดเร็ว ภายใต้มาตรฐานความปลอดภัยสูงสุด 2.การดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรม โปร่งใส และซื่อสัตย์ และ 3. การยกระดับขีดความสามารถและมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง สามารถรองรับงานที่มีความซับซ้อนได้มากขึ้น รองรับลูกค้าและพันธมิตรได้หลากหลายกลุ่มธุรกิจ รวมถึงองค์กรชั้นนำ อาทิ กลุ่มห้างสรรพสินค้าและค้าปลีก อาคารที่พักอาศัย อาคารสำนักงาน พร้อมเจาะกลุ่มตลาดใหม่ ที่มีศักยภาพสูงอย่างเช่น โรงพยาบาล และศูนย์คอมพิวเตอร์ (Data Center) ที่มีความซับซ้อน และต้องใช้ความเชี่ยวชาญสูง

จากการเข้าร่วมโครงการ Jump+ ในครั้งนี้ ยังสะท้อนความมุ่งมั่นของ FLOYD ในการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักธรรมาภิบาลที่ดี โดยให้ความสำคัญกับความโปร่งใส ความรับผิดชอบ การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ และการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน เพื่อมุ่งมั่นยกระดับมาตรฐานวิศวกรรม มุ่งสร้างการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว คู่ขนานกับสร้างผลตอบแทนที่แข็งแกร่งให้กับผู้ถือหุ้น และเพิ่มมูลค่าให้กับตลาดทุนไทยอย่างยั่งยืน


ข่าวตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย+ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศวันนี้

ก.ล.ต. ธปท. คปภ. ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์ ฯ เชิญชวนอินฟลูเอนเซอร์เข้าร่วมโครงการ Money Story for Influencer เล่าเรื่องการเงินอย่างรับผิดชอบ

สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ผสานความร่วมมือจัด "โครงการ Money Story for Influencer" เชิญชวนอินฟลูเอนเซอร์เข้าร่วมโครงการ มาเป็นส่วนหนึ่งในการร่วมเล่าเรื่องเงินอย่างมีความรับผิดชอบ เปิดรับสมัครแล้ววันนี้ จนถึงวันที่ 22 มิถุนายน 2569 โครงการ Money Story for Influencer มีวัตถุประสงค์เพื่อให้อินฟลูเอนเซอร์ที่สนใจเล่าเรื่องการเงิน มี

นางสาวปณิตา ควรสถาพร (ซ้าย) รองกรรมการผู้... AGE โชว์กำไร Q1/69 โต 139.5% พร้อมรุก Green Business ต่อเนื่อง — นางสาวปณิตา ควรสถาพร (ซ้าย) รองกรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วย นายลิขิต เลาบวรเศรษฐี (ขวา) ประ...

นางสาวรุ่งทิพย์ มีแม่นวิทย์ ประธานเจ้าหน้... PRAPAT เดินหน้า Q2 สินค้าเครื่องจักร-ธุรกิจสระว่ายน้ำ หนุนการเติบโตต่อเนื่อง — นางสาวรุ่งทิพย์ มีแม่นวิทย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นายนวพล แย้มจั่น ประธาน...

บริษัทหลักทรัพย์ พาย จำกัด (มหาชน) หรือ P... Pi ร่วม TFEX ยกระดับการลงทุนทองคำออนไลน์ ผ่าน "Mini Gold Online Futures" เทรดได้แล้ววันนี้ — บริษัทหลักทรัพย์ พาย จำกัด (มหาชน) หรือ Pi โดย คุณณัฐชรินพร เ...

คุณสุพล จงจินตรักษา ประธานเจ้าหน้าที่สายง... TEKA โชว์ผลงานไตรมาส 1/69 ในงาน Opportunity Day กำไรพุ่ง 294% — คุณสุพล จงจินตรักษา ประธานเจ้าหน้าที่สายงานการเงิน TEKA ร่วมนำเสนอข้อมูลผลการดำเนินงานประจ...

นายเกษมสันต์ สุจิวโรดม ประธานเจ้าหน้าที่บ... KJL ชูงบ Q1/69 แข็งแกร่ง เดินหน้าขยายตลาด Data Center-Renewable Energy — นายเกษมสันต์ สุจิวโรดม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร พร้อมด้วยนายพงศกร ประเวศวัฒนกุล ผู...

เคทีซีเปิดเวทีให้ข้อมูลแก่นักวิเคราะห์ นั... เคทีซีพบนักวิเคราะห์ Earnings Call (Opportunity Day) โชว์กำไรโต 16.7% สะท้อนโมเดลเติบโตคุณภาพ — เคทีซีเปิดเวทีให้ข้อมูลแก่นักวิเคราะห์ นักลงทุนและผู้จัดกา...

ดร.อารยา คงสุนทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหารก... WICE เปิด "WICE Place II" ยกระดับองค์กรแห่งอนาคต ผสานแนวคิด Green Building เสริมศักยภาพธุรกิจโตยั่งยืน — ดร.อารยา คงสุนทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษ...